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公司强制裁员赔偿标准

赵金保律师2022.01.12233人阅读
导读:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的工资。那么公司强制裁员赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的工资。关于公司强制裁员赔偿标准的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的工资。另外为提前30天通知本人,公司应再当赔偿一个月的月工资作为经济补偿

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赵金保律师

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