十级伤残赔偿明细表

    “伤残”一词，是指个人因事故、疾病、职业危害等因素而导致身体或精神上的永久性损伤。而伤残赔偿，则是指因各种原因导致的伤残情况，而被赔偿的一种形式。根据我国的法律法规，伤残赔偿的标准是有明确规定的，根据具体损伤情况进行赔偿。下面将详细介绍十级伤残赔偿明细表的相关信息。

    一、十级伤残的定义

    十级伤残是指身体或精神上的伤残程度，按照职业病与工伤保险条例第十三条的规定，可分为十级，包括：

    1、一级伤残：伤残程度每百分之四十以下，不足五十2、二级伤残：伤残程度每百分之五十以上，不足五十五3、三级伤残：伤残程度每百分之五十五以上，不足六十4、四级伤残：伤残程度每百分之六十以上，不足六十五5、五级伤残：伤残程度每百分之六十五以上，不足七十6、六级伤残：伤残程度每百分之七十以上，不足七十五7、七级伤残：伤残程度每百分之七十五以上，不足八十8、八级伤残：伤残程度每百分之八十以上，不足八十五9、九级伤残：伤残程度每百分之八十五以上，不足九十10、十级伤残：伤残程度每百分之九十以上

    二、伤残鉴定的基本程序

    伤残鉴定是对申请人提出的伤残鉴定申请材料及临床检查等资料，以及与事故、疾病或职业危害等相关情况的调查结果，结合现行有关法律法规、技术规范和标准，经过专业鉴定进行伤残等级判定。一般包括以下几个步骤：

    1、伤残鉴定的申请：申请人需要提交申请表和相关证明材料，以申请进行伤残鉴定。

    2、鉴定机构的审核：鉴定机构会审核申请材料，确认其合法性和完整性，以便进一步进行伤残鉴定。

    3、检查和评定：鉴定机构会根据申请人的身体和精神状况进行检查和评定，按照十级伤残的标准进行判定。

    4、伤残鉴定结论的确定：鉴定机构会根据检查和评定结果，结合相关法律法规进行伤残等级判定，并给出伤残赔偿金额的建议。

    三、十级伤残赔偿标准

    根据《中华人民***工伤保险条例》的规定，十级伤残赔偿标准如下：

    1、一级伤残：伤残赔偿金的基数是月平均工资的60%至80%，每月不低于105元，不超过140元，赔偿期限为3-6个月。

    2、二级伤残：伤残赔偿金的基数是月平均工资的85%至90%，每月不低于150元，不超过160元，赔偿期限为6-12个月。

    3、三级伤残：伤残赔偿金的基数是月平均工资的100%至105%，每月不低于175元，不超过185元，赔偿期限为12-18个月。

    4、四级伤残：伤残赔偿金的基数是月平均工资的115%至120%，每月不低于200元，不超过210元，赔偿期限为18-24个月。

    5、五级伤残：伤残赔偿金的基数是月平均工资的130%至135%，每月不低于225元，不超过235元，赔偿期限为24-30个月。

    6、六级伤残：伤残赔偿金的基数是月平均工资的150%至155%，每月不低于262元，不超过272元，赔偿期限为30-36个月。

    7、七级伤残：伤残赔偿金的基数是月平均工资的170%至175%，每月不低于298元，不超过308元，赔偿期限为36-42个月。

    8、八级伤残：伤残赔偿金的基数是月平均工资的190%至195%，每月不低于333元，不超过343元，赔偿期限为42-48个月。

    9、九级伤残：伤残赔偿金的基数是月平均工资的220%至225%，每月不低于385元，不超过395元，赔偿期限为48-60个月。

    10、十级伤残：伤残赔偿金的基数是月平均工资的250%及以上，每月不低于438元，不超过448元，赔偿期限为60-72个月。

    四、伤残赔偿的申请流程

    如果遭遇了事故、疾病或职业危害等导致伤残情况，申请人应该及时向所在单位或者工商管理部门申请进行伤残鉴定，并提出伤残赔偿的申请。具体流程如下：

    1、申请人应该先准备好各种证明材料，包括身份证、工作证明、医疗证明等，以便后续申请。

    2、向所在单位申请伤残鉴定，提交所需证明材料和申请表。

    3、所在单位和工伤保险机构会对申请材料进行审核，并安排相关医疗机构进行鉴定。

    4、鉴定后，鉴定机构会出具伤残等级鉴定书，申请人可凭此向工商管理部门申请伤残赔偿。

    5、工商管理部门会根据伤残等级鉴定书，把伤残赔偿金发放到申请人的银行账户。

    总之，伤残赔偿明细表是根据我国的法律法规进行制定的，其中每个等级的伤残赔偿标准都有明确规定。如果发生了伤残情况，申请人可以按照以上程序向所在单位或工伤保险机构申请伤残鉴定，并根据鉴定等级和赔偿标准申请伤残赔偿。