双倍工资是怎么算的
导读:
双倍工资是怎么算的对于自用工之日起1个月内未签订书面劳动合同的情况:按照本人自工作第2个月起至第12个月的实得工资计算。不满12个月的,计算至最后一月。那么双倍工资是怎么算的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
双倍工资是怎么算的对于自用工之日起1个月内未签订书面劳动合同的情况:按照本人自工作第2个月起至第12个月的实得工资计算。不满12个月的,计算至最后一月。关于双倍工资是怎么算的的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
双倍工资是怎么算的
对于自用工之日起1个月内未签订书面劳动合同的情况:
按照本人自工作第2个月起至第12个月的实得工资计算。不满12个月的,计算至最后一月。