员工受伤赔偿是怎样
导读:
雇员必须是为雇主所选任的并在其监督下为之服务的人。雇员损害有两种情形:一是工伤事故。那么员工受伤赔偿是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
雇员必须是为雇主所选任的并在其监督下为之服务的人。雇员损害有两种情形:一是工伤事故。关于员工受伤赔偿是怎样的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
1、受害人须为雇员。雇员必须是为雇主所选任的并在其监督下为之服务的人。
2、须雇员遭受损害。雇员损害有两种情形:一是工伤事故。二是职业病。
3、雇员须在完成受雇工作中因工伤事故而遭受损害。
4、雇主须没有免责事由。