解除合同赔偿金额怎么算

导读:
协商解除经济补偿金=工作年限×月工资因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资客观变化经济补偿金=工作年限×月工资经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金那么解除合同赔偿金额怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)
不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
客观变化经济补偿金=工作年限×月工资
经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资
逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)




