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年假申请表
林艳英律师2022.01.10677人阅读
导读：
关于年假如何休，条例规定，单位应当根据生产、工作的具体安排，一般不跨年度安排。对于没有休的年假，员工可以获得三倍工资的报酬。那么年假申请表。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
关于年假如何休，条例规定，单位应当根据生产、工作的具体安排，一般不跨年度安排。对于没有休的年假，员工可以获得三倍工资的报酬。关于年假申请表的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
| 年假申请表 | |||||
| 申 请 人 | 部 门 | 岗 位 | |||
| 联系方式 | 休年假时间 | 年 月 日---- 年 月 日共 天 | |||
| 入职时间 | 家庭住址 | ||||
| 申请理由： | |||||
| 备 注 | |||||
| 签批人 | 人力资源中心意见 | ||||
根据《职工带薪年休假条例》规定，工作满一年的员工，享受带薪休假的权利，职工在休假期间，享受与正常工作相同的工资收入。关于年假如何休，条例规定，单位应当根据生产、工作的具体安排，一般不跨年度安排。对于没有休的年假，员工可以获得三倍工资的报酬。
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