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工伤有伤残赔偿金吗

于海明律师2022.01.09238人阅读
导读：

工伤里面没有残疾赔偿金这一项目，残疾赔偿金是一般民事侵权案件中的赔偿项，如果在工伤后被认定工伤的伤残，工伤的伤残对应有个有点类似的叫做一次性伤残补助金，另外其他的工伤待遇包括一次性医疗补助金、一次性就业补助金，医疗费、停工留薪期工资，另外如果一致四级工伤残疾则还有伤残津贴。那么工伤有伤残赔偿金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

工伤里面没有残疾赔偿金这一项目，残疾赔偿金是一般民事侵权案件中的赔偿项，如果在工伤后被认定工伤的伤残，工伤的伤残对应有个有点类似的叫做一次性伤残补助金，另外其他的工伤待遇包括一次性医疗补助金、一次性就业补助金，医疗费、停工留薪期工资，另外如果一致四级工伤残疾则还有伤残津贴。关于工伤有伤残赔偿金吗的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

工伤里面没有残疾赔偿金这一项目，残疾赔偿金是一般民事侵权案件中的赔偿项，如果在工伤后被认定工伤的伤残，工伤的伤残对应有个有点类似的叫做一次性伤残补助金，另外其他的工伤待遇包括一次性医疗补助金、一次性就业补助金，医疗费、停工留薪期工资，另外如果一致四级工伤残疾则还有伤残津贴。

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  • 问工伤伤残认定9级，应赔付多少钱，具体费用有哪些
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  • 伤残赔偿金2024年最新标准

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    伤残赔偿金2024年最新标准

    内容：工伤10级伤残赔偿标准2023综上所述，十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资,十级伤残的赔偿标准为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算,2022年十级伤残赔偿金是多少1、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资,2、工伤认定十级赔偿的标准一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

    周春花律师
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  • 任冰峰律师

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    擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 问上海工伤断了3根肋骨外加三根扭曲不排除骨折但是需要后续检查才能判断，医生说保守治疗，自己没有保险公司也没有买保险，应该赔偿多少，这个赔偿金是怎么算的
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  • 工伤补助赔偿金多久能领取

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤补助赔偿金多久能领取

    内容：3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。那么工伤补助赔偿金多久能领取。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.09918人收看

  • 赵金保律师

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  • 问工作环境比较吵听力受损属于工伤吗？什么程度可以定伤残，公司怎么理赔。
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  • 工伤赔偿金可以作为夫妻共同财产进行分割吗

    赵金保律师

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    赵金保

    工伤赔偿金可以作为夫妻共同财产进行分割吗

    内容：一、工伤赔偿离婚了钱算夫妻共同财产吗根据民法典第1063条的规定夫妻一方因工伤获得的工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费具有一定的人身专属性和依附性应归伤残者本人所有必须“专款专赔”他人不得截留、分享。那么工伤赔偿金可以作为夫妻共同财产进行分割吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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  • 李楠楠律师

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  • 问劳动仲裁裁决书判决出来后有两份。一份是工伤医疗、伤残、就业等赔偿的金额，一份是停工留薪的赔偿金额。用人单位只能申请第二份30日内撤销裁决，第一份不可以，这是为什么
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  • 工伤有伤残赔偿金吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤有伤残赔偿金吗

    内容：工伤里面没有残疾赔偿金这一项目，残疾赔偿金是一般民事侵权案件中的赔偿项，如果在工伤后被认定工伤的伤残，工伤的伤残对应有个有点类似的叫做一次性伤残补助金，另外其他的工伤待遇包括一次性医疗补助金、一次性就业补助金，医疗费、停工留薪期工资，另外如果一致四级工伤残疾则还有伤残津贴。那么工伤有伤残赔偿金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    许瑞林律师
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  • 邢颖律师

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  • 问河北工伤十级伤残赔偿金是多少？
    答工伤十级赔偿标准：1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  • 工伤伤残赔偿金交税吗

