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您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:建议协商处理。如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
你好,请电话联系我们描述您的情况。
您好,转让后使用的地域范围、使用的时间都应有一个明确的界定,以避免发生纠纷。
第七百一十六条租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。如果另一方当事人没有向人民法院或者仲裁机构申请确认合同解除的效力而仍然行使原合同中的权利,就是其他独立法律关系中的侵权行为。例外的是,如果涉及诉讼或仲裁认定合同不解除,为了防止因恢复原状而造成不必要的损失,应当规定在生效裁决作出前,合同不产生解除的效力。
以持续履行的债务为内容的不定期合同当事人可以随时解除合同但是应当在合理期限之前通知对方。所谓相应的订立合同的能力是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合法是民事法律行为的本质属性也是民事法律行为有效的当然要件。同时合同不仅应当符合法律而且在内容上也不得违反社会公共利益。那么土地性质改变是否影响合同效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-12 22:31
国有企业实施重组,员工单方面以确定劳动关系时所依据的情况发生重大变化为理由,提出解除劳动关系。企业目前依然是独立的法人实体,重组后发展前景,该员工的岗位、收入等并没有发生变化。企业同意解除与其的劳动关系,是否需要支付经济补偿?员工的行为属自动辞职,员工所强调的重大变化不应成为其理由,对否?公司与员工的劳动合同并非不能履行,因此,员工提出解除劳动合同的,用人单位可不支付经济补偿金。那么员工可以企业重组为由提出解除劳动关系吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-11 08:24
日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。那么法定节假日加班工资如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-10 21:25
三种失职要问责省纪委特别明确,将及时查处党政领导和企业负责人在解决农民工工资支付工作中的三种失职情况、各自问责要求。第一种是当地企业发生大规模欠薪,造成群体性聚众闹事事件发生的,或者对发生欠薪事件处置不力、导致事态恶化、造成恶劣影响的,对党政主要领导和企业主管部门的主要领导实行问责。第二种是因政府有关部门的工作不作为,造成农民工工资不能及时支付引发重大群体性事件的,对有关部门的主要领导实行问责;第三种是对存在拖欠农民工工资的用人单位,要严格依照国务院颁布的《劳动保障监察条例》的规定,督促政府有关部门尤其是企业主管部门责令其改正。那么广东农民工欠薪事件三种失职要问责。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
8月19日,据中国政府网消息,中秋、国庆假期放假安排已出炉。中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天,9月18日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天,9月26日(星期日),10月9日(星期六)上班。那么中秋3天假国庆7天假均需调休,法定节假日上班需要支付加班费吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-07 07:52
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 诉讼请求和所根据的事实和理由。那么申请劳动仲和劳动诉讼应提交的文件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
合同法第32条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立。当事人采用合同书形式订立合同,但并未签字盖章,意味着当事人的意思表示未能最后达成一致,因而一般不能认为合同成立。3.确认书形式的合同成立时间。在此情况下,确认书具有最终承诺的意义。合同法第36条规定:法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。那么合同成立时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-01 08:33
但是,某个或者某些格式条款的无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。由于格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款,格式条款的提供者可能基于自己的优势地位将不利于对方当事人的条款订入合同。为了保护相对方的利益,《合同法》规定了对格式条款的解释方法。那么格式条款无效和撤销区别。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
《劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同主要指,未提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。赔偿责任指的是赔偿下列费用:1.招录费用;2.培训费用;3.合同约定的其他赔偿。那么劳动者单方解除合同的需要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-29 12:27
合同的违约有损于合同的严肃性,不利于保证交易安全。支付违约金的条件一般为一方当事人或者是双方当事人有违约行为。定金与违约金的区别:前者为担保方式,后者为违约责任。那么租房违约金的赔偿标准是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。房东的法律权益《合同法》第二百一十九条规定:承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并要求赔偿损失。《合同法》第二百二十七条规定:承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。因出租人根本违约行为导致房屋租赁合同解除,承租人要求出租人赔偿其另行寻找替代房屋周转期间所受损失的,可予支持,但合同另有约定的除外。那么提前解除房屋租赁合同要注意什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
个人合同诈骗数额满3万元,具有下列情形之一的,为有期徒刑三年。个人合同诈骗,犯罪数额4万元以上不满20万元的,犯罪数额4万元,为有期徒刑三年,每增加2000元,刑期增加一个月。本罪的对象是公私财物。那么金融合同诈骗罪量刑标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
16岁还是未成年人,签订的租赁合同需要由代理人(父母)追认才能发生法律效力。但如果你已经工作了,能够以自己的收入维持生活,这种情况下你签订的合同是有效的,无需代理人追认。
依据《民法典》第1202条 因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者应当承担侵权责任。第1203条因产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的,生产者赔偿后,有权向销售追偿。第1204条 因运输者、仓储者等第三人的过错使产品存在缺陷,造成他人损害的,产品的生产者、销售者赔偿后,有权向第三人追偿。因此,您可以根据有关各方过错程度,要求赔偿损失。若需进一步答复,请补充信息或与本团队联络。