想咨询关于合同方面的问题。本人在幼儿园工作,在两年前我跟幼儿园签署了培训合同,出钱培训报名的钱由幼儿园支付,培训费用一共6000多一点,服务期为三年。现在本人想离职,幼儿园说需要我支付2000多一点的培训费用,是指将这6000块钱分为6个学期,我有两个学期未服务,所以需要支付。在培训期间幼儿园不出任何的其他的费用,只出报名费用。并且经常性的加班。这个赔偿是合理的吗



内容:幼儿园视频监控记录至少保存多少天
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:离婚后小孩上幼儿园对方支付学费吗最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处置娃儿抚养问题的若干具体意见第7条限定娃儿抚育费的数额可根据娃儿的事实上需要爸妈两方的负担本领和当地的事实上生活水准确定。负担两个以上娃儿抚育费的比例可适当提高但通常不得超出月总收入的百分之五十。无固定收入的抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。那么离婚后小孩上幼儿园对方支付学费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容:幼儿园小朋友打架致伤谁承担法律责任
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:幼儿园借条版本内容是包括出借人,借款人借款金额,借款时间等主要内容。在我们现实生活当中,现在不管是谁出具借条都是需要按照我们国家法定的格式来进行书写的,这样的话是可以让借条发生法律效力的同时,借条必须是当事人真实意思的表示,如果是在欺诈胁迫之下所坚定没有真实借贷关系的,都是属于无效的。
擅长:交通事故
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内容:依据《民法典》的规定,学校幼儿园对被监护人承担教育、管理、保护人身安全等的责任;被监护人在幼儿园、学校学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校应当承担侵权责任;但能证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容:家长无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:幼师也分级别,幼儿园老师工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同。在一线大城市,私立幼儿园的幼师工资比较高,但是福利待遇相对而言不是很好,工作的稳定性也不强,大概工资在8000元月左右;公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资高,但是福利待遇会好一些,并且工作稳定性很强,月薪大概在5000元左右。在二三线城市,私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元左右,公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右,但是福利待遇会高一些。那么公立幼儿园没有工资多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:私立民办幼儿园有些都不放暑假,放暑假的一般也都是只发个基本工资。那么民办幼儿园幼师寒暑假有工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:房产纠纷、建设工程
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内容:2、法律分析:依据法律规定,取缔无证非法幼儿园由教育行政部门执行,若对行政处罚不履行决定的,则有人民法院执行,法律分析:根据相关法律规定,教育行政部门有权对无证幼儿园给予撤销或取缔的行政处罚,3、法律分析:根据相关法律规定,教育行政部门有权对无证幼儿园给予撤销或取缔的行政处罚,什么情况下让幼儿园关停1、县政府取缔无证非法幼儿园由教育行政部门执行,若对行政处罚不履行决定的,则有人民法院执行,教育行政部门在执法时,如果对方拒不执行,可以通过人民法院来执行,而且教育行政部门有权对无证幼儿园给予撤销或取缔的行政处罚。
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容:4、经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在单位办理辞职、工作移交等手续,并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。那么私人幼儿园怎么办离职手续。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:总之,在处理小孩子在幼儿园摔骨折的索赔问题时,家长和幼儿园都应当遵守法律规定,尊重事实,通过协商或法律途径解决纠纷,为孩子们创造一个安全、和谐的学习环境,家长在索赔过程中需要注意收集证据、与幼儿园协商解决纠纷、寻求法律支持等事项,根据上述法律规定,如果幼儿园不能证明自己尽到了教育、管理职责,那么应当承担小明受伤的侵权责任,三、索赔流程在索赔前,小明的家长需要收集以下证据:1)小明在幼儿园内受伤的医疗证明和相关费用清单,四、注意事项1)在索赔过程中,小明的家长需要注意以下事项:2)及时向幼儿园提出索赔要求,并保留好相关证据,4)如果小明的家长能够证明幼儿园存在侵权行为,那么幼儿园应当承担小明的医疗费用及相关损失。
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容:辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:(一)与老板协商解决。(二)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。(三)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。那么幼儿园老师辞职不给工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十二条规定,学校、幼儿园、托儿所应当建立安全制度,加强对未成年人的安全教育,采取措施保障未成年人的人身安全。
擅长:交通事故
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内容:辞职后幼儿园不给工资可以通过劳动仲裁的方式维权成功的。那么辞职后幼儿园不给工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:小孩在幼儿园摔伤老师责任吗1、法律主观:对于 无民事行为能力人 在幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的, 不承担责任,2、小孩在幼儿园摔伤老师不负责任,是幼儿园的责任幼儿受伤,如果幼儿园证明自己已经尽了教育、管理职责的,老师不需要赔偿,幼儿园孩子受伤责任由谁负责如果孩子本身并无过错,作为负有安全保障义务的幼儿园如存在管理上疏漏,应该承担全部的赔偿责任。
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