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九级伤残单位赔偿多少钱

王熙律师2023.12.05585人阅读
导读:

一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资,工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,工伤鉴定标准九级赔偿标准:一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。

工伤九级伤残社保和公司各赔多少钱

1、领取伤残津贴的标准为当地月最低工资的80%; 伤残等级评定在9-10级的,领取伤残津贴的标准为当地月最低工资的100%。

2、 9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金,具体金额为9个月的本人工资。 如果受伤员工因此离职的,还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

3、六级伤残:本人工资的16倍;七级伤残:本人工资的13倍;八级伤残:本人工资的11倍;九级伤残:本人工资的9倍;十级伤残:本人工资的7倍。

9级工伤伤残赔偿标准

工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

工伤九级伤残赔偿标准为:医疗费用:按照医疗费用实际支出的70%计算。一次性伤残补助金:九级伤残的一次性伤残补助金为14个月的本人工资总额。残疾器具费:按照需要配置的残疾辅助器具的实际费用支付。

级工伤怎么赔偿9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金,具体金额为9个月的本人工资。如果受伤员工因此离职的,还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

工伤评定9级补偿多少

工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

工伤鉴定9级赔偿标准是伤残金为本人10个月工资。劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金,9级工伤的话,可以拿到8个月工资的医疗补助金。

工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。

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  • 车祸九级伤残赔偿标准

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    车祸九级伤残赔偿标准

    内容:同时劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据上述规定要计算残疾赔偿金需要确定赔偿等级和赔偿年限。按照不同的受伤程度处理各种赔偿事宜。那么车祸九级伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.28922人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 2012年河南省交通事故九级伤残赔偿标准

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    2012年河南省交通事故九级伤残赔偿标准

    内容:2012年河南省交通事故九级伤残赔偿标准一、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。基于诊断和治疗伤情的需要应经治单位的要求进行检验所支出的费用均应进行赔偿。误工时间自因伤情停止工作之日起至伤情实际痊愈之日计算。河南交通事故网提醒2010年河南省农村居民人均纯收入5523.73元农村居民人均生活消费支出3682.21元城镇居民人均可支配收入15930.26元。那么2012年河南省交通事故九级伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 张嘉娱律师

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  • 【九级伤残】北京、天津、上海、重庆工伤伤残赔偿标准

    冯清琴律师

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    冯清琴

    【九级伤残】北京、天津、上海、重庆工伤伤残赔偿标准

    内容:基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残为30个月,六级伤残为25个月,七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的,用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金50%以上的部分,从工伤保险基金中支付。那么【九级伤残】北京、天津、上海、重庆工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.08511人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 最新河南省交通事故九级伤残赔偿标准是什么?

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    最新河南省交通事故九级伤残赔偿标准是什么?

    内容:基于诊断和治疗伤情的需要,应经治单位的要求进行检验所支出的费用,均应进行赔偿。误工时间自因伤情停止工作之日起至伤情实际痊愈之日计算。一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算;雇人护理的,护理费的赔偿额按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确认。那么最新河南省交通事故九级伤残赔偿标准是什么?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
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  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 九级伤残单位赔偿多少钱

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    九级伤残单位赔偿多少钱

    内容:一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资,工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,工伤鉴定标准九级赔偿标准:一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。

    张芸律师
    2023.12.05585人收看
  • 龙珊律师

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  • 【九级伤残】河北、山西、内蒙古工伤伤残赔偿标准

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    【九级伤残】河北、山西、内蒙古工伤伤残赔偿标准

    内容:基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残,在1996年10月1日至2003年12月31日期间发生工伤,已按规定领取一次性伤残补助金的,不再重新计发。那么【九级伤残】河北、山西、内蒙古工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 交通事故九级伤残赔偿标准?

    林艳英律师

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    林艳英

    交通事故九级伤残赔偿标准?

    内容:致伤致残后,要承担赔偿责任。致人残疾最严重的是,交通事故九级伤残的赔偿标准是什么?基于诊断和治疗伤情的需要,应经治单位的要求进行检验所支出的费用,均应进行赔偿。一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿,但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费,致害人不予赔偿。受害人受伤致残的,误工时间一般自因伤情停止工作之日起至定残之日止计算。一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算;雇人护理的,护理费的赔偿额按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确认。那么交通事故九级伤残赔偿标准?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.17193人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 【九级伤残】其余各省工伤伤残赔偿标准

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    【九级伤残】其余各省工伤伤残赔偿标准

    内容:基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。那么【九级伤残】其余各省工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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  • 王学瑞律师

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  • 工伤九级伤残赔偿多少钱

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工伤九级伤残赔偿多少钱

    内容:工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、从工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金;3、劳动关系解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤九级伤残赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 【九级伤残】东北三省工伤伤残赔偿标准

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    【九级伤残】东北三省工伤伤残赔偿标准

    内容:基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工距法定退休年龄不足五年的,终止或解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付,距法定退休年龄不足一年的按10%支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以5年为基数每少1年递减10%。那么【九级伤残】东北三省工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
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  • 元甲交通律师律师

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  • 【九级伤残】工伤伤残赔偿标准备注

    王学瑞律师

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    王学瑞

    【九级伤残】工伤伤残赔偿标准备注

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。那么【九级伤残】工伤伤残赔偿标准备注。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准

    内容:属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。小结:关于上述三项赔偿项目,9级工伤伤残等级的,最高可获得赔偿额为137258元,最低可获得赔偿额为59747.6元。那么2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 交通事故中伤残九级赔偿多少钱

    翁玉素律师

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    翁玉素

    交通事故中伤残九级赔偿多少钱

    内容:交通事故中九级伤残赔偿多少钱?根据最高人民法院的司法解释第二十五条规定残疾赔偿金标准是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按二十年计算。也就是说赔偿标准是按照伤残等级区分城镇居民和农村居民根据年龄等因素综合确定。按照山东来说07年的城镇和农村居民可支配收入分为12192、4368元那么如果六十周岁以下伤残九级且为城市居民则赔偿标准为12192元/年20年0、2(九级)48768元。各地以省为单位都有相关赔偿标准你可以据此来计算残疾赔偿金。那么交通事故中伤残九级赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工伤九级伤残赔偿多少

    李孟阳律师

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    李孟阳

    工伤九级伤残赔偿多少

    内容:工伤九级伤残赔偿多少我国工伤保险条例规定职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。那么工伤九级伤残赔偿多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
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  • 李维律师

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  • 工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准

    黄东洁律师

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    黄东洁

    工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准

    内容:工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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