.png)
员工辞职流程是什么
翁玉素律师2022.01.12168人阅读
导读：
4、离职员工将已好签字的《辞职报告》和《员工辞职会签单》交到人力资源部陈淼处，并在《辞职报告》上注明：姓名、身份证号、电话、离职前所在项目、从事岗位。那么员工辞职流程是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
4、离职员工将已好签字的《辞职报告》和《员工辞职会签单》交到人力资源部陈淼处，并在《辞职报告》上注明：姓名、身份证号、电话、离职前所在项目、从事岗位。关于员工辞职流程是什么的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
以下是一般公司的辞职流程，并非绝对：
1、离职员工须提前一个月向所在项目部提出，并本人递交签字书面辞职申请，辞职报告由项目经理签字同意。
2、辞职报告需由公司党委副书记、副总经理及党委书记、总经理签字同意，XX部员工离职需由总经理助理经理签字同意。
3、领导签字同意后到人力资源部处领取《员工辞职会签单》，由公司各部门领导签字同意，并退出公司所有工作线上群。
4、离职员工将已好签字的《辞职报告》和《员工辞职会签单》交到人力资源部陈淼处，并在《辞职报告》上注明：姓名、身份证号、电话、离职前所在项目、从事岗位。
5、每月X日左右人力资源部将上月离职员工的社保办停、公积金封存办理完毕，并将《解除（终止）劳动合同证明书》一份及停保单邮寄给离职员工本人（邮费到付）。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误，请通过 【投诉】 功能联系删除
点赞
收藏
分享至：
