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残疾人加班有时间限制吗

于海明律师2022.01.101130人阅读
导读：

残疾人保障法中是有关于加班的规定事项。残疾人同样享受国家规定有关加班费内容如下：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。那么残疾人加班有时间限制吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

残疾人保障法中是有关于加班的规定事项。残疾人同样享受国家规定有关加班费内容如下：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。关于残疾人加班有时间限制吗的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

残疾人保障法中是有关于加班的规定事项。

残疾人同样享受国家规定有关加班费内容如下：

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

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  • 问在哪些特殊情况下可以适当突破加班时间的限制？
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  • 残疾人加班有时间限制吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    残疾人加班有时间限制吗

    内容：残疾人保障法中是有关于加班的规定事项。残疾人同样享受国家规定有关加班费内容如下：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。那么残疾人加班有时间限制吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.101130人收看

  • 陈宗琼律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭

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  • 问您好，想咨询一下： 加班调休设置有效期2个月合法吗？另外无法凑成半天的加班过期作废合法吗？背景信息：公司以半天（4小时整）为单位进行调休，但是以小时为单位计加班，所以调休比例不是1:1，可能发生加班一天（即9:00-11:30,12:45-16:30），计为小于1天（8小时整）的加班调休时间，因此可能会产生小于半天的加班在有效期内无法进行调休而作废的情况，公司加班管理比较严格，无法无故凑足时长。
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  • 离婚后房产证上去掉配偶名字有时间限制吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    离婚后房产证上去掉配偶名字有时间限制吗

    内容：离婚房产证减配偶名字要多久房产证减掉一个人的名字属于变更登记，法律没有强制规定办理时间，根据当地房管部门的规定执行。关于离婚后房产证上去掉配偶名字有时间限制吗的法律问题，大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 周春花律师

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    擅长：婚姻家庭

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  • 问伤残鉴定有没有时间限制
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  • 离婚诉讼案件审理过程中有哪些时间限制

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    离婚诉讼案件审理过程中有哪些时间限制

    内容：根据《民事诉讼法》的相关规定，离婚诉讼中应注意的期限包括： 一般审理中的期限问题：法院在收到原告起诉书7日内决定是否受理;受理后，法院应当在5日内将起诉状副本送达被告;副本送达被告后，被告的答辩期限为15天;如果被告答辩的，法院应在收到答辩书5日内将答辩状发送原告;法院应在开庭3日前通知所有应诉人员;法院一审判决送达后双方的上诉期限为收到判决书后的15日内。二审期限参照一审的规定。那么离婚诉讼案件审理过程中有哪些时间限制。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 王学瑞律师

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    擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 问我是一名寒假工我是从1月27日在一家酒店一直工作到2月20日，期间大部分的天数都是要加班的但是老板不发加班的加班费反而是给我们换成了休息时间休息之后说休息的那天也不给工资原因是我们是寒假工干几天给几天工资
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  • 限制延长工作时间的规定及措施是什么？

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    限制延长工作时间的规定及措施是什么？

    内容：国家严格限制延长劳动者工作时间。限制延长工作的时间。我国劳动法第四十一条规定，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过３小时，但是每月不得超过３６小时。限制审批权限，加班加点延长工作时间的审批权限，由各省、市、自治区人民政府和国务院各部门研究确定。劳动法明文规定，严格制止企业滥发加班加点工资。我国劳动法规定，用人单位随意或者强迫劳动者延长工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。那么限制延长工作时间的规定及措施是什么？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 翁玉素律师

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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问公司昨天搬屋子男生干到了1点多女生干到了10点多第2天男生休息一天女生接着干星期日还要加班不给休息时间
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  • 离婚损害赔偿请求权的行使时间限制规定有哪些

