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劳动仲裁材料交上去多久有结果

翁玉素律师2022.01.0792人阅读
导读:

劳动仲裁审理期限:自受理之日起45日内;案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院起诉,劳动争仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。那么劳动仲裁材料交上去多久有结果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

劳动仲裁审理期限:自受理之日起45日内;案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院起诉,劳动争仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。关于劳动仲裁材料交上去多久有结果的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

劳动仲裁审理期限:自受理之日起45日内;案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15日。即最长为60日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院起诉,劳动争仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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  • 劳动仲裁开庭后多久出判决结果,劳动仲裁终局裁决不服

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    劳动仲裁开庭后多久出判决结果,劳动仲裁终局裁决不服

    内容:劳动仲裁裁决结果依据:首先根据庭审现场情况笔录以及双方提交的证据,结合现有的劳动合同法以及其它法律法规,首席仲裁员和另外两名仲裁人员进行共同商量确认最终的裁决结果,很多没有经历过劳动仲裁的小伙伴以为中间会有很多黑幕,事实不然,劳动仲裁裁决结果是依据劳动个仲裁委员会以及双方所提交的证据结合法律法规进行裁决的,如果有确实的证据,能够证明仲裁人员徇私枉法、不公正判决,可以向纪检委进行举报,劳动仲裁裁决不满意地进行上诉至人民法院,人民法院由审判长、审判员、人民陪审员、书记员、法警共同组成合议庭,所以递交到法院后,判决结果是依据合议庭成员根据双方当事人递交到材料,结合当下法律法规进行投票决定判决结果的,针对认为判决不公的部分,提交相关证据材料进行上诉。

    陈宗琼律师
    2023.01.1096人收看
  • 李孟阳律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 申请劳动仲裁须提交哪些材料?

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    申请劳动仲裁须提交哪些材料?

    内容:申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《申诉书》。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;(三)能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;(四)申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申诉人应当提交。那么申请劳动仲裁须提交哪些材料?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.07668人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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  • 劳动仲裁材料交上去多久有结果

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    劳动仲裁材料交上去多久有结果

    内容:劳动仲裁审理期限:自受理之日起45日内;案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院起诉,劳动争仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。那么劳动仲裁材料交上去多久有结果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.0792人收看
  • 李楠楠律师

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  • 劳动仲裁裁决需要多长时间_劳动仲裁裁决时间是多久

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    劳动仲裁裁决需要多长时间_劳动仲裁裁决时间是多久

    内容:根据劳动法的有规定提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动仲裁需要多久时间劳动仲裁需要多久时间依据劳动争议调解仲裁法第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期并书面通知当事人但是延长期限不得超过十五日。

    于海明律师
    2022.05.08408人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动仲裁的流程及需准备的材料

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    劳动仲裁的流程及需准备的材料

    内容:一、劳动仲裁需要准备的材料1.申请人身份证明个人申请提供身份证复印件,单位申请提供营业执照复印件,申请劳动仲裁要准备什么,1.递交材料我们准备好材料后,就要去到当地的劳动仲裁委员会,向委员会窗口递交申请资料,三、 如何申请劳动仲裁,劳动仲裁的申请材料并不复杂,唯一麻烦的就是写申请书,申请劳动仲裁麻烦吗。

    周春花律师
    2023.07.03727人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 你好,可申请劳动仲裁法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 2.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,也就是说劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
  • 申请劳动仲裁需准备哪些材料?

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    申请劳动仲裁需准备哪些材料?

    内容:申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人(企业)的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;申诉书应当着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由;并且提供相应的证据材料。仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当具体明确委托权限有无代为提出、承认、放弃和变更申诉请求、代为进行和解权利。那么申请劳动仲裁需准备哪些材料?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.07891人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对于事实清楚的一部分,可以就该部分先行裁决。
  • 劳动仲裁的期限一般是多久

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    劳动仲裁的期限一般是多久

    内容:仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。中止审理的客观情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。那么劳动仲裁的期限一般是多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.07324人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 劳动仲裁需要多久时间

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    劳动仲裁需要多久时间

    内容:(一)当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。决定受理的,应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。(三)仲裁庭于开庭的4日前,将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。(四)仲裁庭处理劳动争议应行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议,仲裁庭应当及时裁决。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。那么劳动仲裁需要多久时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.07202人收看
  • 冯清琴律师

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  • 劳动争议仲裁时效是多久

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    劳动争议仲裁时效是多久

    内容:在这些情况下,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起,重新计算一年期间;第二、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年内的,仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算;第三、劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁,不受仲裁时效期间的限制,劳动者可随时提出仲裁申请。那么劳动争议仲裁时效是多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.01.08321人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 劳动仲裁程序多久可以拿到工资

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    劳动仲裁程序多久可以拿到工资

    内容:劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。法律依据,《劳动调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。那么劳动仲裁程序多久可以拿到工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.07775人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 劳动争议仲裁期限是多久

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    劳动争议仲裁期限是多久

    内容:生活中,劳动争议纠纷的现象时有发生,发生劳动争议时,劳动者与用人单位可以协商解决。那么,你知道劳动争议仲裁期限是多久?下文将详细介绍欢迎大家阅读。那么劳动争议仲裁期限是多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.07724人收看
  • 杨一凡律师

    主任律师
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  • 劳动仲裁要多久有结果

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    劳动仲裁要多久有结果

    内容:从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理,然后一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方开庭时间,对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法官会在当场或几日内进行调解,调解不了的,就只能等仲裁结果,也在半个月到一个半月左右。如果有一方对仲裁结果不服,还可以去法院上诉,一审,甚至二审,一年时间都不一定有结果,一定要有心理准备。那么劳动仲裁要多久有结果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.07564人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 劳动仲裁要多久才会通知对方

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    劳动仲裁要多久才会通知对方

    内容:被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。第三十五条规定,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。那么劳动仲裁要多久才会通知对方。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.07124人收看
  • 邢颖律师

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  • 提起劳动争议仲裁、诉讼时应提交哪些证据材料?

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    提起劳动争议仲裁、诉讼时应提交哪些证据材料?

    内容:、当事人基本情况的证据材料。当事人为自然人的应证明其姓名、性别、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地;当事人为企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情况;被告/被申请人住所地不在辖区的,应提交劳动合同履行地在仲裁委员会、法院辖区的相关证据。、向法院提起诉讼的还应提交劳动仲裁申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的《申诉书》及劳动仲裁委员会的回执或受理通知书,劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决书或不予受理的书面裁定、决定、通知及证明原告收到仲裁文书时间的相关证据材料。那么提起劳动争议仲裁、诉讼时应提交哪些证据材料?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.07703人收看
  • 吴梦云律师

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  • 劳动者申请仲裁时应提交哪些材料?

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    劳动者申请仲裁时应提交哪些材料?

    内容:仲裁机构有统一的封面提供,申诉人可直接填写。申诉书需向仲裁委提交正本一份,并应按被诉人的人数提供相应的副本。)3、有关的证据材料复印件及证据清单。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书,应指导申诉人予以补充。那么劳动者申请仲裁时应提交哪些材料?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 姚平律师

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