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被拖欠工资时12333打不通怎么投诉

李维律师2022.01.08432人阅读
导读:

例如,在某大型民企由于效益或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资,而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠工资,此时为了保全自己的工作,可以拨打12333进行电话投诉该公司,投诉成功并处理的机率也相对较大。那么被拖欠工资时12333打不通怎么投诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

例如,在某大型民企由于效益或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资,而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠工资,此时为了保全自己的工作,可以拨打12333进行电话投诉该公司,投诉成功并处理的机率也相对较大。关于被拖欠工资时12333打不通怎么投诉的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

这种方法适用欠薪的公司是正规的公司,且欠薪数额较小的情形。例如,在某大型民企由于效益或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资,而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠工资,此时为了保全自己的工作,可以拨打12333进行电话投诉该公司,投诉成功并处理的机率也相对较大。

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  • 老板拖欠工资怎么办如何维权?

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    老板拖欠工资怎么办如何维权?

    内容:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。劳动监察大队会对用人单位进行监督检查,并责任支付工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。遇到恶意拖欠工资的,劳动者应该积极找相关部门处理,维护自己的权益,以违法形式讨薪的,可能会被追究法律责任。那么老板拖欠工资怎么办如何维权?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.08920人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 被拖欠工资时12333打不通怎么投诉

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    被拖欠工资时12333打不通怎么投诉

    内容:例如,在某大型民企由于效益或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资,而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠工资,此时为了保全自己的工作,可以拨打12333进行电话投诉该公司,投诉成功并处理的机率也相对较大。那么被拖欠工资时12333打不通怎么投诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.08432人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 违章建筑拖欠工程款怎么办

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    违章建筑拖欠工程款怎么办

    内容:拖欠建筑工程款怎么办法律分析:工程若没有结算,你可以及时发函件要求对方结算,若对方不结算,你可以保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方,工程款拖欠打什么电话最管用法律分析:可以打12333进行举报,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,24小时人工服务,拖欠工程款的解决方式有:首先进行协商处理,经常给施工方公司去个电话,询问 工程款 进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留 证据 ,有备无患。

    任冰峰律师
    2024.01.25184人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 辞职后原公司拖欠工资怎么办

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    辞职后原公司拖欠工资怎么办

    内容:拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。若是在生活中离职后前公司欠薪通常采取上述手段可以解决问题,若是自己觉得麻烦或者依然未解决问题亦或者拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。那么辞职后原公司拖欠工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.12814人收看
  • 荣静月律师

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    擅长:交通事故

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  • 渣土公司拖欠工资怎么办

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    渣土公司拖欠工资怎么办

    内容:遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。工资受法律保障,过期15日不支薪称为“欠薪”,雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。渣土公司拖欠工资,员工是可以与公司协商的,不成的是可以去投诉,或者直接起诉公司要求支付工资并赔偿的。那么渣土公司拖欠工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.17435人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 拖欠工资该怎么处理

    张旭律师

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    张旭

    拖欠工资该怎么处理

    内容:遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:(一)向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天即构成拖欠工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。那么拖欠工资该怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.09303人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 拖欠工资没有欠条(欠工人工资欠条怎么写有法律责任)

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    拖欠工资没有欠条(欠工人工资欠条怎么写有法律责任)

    内容:在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制,老板欠工资不给怎么办没合同没欠条没签劳动合同情况下,单位拖欠工资,协商索要不成,可以向劳动者行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,申请劳动争议仲裁的时效期间为一年,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

    元甲交通律师律师
    2023.03.06630人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 个人承包的工程拖欠工资怎么投诉?

    许瑞林律师

    许瑞林

    个人承包的工程拖欠工资怎么投诉?

    内容:个人承包的工程拖欠工资怎么投诉?

    许瑞林律师
    2021.11.01629人收看
  • 陈明月律师

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  • 拖欠运费怎么起诉

    姚平律师

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    姚平

    拖欠运费怎么起诉

    内容:拖欠运费不给怎么办法律分析:对于运费支付的纠纷,当事人可以协商解决,协商无法解决的,你可以依法向人民法院起诉,请求人民法院依法判决当事人按约定及相关法律规定支付运费,如对方拒不支付运费,你还可以向法院申请强制执行,拖欠运费不给找以下部门解决:当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,运输运费也是一种劳动报酬,拖欠运费也属于一种欠薪行为,所以可以找劳动部门投诉,申请劳动仲裁,法律分析:拖欠运费找劳动局管理,劳动局全国统一电话:12333,由劳动局部门介入调解,也可以自行协商解决问题。

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    2024.01.22352人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 欠农民工资没有欠条怎么办(农民工拖欠工资没有欠条怎么办)

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    欠农民工资没有欠条怎么办(农民工拖欠工资没有欠条怎么办)

    内容:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,包工头拖欠农民工工资没有欠条怎么办在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    孔孟廷律师
    2023.03.09915人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 拖欠工资有欠条怎么追讨

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    拖欠工资有欠条怎么追讨

    内容:在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。根据劳动法的规定,提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此,可以欠条为证据,直接到法院告单位,让单位支付拖欠工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。那么拖欠工资有欠条怎么追讨。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2021.12.08588人收看
  • 于海明律师

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  • 拖欠工资打什么电话可以解决12333

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    拖欠工资打什么电话可以解决12333

    内容:2)工会组织:劳动者可以向所在企业的工会组织求助,工会组织可以帮助劳动者与用人单位协商解决工资问题,或者协调劳动争议仲裁机构处理,三、拖欠工资打什么电话可以解决为了方便劳动者快速、有效地解决问题,以下部门和机构提供了拖欠工资投诉电话或在线平台:1)劳动保障部门:劳动者可以拨打当地劳动保障部门的拖欠工资投诉电话12333,说明情况和原因,劳动保障部门会对投诉进行调查并协调处理,5)法院立案庭:如果劳动者已经掌握充分的证据并确认用人单位确实存在拖欠工资的情况,可以到当地法院立案庭申请立案,通过诉讼方式要求用人单位支付工资及相应的赔偿。

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    2023.09.08473人收看
  • 姚平律师

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  • 公司拖欠工资怎么办最有效的方法

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    公司拖欠工资怎么办最有效的方法

    内容:法律法规一、《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼,向法院提起起诉,依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,二、公司不给工资怎么办1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    李广荣律师
    2021.12.01383人收看
  • 张旭律师

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  • 拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理

    内容:拖欠工资属于劳动争议纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。律师建议,当发生用人单位拖欠工资的情况时,劳动者应及时搜集证据,向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁机关申请仲裁,通过合法手段维护自己的权益。那么拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
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  • 周春花律师

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  • 工厂拖欠工资怎么办

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工厂拖欠工资怎么办

    内容:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。那么工厂拖欠工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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