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工伤精神赔偿金标准

刘晓红律师2022.01.09509人阅读
导读:

工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。那么工伤精神赔偿金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。关于工伤精神赔偿金标准的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。

工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,享受相应的工伤保险待遇,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。

精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害,使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦,受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,具有填补、抚慰、惩罚的功能。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。

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  • 交通事故精神赔偿金标准是怎样

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    交通事故精神赔偿金标准是怎样

    内容:而没有限额规定的地区,可以参照最高法院推出的案例所认定的交通事故损害伤情、伤害情节及所判精神赔偿金额为上限标准,自行比照,逐级递减,但一般不应低于1000元。还有,交通事故责任认定书中认定的双方在该次事故中的责任划分,也是确定精神损害赔偿数额的考虑因素。(一) 当事人在交通事故侵权损害赔偿中,应一并提起精神损害抚慰金赔偿的请求,否则诉讼后不得提起。那么交通事故精神赔偿金标准是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2021.12.07356人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 2022年交通事故精神赔偿金标准是多少

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    2022年交通事故精神赔偿金标准是多少

    内容:轻伤者,其精神损害抚慰金数额可确定为受诉法院所在地年人均生活费。但对未达残疾程度的精神损害抚慰金依其情节一般不能超过残疾赔偿金,如一般情节轻微的,可只判令加害人赔礼道歉或定期看望。那么2022年交通事故精神赔偿金标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2021.12.07299人收看
  • 张旭律师

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  • 工伤死亡赔偿金标准

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工伤死亡赔偿金标准

    内容:工伤死亡赔偿金标准依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下:1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤死亡赔偿金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.03658人收看
  • 王熙律师

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  • 离婚精神损害赔偿金应该要多少,离婚精神损害赔偿根据什么标准确定呢

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    离婚精神损害赔偿金应该要多少,离婚精神损害赔偿根据什么标准确定呢

    内容:离婚精神损害赔偿金应该要多少,离婚精神损害赔偿根据什么标准确定呢损害赔偿,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的,适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。那么离婚精神损害赔偿金应该要多少,离婚精神损害赔偿根据什么标准确定呢。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
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  • 杨一凡律师

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  • 交通事故精神赔偿金标准是多少

    王学瑞律师

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    王学瑞

    交通事故精神赔偿金标准是多少

    内容:轻伤者,其精神损害抚慰金数额可确定为受诉法院所在地年人均生活费。但对未达残疾程度的精神损害抚慰金依其情节一般不能超过残疾赔偿金,如一般情节轻微的,可只判令加害人赔礼道歉或定期看望。上述死亡赔偿金、残疾赔偿金及精神损害抚慰金未考虑双方责任分担、受害人身份及社会地位等因素,这些因素在确定最终赔偿数额时应予酌情衡量。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。那么交通事故精神赔偿金标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
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  • 翁玉素律师

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  • 工伤残疾赔偿金怎么计算

    于海明律师

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    于海明

    工伤残疾赔偿金怎么计算

    内容:工伤残疾赔偿金的计算方法较为复杂,其中包括了伤残评定、赔偿比例和基数等多个因素,假设赔偿比例为50%,那么该工人的工伤残疾赔偿金 = 2万元 ×,因此,在计算工伤残疾赔偿金时,劳动者和用人单位需要全面考虑个人情况以及地**策规定,对于计算结果不确定的,可以咨询当地相关部门或专业人士进行确认,二、赔偿比例伤残等级单独并不能决定工伤残疾赔偿金的数额,还需要再乘以一个赔偿比例,公式如下:工伤残疾赔偿金 = 伤残等级对应的赔偿标准 ×。

    于海明律师
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  • 崔玉君律师

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  • 2022交通事故致残精神赔偿金标准

    周春花律师

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    周春花

    2022交通事故致残精神赔偿金标准

    内容:对于未达残疾程度的受害人给予的精神损害抚慰金,可以司法鉴定方式评定轻伤、重伤标准来划分等级。轻伤者,其精神损害抚慰金数额可确定为受诉法院所在地年人均生活费。但对未达残疾程度的精神损害抚慰金依其情节一般不能超过残疾赔偿金,如一般情节轻微的,可只判令加害人赔礼道歉或定期看望。上述死亡赔偿金、残疾赔偿金及精神损害抚慰金未考虑双方责任分担、受害人身份及社会地位等因素,这些因素在确定最终赔偿数额时应予酌情衡量。那么2022交通事故致残精神赔偿金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.03148人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 伤残赔偿金2024年最新标准

