北京劳动仲裁的时限

林艳英律师2022.01.07428人阅读

导读：

北京劳动仲裁的时限２００８年5月1日正式实施的《劳动争议调解仲裁法》，将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天延长到1年。但沈哲衡表示，除不支付加班费外，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，也不受时间限制。那么北京。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

北京劳动仲裁的时限２００８年5月1日正式实施的《劳动争议调解仲裁法》，将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天延长到1年。但沈哲衡表示，除不支付加班费外，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，也不受时间限制。关于北京的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

北京劳动仲裁的时限

２００８年5月1日正式实施的《劳动争议调解仲裁法》，将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天延长到1年。但沈哲衡表示，除不支付加班费外，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，也不受时间限制。

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四月一号进公司，公司到1月24号经营不善没有经营了，期间一直没有签订劳动合同，还拖欠半个月工资一直不给，又无故停缴两个月社保，我可以仲裁要求双倍工资赔付，补偿金，和两个月社保的钱吗

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劳动仲裁千万不要超过仲裁时限

姚平律师
北京市元甲律师事务所

劳动仲裁千万不要超过仲裁时限

内容：那么劳动仲裁千万不要超过仲裁时限。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

姚平律师

2022.01.07488人收看
于海明律师
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劳动合同当时人手里只有一份合作协议，现在想离职，公司提出巨额的违约金，法律能支持么，劳动仲裁还是法院协调更有利于当事人完全解决这个事情

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北京市各区劳动仲裁委员会电话

孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所

北京市各区劳动仲裁委员会电话

内容：北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话：北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街２号 63021821东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号 64013667西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号 66206127崇文区劳动争议仲裁委员会珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 67074654宣武区劳动争议仲裁委员会宣武区南菜园街51号 83975475朝阳区劳动争议仲裁委员会朝阳区霄云路34号 64632521海淀区劳动争议仲裁委员会海淀区新街口外大街1号 82071188转8605丰台区劳动争议仲裁委员会丰台区丰那么北京市各区劳动仲裁委员会电话。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

孔孟廷律师

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郭铭芝律师
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单位不签劳动合同不交社保拖欠一个半月工资，我提交了被迫离职，并且提交了劳动仲裁，在岗的时候扣下了2800的货款抵工资此事单位领导知情，但是现在单位老板报警了说我盗窃，派出所让我去了解情况，想咨询一下这种事会怎么处理？

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北京市各区劳动仲裁委员会地址

吴梦云律师
北京天用律师事务所

北京市各区劳动仲裁委员会地址

内容：北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话：北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街２号 63021821东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号 64013667西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号 66206127崇文区劳动争议仲裁委员会珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 67074654宣武区劳动争议仲裁委员会宣武区南菜园街51号 83975475朝阳区劳动争议仲裁委员会朝阳区霄云路34号 64632521海淀区劳动争议仲裁委员会海淀区新街口外大街1号 82071188转8605丰台区劳动争议仲裁委员会丰台区丰那么北京市各区劳动仲裁委员会地址。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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偷公司东西不满1000元被逼写辞职报告公司没有报给工会可以申请劳动仲裁吗

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北京劳动仲裁程序有哪些

翁玉素律师
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北京劳动仲裁程序有哪些

内容：北京劳动仲裁程序是指劳动仲裁部门根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益所进行劳动争议处理的程序，程序主要包括调解和裁决，是劳动者进行维权的重要途径之一，下面我们就来看看北京劳动仲裁程序有哪些。那么北京劳动仲裁程序有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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任冰峰律师
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公司绩效考核扣一半工资，最后发放工资低于当地最低工资标准，劳动仲裁能赢的几率大吗

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北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围

李广荣律师
北京市元甲律师事务所

北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围

内容：北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围北京市仲裁机关目前的做法是，如果在劳动合同中明确约定了管辖地的话，则由管辖地的仲裁机关管辖；没有约定的情况则不受理。但是北京市各级法院对于这种做法并不认同，他们认为，劳动争议的管辖，以方便员工仲裁为第一原则，因此，他们基于这一原则，认定劳动合同中的管辖条款，属于一种选择性的条款，没有强制性的约束力，员工可以遵守，也完全可以不遵守。除了以上案件外，劳动争议发生在哪个区就由哪个区的劳动争议仲裁委员会管辖。另外，对于其它情形的管辖，我们作以下说明： 1、内资企业的仲裁受理机关为企业注册地的区劳动争议仲裁委员会。那么北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

李广荣律师

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关于劳动仲裁方面怎么处理

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北京市劳动仲裁

张芸律师
北京市元甲律师事务所

北京市劳动仲裁

内容：申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。六、仲裁委自收到《申诉书》之日起七日内作出受理或不受理的决定，并送达当事人。那么北京市劳动仲裁。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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劳动仲裁问题总公司是北京的我工作所在地在曲阳没有合同没有保险也不清楚曲阳负责人名字电话只知道主管的信息这样告总公司有用吗

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劳动争议仲裁的办案时限是怎样规定的?

陈明月律师
北京市元甲律师事务所

劳动争议仲裁的办案时限是怎样规定的?

