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解除事实劳动关系通知
王学瑞律师2022.01.06565人阅读
导读：
xx系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）：（一）本人提出辞职，解除劳动关系。（二）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。（三）根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。（四）因劳动合同期限届满。那么解除事实劳动关系通知。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
xx系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）：（一）本人提出辞职，解除劳动关系。（二）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。（三）根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。（四）因劳动合同期限届满。关于解除事实劳动关系通知的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
xx系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）：
（一）本人提出辞职，解除劳动关系。
（二）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。
（三）根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。
（四）因劳动合同期限届满。
单位名称（盖章）
年 月 日
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