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北京劳动仲裁委员会

陈明月律师2022.01.07852人阅读
导读：

北京劳动仲裁委员会机 构 名 称地 址电 话邮编北京市劳动争议仲裁委员会 宣武区槐柏树街２号 63021821 100050东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号 84039486100007西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号66206127100035崇文区劳动争议仲裁委员会北京市崇文区珠市口东大街16号石景山区杨庄路66号北京经济技术开发区荣华中路15号那么北京劳动仲裁委员会。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

北京劳动仲裁委员会机 构 名 称地 址电 话邮编北京市劳动争议仲裁委员会 宣武区槐柏树街２号 63021821 100050东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号 84039486100007西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号66206127100035崇文区劳动争议仲裁委员会北京市崇文区珠市口东大街16号石景山区杨庄路66号北京经济技术开发区荣华中路15号关于北京劳动仲裁委员会的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

北京劳动仲裁委员会

机 构 名 称地 址电 话邮编北京市劳动争议仲裁委员会 宣武区槐柏树街２号 63021821 100050东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号 84039486100007西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号66206127100035崇文区劳动争议仲裁委员会

北京市崇文区珠市口东大街16号(大都市街南七楼)

石景山区杨庄路66号

北京经济技术开发区荣华中路15号

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  • 问在北京申请劳动仲裁的地方
    答可以向单位注册地劳动仲裁部门申请。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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  • 北京市各区劳动仲裁委员会电话

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    北京市各区劳动仲裁委员会电话

    内容：北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话 ：北京市劳动争议仲裁委员会 宣武区槐柏树街２号 63021821东城区劳动争议仲裁委员会 东城区交道口南大街27号 64013667西城区劳动争议仲裁委员会 西直门南小街20号 66206127崇文区劳动争议仲裁委员会 珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 67074654宣武区劳动争议仲裁委员会 宣武区南菜园街51号 83975475朝阳区劳动争议仲裁委员会 朝阳区霄云路34号 64632521海淀区劳动争议仲裁委员会 海淀区新街口外大街1号 82071188转8605丰台区劳动争议仲裁委员会 丰台区丰那么北京市各区劳动仲裁委员会电话。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.07521人收看

  • 杨一凡律师

    主任律师
    • 帮助过 2 人
    • 好评率 99.3%
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    擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 问劳动仲裁委员会的仲裁范围
    答劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议委员会处理劳动争议案件，仲裁委员在发生仲裁争议的时候才进行仲裁裁决的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。
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  • 北京劳动仲裁委员会

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    北京劳动仲裁委员会

    内容：北京劳动仲裁委员会机 构 名 称地 址电 话邮编北京市劳动争议仲裁委员会 宣武区槐柏树街２号 63021821 100050东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号 84039486100007西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号66206127100035崇文区劳动争议仲裁委员会北京市崇文区珠市口东大街16号石景山区杨庄路66号北京经济技术开发区荣华中路15号那么北京劳动仲裁委员会。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.07852人收看

  • 张嘉娱律师

    主任律师
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    擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 问劳动合同纠纷 劳动仲裁 工伤
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  • 北京 劳动仲裁的时限

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    北京 劳动仲裁的时限

    内容：北京 劳动仲裁的时限２００８年5月1日正式实施的《劳动争议调解仲裁法》，将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天延长到1年。但沈哲衡表示，除不支付加班费外，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，也不受时间限制。那么北京。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.07444人收看

  • 张芸律师

    主任律师
    • 帮助过 3 人
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    擅长：婚姻家庭

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  • 问你好孕妇被辞退劳动仲裁申请提交资料只写了四个月工资赔偿后面发现签合同上面的日期比入职晚2个月头两个月没有签合同合同催着第三个月才交社保半年才给交现在能去劳动仲裁委员会增加赔偿吗
    答当然可以增加赔偿了，收集相关的证据
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  • 劳动者与用人单位是否存在劳动关系只能由劳动争议仲裁委员会确认

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    劳动者与用人单位是否存在劳动关系只能由劳动争议仲裁委员会确认

    内容：劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条规定，“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁”；山西省《实施〈工伤保险条例〉试行办法》第二十五条也规定，“ 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内”。因此本案王某在不能证明自己与用人单位建立了劳动关系的情况下，只有经过劳动争议仲裁委员会的确认，劳动行政部门才能作出是否属于工伤的认定。那么劳动者与用人单位是否存在劳动关系只能由劳动争议仲裁委员会确认。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.12399人收看