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤伤残赔偿金交税吗

    内容：根据《企业所得税税前扣除办法》规定，企业与生产经营相关的支出可以税前扣除，并规定企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金、罚款和诉讼费可以税前扣除。另外，根据《工伤保险条例》中对于工伤的认定、工伤保险的待遇等给出了详细的说明，各地政府对工伤保险的赔偿标准也有明确。但以上规定及相关所得税法规对于企业职工工伤药费及赔偿款是否可以税前扣除未作出明确，各地税务机关在实践中处理也有不同。而有些地方的税务部门却认为，纳税人按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险可以税前扣除，但工伤赔偿款不允许税前扣除。那么工伤伤残赔偿金交税吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 元甲交通律师律师

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  • 工伤死亡赔偿金是如何计算的

    杨一凡律师

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    杨一凡

    工伤死亡赔偿金是如何计算的

    内容：丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。一次性工亡补助金：标准为48个月到60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤死亡赔偿金是如何计算的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.03260人收看

  • 李孟阳律师

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  • 8级伤残赔偿金多少（8级伤残赔偿金多少钱）

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    8级伤残赔偿金多少（8级伤残赔偿金多少钱）

    内容：死亡伤残赔偿限额（110000元）项下负责赔偿：丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付,2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工资(即70290元)。

    段建国律师
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  • 王学瑞律师

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  • 十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    内容：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.04100人收看

  • 姚平律师

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  • 工伤残疾赔偿金怎么计算

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    工伤残疾赔偿金怎么计算

    内容：工伤残疾赔偿金的计算方法较为复杂，其中包括了伤残评定、赔偿比例和基数等多个因素,假设赔偿比例为50%，那么该工人的工伤残疾赔偿金 = 2万元 ×,因此，在计算工伤残疾赔偿金时，劳动者和用人单位需要全面考虑个人情况以及地**策规定，对于计算结果不确定的，可以咨询当地相关部门或专业人士进行确认,二、赔偿比例伤残等级单独并不能决定工伤残疾赔偿金的数额，还需要再乘以一个赔偿比例,公式如下：工伤残疾赔偿金 = 伤残等级对应的赔偿标准 ×。

    李楠楠律师
    2023.06.0237人收看

  • 陈明月律师

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  • 因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割

    张芸律师

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    张芸

    因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割

    内容：因公死亡怎样赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。工伤死亡赔偿金怎么分割《民法典》第1122条规定：遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金不是公民的生前财产，而是其死亡发生之后才产生的，则不是遗产。那么因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张芸律师
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  • 张芸律师

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  • 试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    内容：根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定，职工因工作原因受伤，符合规定的情形，只要不具备排除工伤事由，就应当认定为工伤。职工在试用期间受伤，这对工伤认定无根本影响。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 左权煤矿瓦斯爆炸,工伤死亡死亡赔偿金如何计算

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    左权煤矿瓦斯爆炸,工伤死亡死亡赔偿金如何计算

    内容：依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么左权煤矿瓦斯爆炸,工伤死亡死亡赔偿金如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 吴梦云律师

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    擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 工伤伤残鉴定申请表到哪领取

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工伤伤残鉴定申请表到哪领取

    内容：申请人在本次事故中遭受严重伤害，导致颅内出血，肺部挫裂伤及右下肢骨折。在医院接受治疗后，虽然经治疗终结，但至今智商有影响，右下肢骨折愈合后右下肢较左下肢缩短，行动不灵活，无法恢复正常功能。为了索赔的需要，申请人现需要对伤残等级、护理人数及时间、后续治疗费等进行鉴定以便确定伤残赔偿金、误工费、护理费、后续治疗费，请贵院安排鉴定事宜。那么工伤伤残鉴定申请表到哪领取。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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  • 陈宗琼律师

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  • 交通事故伤残赔偿金怎么计算

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    交通事故伤残赔偿金怎么计算

    内容：交通事故伤残赔偿金怎么计算交通事故伤残赔偿金怎么计算根据工伤保险条例第21条的规定职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。当然如果出现人身损害赔偿解释规定的“受害人因伤残但实际收入没有减少或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的”情形可按规定对残疾赔偿金作相应调整。人身损害赔偿解释第25条规定残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的年龄每增加一岁减少1年75周岁以上的按5年计算。那么交通事故伤残赔偿金怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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  • 翁玉素律师

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  • 工伤死亡赔偿金标准

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤死亡赔偿金标准

    内容：工伤死亡赔偿金标准依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤死亡赔偿金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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