内容：仲裁委员会决定不予立案的，将在作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人;决定立案的，将在作出决定之日起7日内向申诉人发出受理通知书，并将申诉书的副本送达被诉人。仲裁庭处理劳动争议，自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不超过15日。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。那么劳动争议仲裁的办案时限是怎样规定的?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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北京劳动仲裁上诉需要律师大概多少钱

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劳动仲裁时限是多少

林艳英律师
北京市元甲律师事务所

劳动仲裁时限是多少

内容：从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动。无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。那么劳动仲裁时限是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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公司不签订劳动合同，我去劳动局仲裁，仲裁让他和我协商，协商好赔偿我金额了，现在拟定好了和解协议准备赔偿，就是他不用公司公户给我打钱，会有什么影响吗，

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劳动仲裁申请超过仲裁时限怎么办？

龙珊律师
北京市元甲律师事务所

劳动仲裁申请超过仲裁时限怎么办？

内容：因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁委经审理后认为，崔某的仲裁申请是否超过仲裁时限，关键在那份街道办事处的证明。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条关于“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定，对崔某的申诉请求予以驳回。那么劳动仲裁申请超过仲裁时限怎么办？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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2021.12.22120人收看
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劳动仲裁，申请公司赔付

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北京劳动仲裁的时限

段建国律师
北京天用律师事务所

北京劳动仲裁的时限

内容：北京劳动仲裁的时限２００８年5月1日正式实施的《劳动争议调解仲裁法》，将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天延长到1年。但沈哲衡表示，除不支付加班费外，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，也不受时间限制。那么北京。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

段建国律师

2022.01.07428人收看
王学瑞律师
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主要是劳动方面，一、来公司一年零九个月了入职18个月后才签订的劳动合同，之前并没有让我订立过劳动合同，像这种情况可以申请劳动仲裁请求公司给予经济补偿金吗二、个人社保也是劳动合同订立以后才给交的这种，平时加班也没有加班费用，还经常加班。公司是私人企业

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北京工伤保险新规：劳动争议不占工伤认定时限

姚平律师
北京市元甲律师事务所

北京工伤保险新规：劳动争议不占工伤认定时限

内容：规定中明确，工伤认定申请因管辖异议导致无人受理时，将由市社保部门指定管辖，且解决劳动争议的时间不占用工伤认定申请时限。工伤认定受理方不明晰由市里指派与2004年施行的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》相比，规定首次提出，因确认劳动关系发生争议而影响工伤认定的，应先解决劳动争议，解决时间不计算在工伤认定申请时限内。区县社保部门收到工伤认定申请，应在5个工作日内做出受理与否的决定。终止后，只要未超过工伤认定申请时限，申请人可再次提出申请。未依法参加工伤保险或中断缴费期间职工发生工伤的，单位须按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么北京工伤保险新规：劳动争议不占工伤认定时限。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

姚平律师

2022.01.10533人收看
荣静月律师
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在北京申请劳动仲裁的地方

可以向单位注册地劳动仲裁部门申请。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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最新劳动法规定的仲裁时限

李维律师
北京市元甲律师事务所

最新劳动法规定的仲裁时限

内容：最新劳动法规定的仲裁时限全国人大常委会于2007年12月29日审议通过了《劳动争议调解仲裁法》，自2008年5月1日起施行。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。那么最新劳动法规定的仲裁时限。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

李维律师

2022.01.06215人收看
林艳英律师
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公司A在北京，法人为1，公司B在河北，法人为1，公司C在江苏，法人为2；职员入职公司A，现在公司A要和公司C建立一个公司D（法人为2，股东为两个公司主体），现在公司A要把员工转入公司D，社保和劳动合同都转，并承诺在公司A的工龄公司D也延续，这种情况是否合法，职员有理由拒绝吗，现在公司A还存续并有业务

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北京劳动仲裁委员会

陈宗琼律师

北京劳动仲裁委员会

内容：北京劳动仲裁委员会机构名称地址电话邮编北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街２号 63021821 100050东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号 84039486100007西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号66206127100035崇文区劳动争议仲裁委员会北京市崇文区珠市口东大街16号石景山区杨庄路66号北京经济技术开发区荣华中路15号那么北京劳动仲裁委员会。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

陈宗琼律师

2022.01.07834人收看
翁玉素律师
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我自主创业赔了些钱，有一位员工因为以前跟他有亲戚关系所以有段时间工资没有按时发放，后面闹得不愉快，他要去劳动仲裁告我，后面跟他达成和解协议，并且签订之后按月陆续还完。他本身就有抑郁症，是在工作期间查出来的。他现在天天打电话骚扰我和我老公，让我老公大半夜去山里接他等等，我现在有点不堪其扰，但又怕他抑郁症出事情，想咨询一下该怎么做，如果在此期间出事我们会不会要赔偿

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申请劳动争议仲裁的受理时限

周春花律师
北京市元甲律师事务所

申请劳动争议仲裁的受理时限

内容：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、第三十条之规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。那么申请劳动争议仲裁的受理时限。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

周春花律师

2022.01.07310人收看
冯清琴律师
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北京市劳动争议仲裁审理程序

王学瑞律师
北京天用律师事务所

北京市劳动争议仲裁审理程序

内容：未经仲裁庭许可，不准录音、录像、拍照及进行其它妨碍庭审的活动。擅自退庭的，对申诉人按自动撤诉处理，对被诉人按缺席裁决处理。构成犯罪的，建议司法机关追究其法律责任。被诉人提出反诉的，可以作缺席审理。宣布仲裁庭组成人员。如当事人申请仲裁委员会主任〈担任仲裁员时〉回避的，首席仲裁员在问明理由后宣布休庭，并提交仲裁委员会决定。那么北京市劳动争议仲裁审理程序。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

王学瑞律师

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元甲交通律师律师
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北京 劳动仲裁的时限

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劳动仲裁千万不要超过仲裁时限

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