在合同期内辞职会怎样
导读:
在劳动期内也可以辞职的,一般提前一个月通知人事主管人员,工资照发,至于违约金一般是不会索要的。合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。那么在合同期内辞职会怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
在劳动期内也可以辞职的,一般提前一个月通知人事主管人员,工资照发,至于违约金一般是不会索要的。合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。关于在合同期内辞职会怎样的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
在劳动期内也可以辞职的,一般提前一个月通知人事主管人员,工资照发,至于违约金一般是不会索要的。
合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。