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    离婚损害赔偿请求权的行使时间限制规定有哪些

    内容：离婚损害赔偿请求权的行使时间限制规定有哪些1、对符合婚姻法第四十六条规定的，并基于该条规定向法院提起损害赔偿请求的，凡是人民法院判决不准离婚的案件，法院不予支持;在婚姻关系存续期间，当事人不起诉离婚，而单独依据第四十六条规定提起损害赔偿要求的，法院不予受理。损害赔偿请求应当与离婚诉讼请求同时提出。这样符合法律规定又有利于赔偿数额的确定和保证判决得到执行。另一种是无过错方作为被告，在一审时不同意离婚也不提赔偿的，在二审期间提出的，法院应当进行调解，调解不成的，应当告知无过错方在离婚后一年内另行起诉。那么离婚损害赔偿请求权的行使时间限制规定有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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    2022.02.11402人收看

  • 张芸律师

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    擅长：婚姻家庭

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  • 问劳动合同上面写的每天上班不超过八个小时，不包括（上下班途中，休息，午餐，集体锻炼时间）我们的上班时间是十点到下午两点，四点二十到晚上九点，但是实则是十点到下午三点，四点二十到晚上十点，这样可不可以举报？而且合同上写加班要给予加班费，但是并未发放给我，算不算违约了？
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  • 非现场违章处理时间有限制吗

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    非现场违章处理时间有限制吗

    内容：如果是现场被交警查到并确认签字的，那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理否则需要缴纳一定数额的滞纳金。公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。法律依据《道路交通安全法》第一百零八条当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。那么非现场违章处理时间有限制吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.04.272317人收看

  • 林艳英律师

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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 问我是一个寒假兼职，兼职的是便利店收银员，在就职时，店长向我保证一小时可以拿到10元钱，在就职后，因为我想请假，他说因为如果请假，我的工时就不够，就只能以8元计算，包括之前做的所有的工作都是8元，而且在春节期间并没有支付三倍的工资，并以便利店是私营为由，拒绝工资补偿。并且带有强制性意味的加班，加班时间为两个小时，也仅仅是支付了20元。后期，我想请假，店长以工时不足为由，拒绝支付我每小时10元，她有没有违法。
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  • 员工加班有无时间限制

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    员工加班有无时间限制

    内容：虽然为了将工作及时的做好，员工加班是无可厚非的，但作为用人单位也不能无限度的要求其员工加班，也要考虑到员工的身心健康。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。那么员工加班有无时间限制。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.10113人收看

  • 元甲交通律师律师

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    擅长：交通事故

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  • 问您好我这边单位是上6休一上班时间一周超过44小时了不想干了离职可以要求提补偿加班费吗如果单位不同意提供钉钉的打卡记录可以作为依据吗
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  • 每天工作几小时算加班_每天加班的时间最长为几个小时

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    每天工作几小时算加班_每天加班的时间最长为几个小时

    内容：一.每天加班的时间最长为几个小时1.每天加班时间一般不得超过1小时；因特殊原因需要延长的，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。二.每周加班不能超过多少小时员工加班有时间限制。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。

    李楠楠律师
    2022.05.114199人收看

  • 李楠楠律师

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  • 问请问遗产可以放弃继承吗?有没有期限，遗产和遗嘱的区别是什么，如果我想放弃遗产有时间限制吗?
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  • 提起离婚赔偿有时间限制吗

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    提起离婚赔偿有时间限制吗

    内容：提起离婚赔偿有时间限制吗1、离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起，而且只能在离婚诉讼时或离婚后一年内提起，在婚姻关系存续期间，当事人单独提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理，也就是我国现行法律不支持婚内赔偿。关于离婚损害赔偿，《婚姻法》第四十六条规定提出离婚损害赔偿的法定情形，此类违法行为主要是指实施与他人重婚、非法同居、家庭暴力、虐待、遗弃、意图杀害家庭成员的，因触犯刑法被判处有期徒刑、无期徒刑等也是导致婚姻关系破裂的行为。在离婚案件中，离婚损害赔偿以配偶一方有过错为主观要件。那么提起离婚赔偿有时间限制吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.11339人收看

  • 李孟阳律师

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  • 问工作了一段时间，没有签劳动合同，没有打卡机打卡记录，也没有工牌，没有购买医保，加班没有加班费现在有分歧了，不想做了能要到赔偿吗
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  • 起诉要求抚养费有时间限制吗

