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劳动仲裁中遇见伪证怎么办
李维律师2022.01.06334人阅读
导读：
那么劳动仲裁中遇见伪证怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
关于劳动仲裁中遇见伪证怎么办的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
１、遇到单位提供伪证时不用慌张，仔细分辨，从真实性，关联性和合法性等方面来考虑质证。
２、质证时，不要简单的说不认可，不具有真实性等概括性的语言，要说明具体原因，最好能指出其一些不符合常理，不符合事实的，甚至矛盾的细节，必要的时候可以提供证据来支持，这样就引导了仲裁员的判案思路，限制了仲裁员自由裁量权的范围，有利于自己的主张被采信。
３、单位提出的伪证主要是在现实中单位所持有，并且法律规定由单位提供的证据，比如工资表，考勤表，规章制度，违规违纪处罚等，劳动者在仲裁之前，最好是了解相关的证据知识和证据本身的一些常态属性，揣摩单位可能提供的各种形式的证据，设计好预案。
４、在仲裁和诉讼的举证过程中，不要过早暴露对自己有利的观点或者事实，要选择最好的时机，比如在开庭质证的时候加以充分说明。
５、要保持良好的心态，不要一看到对方的伪证就害怕，其实对方的这种做法对自己来说是一件很有利的事，只要谨慎对待，指出伪证的问题所在，那么就预示着你的主张将得到支持。
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