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工伤事故私了如何处理
张旭律师2022.01.09421人阅读
导读：
《工伤保险条例》第52条规定：“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。”可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决个工伤赔偿事宜。工伤事故私了不得低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。那么工伤事故私了如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
《工伤保险条例》第52条规定：“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。”可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决个工伤赔偿事宜。工伤事故私了不得低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。关于工伤事故私了如何处理的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
《工伤保险条例》第52条规定：“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。”《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第4条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”
可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决个工伤赔偿事宜。
工伤事故私了不得低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。
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