  • 元甲交通律师律师

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    擅长：交通事故

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  • 问劳动仲裁委员会非法向哪个部门投诉
    答遇到劳动仲裁不作为的情况，可以通过如下途径进行维权：1、向上级劳动监察部门投诉。2、向当地的纪检监察部门投诉。3、通过信访渠道投诉。4、通过人大投诉。5、集体上访。6、向该劳动局上级机关申请复议。7、该劳动局为被告提起行政诉讼.当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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  • 劳动争议案件由哪个仲裁委员会管辖？

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    劳动争议案件由哪个仲裁委员会管辖？

    内容：2003年4月，公司与她解除劳动合同，因经济补偿问题双方发生争议，她想申请劳动仲裁。但当她到龙岗区劳动争议仲裁委员会立案时, 立案人员告诉她应到福田区劳动争议仲裁委员会立案; 而当她到福田区劳动争议仲裁委员会立案时, 立案人员又告诉她应到龙岗区劳动争议仲裁委员会立案。根据上述规定，因梁小姐所在公司的工商登记所在地在福田区, 而工资关系所在地和劳动合同履行地却在龙岗区，所以，梁小姐可根据方便和有利于自己的原则进行选择, 既可选择福田区劳动争议仲裁委员会管辖, 也可选择龙岗区劳动争议仲裁委员会管辖。那么劳动争议案件由哪个仲裁委员会管辖？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.07509人收看

  • 冯清琴律师

    主任律师
    • 帮助过 46 人
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    擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 问劳动仲裁委员会的仲裁程序
    答1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2.提交书面仲裁申请；3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5.开庭裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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  • 发生劳动争议后，当事人应当向哪一级有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    发生劳动争议后，当事人应当向哪一级有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    内容：三是按照劳动保障部办公厅《关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的复函》规定：“外省企业职工在京履行劳动合同时发生的集体劳动争议，应由企业所在地劳动争议仲裁委员会受理”。那么发生劳动争议后，当事人应当向哪一级有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.07574人收看

  • 邢颖律师

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    擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 问北京劳动仲裁上诉需要律师大概多少钱
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  • 劳动争议仲裁委员会友情提醒 劳动维权当心“过期失效”

    许瑞林律师

    许瑞林

    劳动争议仲裁委员会友情提醒 劳动维权当心“过期失效”

    内容：劳动法第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”这里的“应当”是指劳动者知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起算。因为时效是进入劳动仲裁审理的前提条件。仲裁委员会根据法律规定对时效作了相关的特殊调整，除此外超过60天法律规定的申诉时效，仲裁委不予受理。法院同样会以劳动法规定的申诉时效驳回劳动者的诉讼请求。[page]在此，仲裁委员会提醒劳动者当你的合法权益受到侵害之日时，不要忽视你的申诉时效，如要询问相关内容，请拨打12333上海市劳动和社会保障咨询电话。那么劳动争议仲裁委员会友情提醒。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.07840人收看

  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 问公司以绩效考核不达标为由辞退，劳动仲裁赢了2n，公司方再以简历和社保存在差异为由上诉，该如何应诉？谢谢
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  • 北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围

    内容：北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围 北京市仲裁机关目前的做法是，如果在劳动合同中明确约定了管辖地的话，则由管辖地的仲裁机关管辖；没有约定的情况则不受理。但是北京市各级法院对于这种做法并不认同，他们认为，劳动争议的管辖，以方便员工仲裁为第一原则，因此，他们基于这一原则，认定劳动合同中的管辖条款，属于一种选择性的条款，没有强制性的约束力，员工可以遵守，也完全可以不遵守。除了以上案件外，劳动争议发生在哪个区就由哪个区的劳动争议仲裁委员会管辖。另外，对于其它情形的管辖，我们作以下说明： 1、内资企业的仲裁受理机关为企业注册地的区劳动争议仲裁委员会。那么北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.07566人收看

  • 姚平律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问员工实习期间，辱骂甲方，业务不熟练，什么也不会，严重失职，对甲方造成严重影响。开除后对方要劳动仲裁
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  • 劳动仲裁逾期可到法院起诉

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    劳动仲裁逾期可到法院起诉

    内容：回复：北京市人力资源与社会保障局电话咨询中心的工作人员表示，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人向当地劳动部门提起仲裁申请，须在5日之内告知是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。那么劳动仲裁逾期可到法院起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.07271人收看