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    起诉要求抚养费有时间限制吗

    内容：起诉要求抚养费有没有时间限制起诉要求抚养费没有时间限制，只要有证据证明对方拒绝支付子女的抚养费，即可提起诉讼。对对拒不执行有关抚养费等判决或裁定的，可提起诉讼，由人民法院依法强制执行。如何起诉要抚养费如果一方拒不给付抚养费，另一方能否直接到法院起诉要求抚养费，需要看双方离婚的方式。查封、扣押、冻结、变卖被申请人的财产是指财产被查封、扣押后，执行员责令被执行人在指定期间履行法律确定的义务；逾期不履行，按照规定法院可将被查封、扣押的财产交有关单位进行拍卖或者变买，强制负有义务的当事人履行义务。那么起诉要求抚养费有时间限制吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.12140人收看

  • 刘晓红律师

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    擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 问实习生在一家公司实习然后公司让加班一个小时（当天工作完成的情况下）但是没有工资然后老板让我把中午吃饭的时间拿一个小时出来加班这种算不算违法
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  • 看守所诈骗审查阶段有时间限制吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    看守所诈骗审查阶段有时间限制吗

    内容：看守所诈骗审查阶段有时间限制吗依据我国相关法律的规定诈骗罪嫌疑人如果是已逮捕的审查阶段是有时间限制的侦查羁押期限不超过二个月案情复杂的可以延长一个月。中华人民共和国刑事诉讼法第一百五十六条 对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。外国人在中华人民共和国收养子女，应当经其所在国主管机关依照该国法律审查同意。前款规定的证明材料应当经收养人所在国外交机关或者外交机关授权的机构认证，并经中华人民共和国驻该国使领馆认证，但是国家另有规定的除外。

    任冰峰律师
    2022.03.03186人收看

  • 许瑞林律师

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  • 问户外工作，因为下雨导致暂时干不了，下班时间到了老板有权要求我们因为下雨加班多干一会吗
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  • 对起诉离婚的时间限制

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    对起诉离婚的时间限制

    内容：我国法律对提出离婚诉讼的时间限制规定有：一、《婚姻法》规定男方在女方怀孕期间、分娩后一年内、终止妊娠后六个月内不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。这主要是从女方的身体健康、心理稳定、精神愉快、对胎儿的成长发育等因素出发，二、《民事诉讼法》第111条第7项规定“判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案析，?有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。那么对起诉离婚的时间限制。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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  • 郭铭芝律师

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    擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 劳动者追讨加班费时间为一年

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    劳动者追讨加班费时间为一年

    内容：人力资源和社会保障部有关负责人透露，对于一些劳动者拿不到或拿不全加班费，这项劳动仲裁是有时限的，一般不超过一年。此前有些劳动者拿不到或拿不全加班费，却不敢举报投诉，选择离职后再讨要。法定节假日安排劳动者加班工作的，应支付不低于工资3倍的工资报酬。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。那么劳动者追讨加班费时间为一年。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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    2022.01.06979人收看

  • 冯清琴律师

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  • 劳动法对加班时间的限制性规定有哪些

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    劳动法对加班时间的限制性规定有哪些

    内容：《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。那么劳动法对加班时间的限制性规定有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 杨一凡律师

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  • 离婚后支付孩子的抚养费有没有时间限制

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    离婚后支付孩子的抚养费有没有时间限制

    内容：离婚后支付孩子的抚养费有没有时间限制根据我国婚姻定和最高法院的司法解释，关于抚育费的给付期限分为下列三种期限：第一种是无条件给付期限。一般指从子女出生到18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。子女虽满18周岁但尚未独立生活的，如父母有给付能力，仍应负担必要的抚养费。按年支付有困难，可按月或按季度给付。很明显，已将那些大学以上学历的费用排除在父母的抚养义务之外。此外，对于离婚前一方长期停付抚育费的，离婚后可酌情由一方补付一部分或全部抚育费。那么离婚后支付孩子的抚养费有没有时间限制。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.02.12168人收看

  • 陈明月律师

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于海明律师

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