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九级伤残是什么概念?如何赔偿
翁玉素律师2022.01.08448人阅读
导读：
九级伤残划分依据a. 日常活动能力大部分受限;b. 工作和学习能力下降;c. 社会交往能力大部分受限;九级伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。那么九级伤残是什么概念?如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
九级伤残划分依据a. 日常活动能力大部分受限;b. 工作和学习能力下降;c. 社会交往能力大部分受限;九级伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。关于九级伤残是什么概念?如何赔偿的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
九级伤残划分依据
a. 日常活动能力大部分受限;
b. 工作和学习能力下降;
c. 社会交往能力大部分受限;
九级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。
一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
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