解除劳动合同赔偿金包括哪些

2022.08.26 02:05:11
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张旭精英律师
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擅长领域:房产纠纷建设工程
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  • 担保到期多久担保责任解除

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    担保到期多久担保责任解除

    内容:如果担保物权担保的,主债权消灭后,担保人不承担责任。连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的,保证人不再承担保证责任。保证责任的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的,按照约定办理。当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的,保证人应当对全部债务承担责任。那么担保到期多久担保责任解除。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.081005人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 主合同解除后担保人是否还承担担保责任?

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    主合同解除后担保人是否还承担担保责任?

    内容:合同无效后的法律责任与合同被解除后的法律责任不同。因此,合同解除不影响合同当事人承担应当承担的民事责任,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应承担担保责任。在司法实践中,保证人申报的债权范围很可能与债权人的债权范围不一致,因为保证人是不得代债权人申报债权的,保证人应该按照约定或法定应承担的保证责任范围申报债权。当借款人到期不能清偿债务,担保人应承担的保证责任范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金,保证合同另有约定的按其约定。担保期限届满后担保人将不再承担担保责任,在法定或约定的保证期限内,如果债权人没有主张保证责任,那么担保人可以免除保证责任。那么主合同解除后担保人是否还承担担保责任?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.09525人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 违法解除劳动合同赔偿金的计算具体是

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    违法解除劳动合同赔偿金的计算具体是

    内容:而该月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    张嘉娱律师
    2022.04.09288人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗

    内容:根据劳动合同法规定,用人单位违法劳动合同约定,无故拖欠劳动者的合法工资的,劳动者可以解除劳动合同并同时要求用人单位支付拖欠工资和经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    张芸律师
    2022.03.27612人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 遗产中包括交通事故死亡赔偿金吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    遗产中包括交通事故死亡赔偿金吗

    内容:死亡赔偿金是死因赔偿。死亡赔偿金与遗产的产生原因相同。死亡赔偿金是可预期的工资收入,也属于其合法财产,应当属于遗产。在交通事故损害赔偿中,保险赔偿金中的一部分就是死亡赔偿金,所以这时,死亡赔偿金就属于遗产。在没有指定受益人或出现法定情形时的保险金中的死亡赔偿金和一般情况下的死亡赔偿金的性质是相同的,故死亡赔偿金也可以认定为遗产。审判实践中对死亡赔偿金纠纷案件也是参照继承法处理的。那么遗产中包括交通事故死亡赔偿金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.04398人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 解除劳动合同的赔偿金一览表

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    解除劳动合同的赔偿金一览表

    内容:解除劳动合同的赔偿金一览表:劳动者离职与用人单位解除劳动需要区别情况来看,主要分为协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除等两种情况

    冯清琴律师
    2023.05.2331人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 解除劳动合同双倍补偿金_解除劳动合同的双倍赔偿金的内容具体是什么

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    解除劳动合同双倍补偿金_解除劳动合同的双倍赔偿金的内容具体是什么

    内容:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

    吴梦云律师
    2022.05.07229人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 死亡赔偿金是否包括工伤赔偿

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    死亡赔偿金是否包括工伤赔偿

    内容:因此,法律规定了农村户口按照城镇居民收入标准获得赔偿死亡赔偿金的条件,死者近亲属可根据条件积极争取。当受害人年龄较大时,根据生命存在的特征,不适宜做较大的死亡赔偿金赔偿,因此,国家法律把死亡赔偿金的年限与人的年龄相联系,年龄越大,所获得的死亡赔偿金就会越少。那么死亡赔偿金是否包括工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.04674人收看
  • 陈明月律师

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  • 公司违法解除劳动合同包括哪些情况

    许瑞林律师

    许瑞林

    公司违法解除劳动合同包括哪些情况

    内容:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

    许瑞林律师
    2022.04.09786人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 解除劳动合同赔偿金的赔偿标准

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    解除劳动合同赔偿金的赔偿标准

    内容:一、解除劳动合同的赔偿金能有多少1、用人单位没有合法的事实和理由,直接单方解除劳动合同。那么解除劳动合同赔偿金的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.04.285764人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 被辞退赔偿金包括奖金吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    被辞退赔偿金包括奖金吗

    内容:公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。劳动者月工资高于用人单位所在直辖、设区的级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。那么被辞退赔偿金包括奖金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.06133人收看
  • 李孟阳律师

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  • 交通死亡赔偿金怎么计算?包括了哪些范围

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    交通死亡赔偿金怎么计算?包括了哪些范围

    内容:根据上述规定,死亡赔偿金的计算根据受害人年龄的不同而赔偿年限有异,但都是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人为标准进行计算的。不法侵害他人生命权事实发生后,如果受害人没有近亲属,则侵权人并不承担死亡赔偿金。根据死亡赔偿金的抚慰性质,应当考虑各近亲属与死者的身份关系、共同生活关系以及实际生活状况合理分配。而《国家赔偿法》第27条的规定,一方面认为“死亡赔偿金”与“丧葬费”不同,另一方面又将二者合并计算,造成了理解上的混乱。那么交通死亡赔偿金怎么计算?包括了哪些范围。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.04150人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 解除劳动关系经济赔偿金依据

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    解除劳动关系经济赔偿金依据

    内容:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。那么解除劳动关系经济赔偿金依据。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.11453人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 用人单位违法解除劳动合同赔偿金如何计算

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    用人单位违法解除劳动合同赔偿金如何计算

    内容:第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    王学瑞律师
    2022.04.114218人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 解除婚姻关系的条件包括哪些

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    解除婚姻关系的条件包括哪些

    内容:解除婚姻关系的条件包括哪些1当事人自愿婚姻自由是我国民法典的项基本原则。这是在当事人方要求离婚另方不同意离婚的情况下方当事人通过法律手段解除夫妻关系的法定条件。因此在当事人不能就解除婚姻关系问题取得致意见的情况下国家和法律对公民婚姻关系的存亡进行干预就是以“夫妻感情是否破裂且调解和好是否无效”为主要标准来决定干预结果的。3其他条件和情形除上述解除夫妻关系的法定条件以外其他些原因也可能导致当事人婚姻关系解除。如婚姻方当事人自然死亡或被依法宣告死亡等。那么解除婚姻关系的条件包括哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.08800人收看
  • 吴梦云律师

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