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劳动局仲裁流程是怎样的
姚平律师2022.01.06396人阅读
导读：
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。那么劳动局仲裁流程是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。关于劳动局仲裁流程是怎样的的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
劳动仲裁是指由劳动争议
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
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