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劳务分包合同有效的条件
张旭律师2021.12.1595人阅读
导读：
和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是无效的，是不合法的。那么劳务分包合同有效的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是无效的，是不合法的。关于劳务分包合同有效的条件的法律问题，大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是无效的，是不合法的。
根据法律规定工程劳务分包合同有效要件包括：
（一）承包人具有劳务作业法定资质，且劳务分包合同系各方当事人的真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定的，应认定为合法有效；
（二）劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准；
（三）分包作业的范围是建设工程中的劳务作业；
（四）承包方式为提供劳务及小型机具或辅料。
劳务分包资质分为两个等级，一级资质和二级资质．二级资质为低级．．两个资质等级没有太大的区别，仅仅是一级资质比二级资质的申请要求高，分包项目没有变化，像抚州那边有家远大建筑劳务，它是属于一级资质的公司，所以经营范围是很广泛的，主要经营建筑劳务分包；公路路面工程施工；市政道路工程施工承包；房屋建设工程施工承包；园林绿化工程施工承包；土石方工程与地基基础工程施工承包；桥梁施工；钢结构工程施工承包；铝合金门窗承包及防水工程承包等等。
资质首次申请办理程序：
（一）建筑业企业领取工商营业执照；
（二）申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；
（三）施工科对资质申请材料进行审核、公示；
（四）公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书；
（五）施工科对资质申请材料进行审核、公示；
（六）公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
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