  • 周春花律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭

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  • 问试用期19天被辞退，原因是考核不通过。面试和入职前没说有考核只说了3个月转正。考核共两次，第一次当天才通知考核，考核后也没给出结果只通知下次考核时间，第二次考核不通过被辞退。入职签了劳动合同上面没有说明要考核，也没其他协议。这种情况下可以劳动仲裁吗？
    答律师回复中...
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  • 北京市各区劳动仲裁委员会地址

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    北京市各区劳动仲裁委员会地址

    内容：北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话 ：北京市劳动争议仲裁委员会 宣武区槐柏树街２号 63021821东城区劳动争议仲裁委员会 东城区交道口南大街27号 64013667西城区劳动争议仲裁委员会 西直门南小街20号 66206127崇文区劳动争议仲裁委员会 珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 67074654宣武区劳动争议仲裁委员会 宣武区南菜园街51号 83975475朝阳区劳动争议仲裁委员会 朝阳区霄云路34号 64632521海淀区劳动争议仲裁委员会 海淀区新街口外大街1号 82071188转8605丰台区劳动争议仲裁委员会 丰台区丰那么北京市各区劳动仲裁委员会地址。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.07746人收看

  • 赵金保律师

    主任律师
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  • 问哪些情况可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    答可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的情形：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（五）法律规定的其他劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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  • 哪些劳动争议被仲裁委员会受理

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    哪些劳动争议被仲裁委员会受理

    内容：劳动争议仲裁委员会受理什么劳动争议1)、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议；2)、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3)、因履行劳动合同发生的争议；4)、因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议；5)、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。那么哪些劳动争议被仲裁委员会受理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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  • 段建国律师

    主任律师
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    擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 问劳动仲裁问题 总公司是北京的 我工作所在地在曲阳 没有合同没有保险 也不清楚曲阳负责人名字 电话 只知道主管的信息 这样告总公司有用吗
    答律师回复中...
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  • 北京市劳动争议仲裁审理程序

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    北京市劳动争议仲裁审理程序

    内容：未经仲裁庭许可，不准录音、录像、拍照及进行其它妨碍庭审的活动。擅自退庭的，对申诉人按自动撤诉处理，对被诉人按缺席裁决处理。构成犯罪的，建议司法机关追究其法律责任。被诉人提出反诉的，可以作缺席审理。宣布仲裁庭组成人员。如当事人申请仲裁委员会主任〈担任仲裁员时〉回避的，首席仲裁员在问明理由后宣布休庭，并提交仲裁委员会决定。那么北京市劳动争议仲裁审理程序。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.08868人收看

  • 崔玉君律师

    主任律师
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    擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 问 如果向合同相对方发送：争议应提交XX仲裁委员会仲裁，如不回复，视为同意该仲裁条款。若对方未回复，则：该仲裁条款是否成立？
    答律师回复中...
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  • 异地劳动争议去哪里申请仲裁

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    异地劳动争议去哪里申请仲裁

    内容：专家说法《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。所以，张甲在北京的居住地可作为劳动合同履行地，由此来申请劳动仲裁。那么异地劳动争议去哪里申请仲裁。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 林艳英律师

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  • 劳动争议当事人应当向哪个仲裁委员会申请仲裁？

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    劳动争议当事人应当向哪个仲裁委员会申请仲裁？

    内容：根据《企业劳动争议处理条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。这是指劳动争议案件的一般地域管辖，体现就地及时处理争议的原则。因此，具体各级劳动争议仲裁委员会的受案范围由各省级人民政府规定。比如有的省规定，省级仲裁委员会受理中央和省属单位，以及在全省有重大影响的劳动争议案件，市级受理市属单位以及在全市有重大影响的劳动争议案件，其他争议案件则由县级仲裁委员会受理。那么劳动争议当事人应当向哪个仲裁委员会申请仲裁？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.0795人收看

  • 刘晓红律师

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  • 劳动争议仲裁委员会管辖范围的特别规定

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    劳动争议仲裁委员会管辖范围的特别规定

    内容：设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定”。此外，对于劳动争议仲裁委员会的管辖范围，还有以下几项特别规定：一是根据《企业劳动争议处理条例》第十八条规定：“发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”。那么劳动争议仲裁委员会管辖范围的特别规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 王学瑞律师

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陈明月律师

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