三年五个月工龄,没有签劳动合同,没交社保,我怎么维权?已经离职一段时间了

2022.02.16 19:45:48
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张旭精英律师
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擅长领域:房产纠纷建设工程
您好,超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,先与单位协商,要求公司支付相应补偿金,不成的话,再向劳动监察大队投诉。还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
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律师介绍
张旭
房产纠纷、建设工程

张旭律师自执业以来,一直专注于物业领域的法律服务,办理过上千余起物业纠纷案件,客户赠送锦旗80多面,开展了《物业轻松管理》《物业供暖服务12问》《提升物业满意度的10大策略》等系列讲座十余场,参与编著了《物业轻松管理》等著作,在物业费催缴清收、物业供暖纠纷、不动产权属纠纷、侵权纠纷等方面具有丰富的实战经验,并常年担任多家大型物业供暖公司法律顾问。