安全奖是不是工资总收入
导读:
按照会计核算要求:(一)内资企业福利费是按照企业职工工资总额的14%提取的。年终奖、安全奖属于工资总额的组成部分,所以,应该并入工资总额中计提福利费。那么安全奖是不是工资总收入。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
按照会计核算要求:(一)内资企业福利费是按照企业职工工资总额的14%提取的。年终奖、安全奖属于工资总额的组成部分,所以,应该并入工资总额中计提福利费。关于安全奖是不是工资总收入的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
按照会计核算要求:
(一)内资企业福利费是按照企业职工工资总额的14%提取的。年终奖、安全奖属于工资总额的组成部分,所以,应该并入工资总额中计提福利费。
(二)外资企业不按工资总额提取福利费,所以,年终奖、安全奖等并入工资总额中也不计提福利费。