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北京市元甲律师事务所
内容：员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的公司需支付经济补偿金。针对这种情况为保护员工的合法权益劳动合同法规定了员工享有特别解除权可无条件与公司解除劳动合同还可获得经济补偿金。根据劳动合同法第46条的规定劳动者依照上述第三十八条规定的情形解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
元甲交通律师律师北京天用律师事务所
内容：所以职场是性骚扰发生概率最高的场所其比例占到了总数的30以上。所以在遭遇性骚扰行为的时候懂得保护自己是至关重要的。因此性骚扰发生时及时留存聊天记录、电子邮件、录音、录像、照片等必要时向公证机构申请办理保全证据公证即使后续被删除也能为纠纷诉讼提供证据。因此遭遇性骚扰自己无法解决的可以向企业、公安部门等求助。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
张嘉娱律师北京市元甲律师事务所
内容：如果被公司辞退了还自己签了离职申请的那几乎就变成了自己主动离职了就拿不到被辞退的“双倍赔偿”了。虽然你是被用人单位给辞退的但是就算你去走法律程序由于对方有你签的离职申请而你也很难找到对方主动辞退你的证据因此整个过程对劳动者都是很不利的。因此如果遇到被用人单位辞退的情况一定要注意,不要在收到赔偿金之前主动写辞职报告。给你是公司有良心不给也不违法毕竟你交了辞职报告,就是主动辞职公司不用给你赔偿金。如果被辞退的话用人单位应该怎么赔偿呢如果你接受离职的话属于协议离职是赔N1个月工资。月工资标准的计算方式是,以劳动关系解除前十二个月的平均工资作为基数。
龙珊律师北京天用律师事务所
内容：职务侵占罪是一种由公司、企业工作人员构成的犯罪，实践中其表现形式是极其复杂的，一般人不能准确判断是否真正构成职务侵占罪，下面本篇文章为大家分享了关于“如何为涉嫌职务侵占罪当事人做辩护?”审判长、审判员：XX事务所接受本案被告人张XX的委托，指派我担任其辩护人。辩护人认为，本案指控被告人张XX构成职务侵占罪，事实不清，证据不足，现依据事实和法律提出被告人张XX无罪的辩护意见：一、被告人张XX于2003年5月27日的"有罪供述"不能作为本案的定罪依据。
任冰峰律师北京市元甲律师事务所
内容：案卷中可以看出，从受害人报案及整个侦查过程到出具起诉意见书，都是以职务侵占罪办理的，公诉机关出具的起诉书却变成了盗窃罪，辩护人认真分析了变化的原因，可能是由于控方认为被盗卖的混凝土不属于被告人所在的省天和建材集团有限公司，而属于新建火车东站工程项目部。尽管客观上混凝土由天和建材公司运送到东站项目部，但并未改变其所有权，不论被盗卖是发生在运输途中还是到达东站项目部后，其受害人均为建工集团，也符合职务侵占罪中侵占本单位财务的事实。根据法理职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
陈明月律师北京市元甲律师事务所
内容：职务侵占罪是指当事人利用职务的便利，窃取公司某样财务，并且与此同时这个财务必须是大额的，而非小金额，那么职务侵占案如何进行无罪辩护?根据我国法律的规定，被告人和被告人的辩护人之间，地位相互独立，尽管被告人高某某本人认为自己有罪，认罪服法、全额退赔，但辩护人坚持认为，公诉机关指控被告人高某某犯有职务侵占罪不能成立。是否有“利用职务上的便利”的行为是构成职务侵占罪的前提条件。故高某某不具备刑法规定的“职务上的便利”条件，缺少职务侵占罪的构成要件，因而其职务侵占罪显然不成立。
张芸律师北京市元甲律师事务所
内容：被告人沈某、陆某因涉嫌，均于2009年9月7日被市公安局吴中分局刑事拘留，2009年10月12日经本院批准逮捕，次日由该分局执行逮捕。本案由苏州市公安局吴中分局侦查终结，以被告人沈某、陆某涉嫌职务，与2009年11月2日向本院移送审查起诉。本院受理后，于2009年11月3日已告知被告人沈某、陆某有权委托辩护人，依法讯问了被告人沈某、陆某，审查了全部案件材料。本院认为，被告人沈某、陆某利用职务之便，将本单位财务非法占为己有，数额较大，其行为均触犯了《中华人民共和国》第二百七十一条第一款的规定，犯罪事实清楚，证据确实充分，应当以职务侵占罪追究其刑事责任。那么【职务侵占罪辩护】沈某、陆某职务侵占罪成功辩护从轻处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师北京天用律师事务所
内容：刑法第八十八条追诉期限的延长在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后逃避侦查或者审判的不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的不受追诉期限的限制。在追诉期限以内又犯罪的前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。那么职务侵占罪过了追诉期报警受理吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师北京天用律师事务所
内容：性质侵权行为的发生必须是执行职务所致。例如滥用行政职权违反法定程序进行错误的拘留、逮捕等。公民、法人或其他组织因遭受国家机关及其工作人员的职务侵权行为可以要求赔偿的范围包括两大类一是因行政违法行为要求的行政赔偿二是与侦查、检察、审判、监狱管理职权有关的机关及其工作人员的违法行为要求的刑事赔偿。那么职务侵权行为的相关规定是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师北京天用律师事务所
内容：构成商检失职罪需要同时满足以下几个犯罪构成要件一行为人须是国家商检部门、商检机构的工作人员。商检失职罪的主体为特殊主体。商检失职罪在主观方面只能由过失构成故意不构成商检失职罪。三行为人在客观上具有失职的行为。商检失职罪侵犯的客体是国家进出口商品检验部门、机构的正常活动及国家其他有关机关的正常活动。由此规定可以看出商检失职罪是一个量刑幅度较大的罪名最轻为拘役最高可判长达十年的有期徒刑。那么什么是商检失职罪。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师北京市元甲律师事务所
内容：执行判决、裁定失职罪的犯罪构成一执行判决、裁定失职罪的客体要件执行判决、裁定失职罪侵犯的客体是司法活动的公正性和司法机关的威信。二执行判决、裁定失职罪的客观方面客观方面表现在执行判决、裁定活动中严重不负责任不依法采取诉讼保全措施不履行法定执行职责致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的行为。三执行判决、裁定失职罪的主体要件执行判决、裁定失职罪的主体为特殊主体即仅限于司法工作人员。四主观方面主观方面是过失故意不构成执行判决、裁定失职罪。那么什么是执行判决、裁定失职罪。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师北京天用律师事务所
内容：三疏于职务类犯罪1、该类犯罪具体表现是不履行、不正确履行或放弃履行公司法规定的职责。一职务犯罪主观量刑标准1、刑法条文第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有数额较大的处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的处五年以上有期徒刑可以并处没收财产。那么职务犯罪有什么种类,应当怎么处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师北京市元甲律师事务所
内容：如果犯罪已经得逞则不存在犯罪中止的问题。是指犯罪分子在着手实行犯罪之前主动放弃犯罪意图停止着手实施犯罪或者在着手实施犯罪之后犯罪结果发生之前主动放弃继续犯罪中止犯罪行为。放弃犯罪是出于行为人的自由意志而非由于意志以外的原因而被迫停止犯罪这是犯罪中止与犯罪未遂的根本区别。引起犯罪中止的不同动机反映了犯罪人悔悟程度的差别但不影响犯罪中止的成立。因为犯罪中止不仅客观上没有发生犯罪结果而且是犯罪分子自动放弃犯罪才使犯罪结果未发生犯罪分子在犯罪中悬崖勒马对社会是有益的。
赵金保律师
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