    李孟阳律师

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    李孟阳

    伤残赔偿金2024年最新标准

    内容:工伤10级伤残赔偿标准2023综上所述,十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资,十级伤残的赔偿标准为:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算,2022年十级伤残赔偿金是多少1、十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资,2、工伤认定十级赔偿的标准一次性伤残补助金 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

    李孟阳律师
    2023.12.211114人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 八级伤残赔偿明细,八级伤残赔偿标准2023

    黄东洁律师

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    黄东洁

    八级伤残赔偿明细,八级伤残赔偿标准2023

    内容:如果认定为八级工伤,那根据工伤保险条例的规定, 八级工伤赔偿 标准如下: 医疗费: 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,因交通事故造成8级伤残的赔偿,一般在八到十万左右,具体有:医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等,残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,交通事故鉴定八级伤残赔偿标准具体而言,车祸八级伤残赔偿标准如下:一级伤残:赔偿金最高不超过30万元,二级伤残:赔偿金最高不超过24万元,三级伤残:赔偿金最高不超过19万元。

    黄东洁律师
    2023.08.31512人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 八级伤残赔偿标准,8级人身损害赔偿大概赔几万

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    八级伤残赔偿标准,8级人身损害赔偿大概赔几万

    内容:8级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤8级伤残赔偿标准为:八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,2、法律主观:医疗事故八级需要赔偿:医疗费、误工费、住院 伙食补助费 、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、 精神损害抚慰金,因交通事故造成8级伤残的赔偿,一般在八到十万左右,具体有:医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等。

    郭铭芝律师
    2024.01.301010人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 工伤的精神补偿标准

    张旭律师

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    张旭

    工伤的精神补偿标准

    内容:工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的,向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的,应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。若是职业病和用人单位有过错的安全事故引起的工伤则是可以申请精神损害赔偿的。《中华人民共和国安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十九条均规定,工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照有关民事法律,向用人单位提出赔偿要求,其中包括提出精神损害赔偿要求。那么工伤的精神补偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李楠楠律师

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  • 残疾赔偿金2023年最新标准

    杨一凡律师

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    杨一凡

    残疾赔偿金2023年最新标准

    内容:随着社会的发展,残疾人问题也逐渐得到了关注。在我国,每年都有大量的人因为各种原因而成为残疾人。因此,如何保障残疾人的基本权益,给予他们必要的帮助和支持,已经成为了一个非常重要的问题。其中,残疾赔偿金就是一个非常重要的方面。残疾赔偿金是指雇佣关系中,发生工伤致使劳动者(或其家属)受到了伤害或死亡的情况下,用人单位应向劳动者(或其家属)支付的资金。那么,残疾赔偿金的最新标准是什么呢?

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    2023.06.0290人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 工伤精神赔偿金标准

    段建国律师

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    段建国

    工伤精神赔偿金标准

    内容:工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。那么工伤精神赔偿金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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  • 车祸造成死亡家属的精神损害赔偿金标准是什么

    崔玉君律师

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    崔玉君

    车祸造成死亡家属的精神损害赔偿金标准是什么

    内容:车祸造成死亡家属的精神损害赔偿金标准是什么车祸造成死亡,肇事司机对其家属的精神损害赔偿金标准没有统一的规定,根据案件事实造成的损害进行计算。违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益,受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第二条非法使被监护人脱离监护,导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害,监护人向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。那么车祸造成死亡家属的精神损害赔偿金标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
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  • 龙珊律师

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  • 工伤精神损害赔偿金标准

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    工伤精神损害赔偿金标准

    内容:根据工伤险得知,职工在工作期间发生安全事故的,应该按照工伤的范围处理,用人单位要以工伤险的规定进行相应的赔偿。由于工伤险中没有精神损失赔偿条款,所以用人单位不需要承担这部分的费用。那么工伤精神损害赔偿金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 许瑞林律师

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