如何打双倍工资的官司
导读:
没有签劳动合同,月工资2000元,每月15号发工资,自从我离职之后,从3月15日到4月9日的工资没有发给我。所以我想询问一下能否申请索赔工作期间的双倍工资,如何申请仲裁劳动争议可以调解处理,解决问题的时间短,劳动者可以尽快拿到钱;也可以经过仲裁、诉讼解决,时间长,浪费一定精力,但只证据充分,能最大限度的保护劳动者的权益,针对不同的用人单位执行起或多或少存在一定难度,但不是通过仲裁、诉讼以后,钱就拿不到。那么如何打双倍工资的官司。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
没有签劳动合同,月工资2000元,每月15号发工资,自从我离职之后,从3月15日到4月9日的工资没有发给我。所以我想询问一下能否申请索赔工作期间的双倍工资,如何申请仲裁劳动争议可以调解处理,解决问题的时间短,劳动者可以尽快拿到钱;也可以经过仲裁、诉讼解决,时间长,浪费一定精力,但只证据充分,能最大限度的保护劳动者的权益,针对不同的用人单位执行起或多或少存在一定难度,但不是通过仲裁、诉讼以后,钱就拿不到。关于如何打双倍工资的官司的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
没有签劳动合同,月工资2000元,每月15号发工资,自从我离职之后,从3月15日到4月9日的工资没有发给我。所以我想询问一下能否申请索赔工作期间的双倍工资,如何申请仲裁
劳动争议可以调解处理,解决问题的时间短,劳动者可以尽快拿到钱;也可以经过仲裁、诉讼解决,时间长,浪费一定精力,但只证据充分,能最大限度的保护劳动者的权益,针对不同的用人单位执行起或多或少存在一定难度,但不是通过仲裁、诉讼以后,钱就拿不到。现法院的执行力度在加大