工伤申请劳动仲裁流程

导读:
提出仲裁要求的一方应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。那么工伤申请劳动仲裁流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
提出仲裁要求的一方应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。关于工伤申请劳动仲裁流程的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
1、申请仲裁
用人单位和劳动者发生劳动争议的,可依法申请劳动争议仲裁。提出仲裁要求的一方应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、审查受理
3、提出答辩
4、开庭审理
5、结案。




