.png)
被骗签下了借款合同我该怎么办
王熙律师2021.11.24590人阅读
导读：
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者申请仲裁。具体的有名合同包括借款合同、买卖合同、担保合同等类型。《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。若公司与员工协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
一、被骗签下了借款合同我该怎么办？
可以撤销。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者申请仲裁。
二、有名合同和无名合同的区别？
有名合同和无名合同的区别是法律或经济生活中是否有明确的名称。有明确的名称的就是有名合同，没有明确的名称的就是无名合同。具体的有名合同包括借款合同、买卖合同、担保合同等类型。
一、《民法典》第五百七十七条规定
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
二、《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
无固定合同最高赔偿多少月
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,员工可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与员工协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
点赞
收藏
