-
答律师回复中...
-
内容：小孩在幼儿园摔伤老师责任吗1、法律主观：对于 无民事行为能力人 在幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的， 不承担责任,2、小孩在幼儿园摔伤老师不负责任，是幼儿园的责任幼儿受伤，如果幼儿园证明自己已经尽了教育、管理职责的，老师不需要赔偿,幼儿园孩子受伤责任由谁负责如果孩子本身并无过错，作为负有安全保障义务的幼儿园如存在管理上疏漏，应该承担全部的赔偿责任。
张嘉娱律师2023.10.11853人收看
-
-
答律师回复中...
-
内容：可能是因为两三点的太阳太过炙热，又可能是因为我们中午的起床气太重，大家相坐在教室里燥热得不想多说一句话，纸笔沙沙的声音在耳边响过，夏天的试卷总爱粘着手臂，以前最害怕的也不过是两节连堂的数学课和被老师罚跑两圈的体育课，如今，少年的肩上也应担起明月清风，少女的眼里也应藏起星辰大海,课间便是我们可以小酣的一段时间，整个人慵懒的趴在桌子上，头顶风扇嗡嗡转着，耳边同学们嬉戏打闹&hellip,老师的催促声，甚至让同桌掐自己一把，各种各样的手段都使了，才使得少年有了那么一点点清醒，然后顶着困意，开始了早读，最难忘的便是，总有几个班，有那么几个人被值日班干捉个正着，总有几个 人在捣乱,早晨，天微微泛起红光，一股脑钻起来，伸个懒腰，掐准时间带瓶牛奶来到教室，每一次看到咋咋呼呼&mdash,&hellip,&hellip。
张芸律师2023.01.1288人收看
-
-
答律师回复中...
-
内容：通过与用人单位签订合法的劳动合同，规范工作时间和报酬，加强对工作内容的了解，可以有效避免兼职工作违反劳动法规的情况发生,虽然用人单位的兼职招聘信息存在误导，但是王同学又没有与用人单位签订合法的劳动合同，因此无法证明自己的工作薪酬应该多少,同时，用人单位在招募兼职人员时也应该遵守劳动法律规定，规范招聘流程，保护劳动者合法权益，让用人单位与兼职人员之间建立和谐的合作关系,但是，在求职者如何通过兼职拓展能力的同时，也应该注意保护自己的合法权益，避免违反劳动法规的情况发生。
任冰峰律师2023.07.05850人收看
-
段建国律师
主任律师
- 帮助过 1289 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
-
答成年后被父母打可以报警的。可能涉嫌虐待家庭成员罪。情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。《中华人民共和国刑法》 第二百六十条 虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。第二百六十条之一 对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
-
内容：在违反安全生产要求情况下，企业和个人可能面临的法律问题和责任，如何预防安全事故呢,当然，在违反安全生产要求的情况下，企业和个人都会承担相应的法律和经济责任，严重的会涉及到刑事责任,那么，在违反安全生产要求情况下，企业和个人可能面临的法律问题和责任是什么,违反安全生产要求的问题是一个经常发生的事件，这种行为对企业的经济利益和员工生命财产安全都有巨大的影响,个人违反安全生产要求的责任个人在安全生产中有着重要的作用，其违反安全生产要求同样会导致安全事故的发生,安全生产是一个十分重要的议题，要求每个企业和个人都认识到这一重要性，切实做好安全生产工作，在提高经济利益的同时，保证员工的安全。
陈明月律师2023.06.1526人收看
-
赵金保律师
主任律师
- 帮助过 1277 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
-
答律师回复中...
-
内容：如果学生们的投诉是合理的，那么学校会对老师进行相应的处罚,总之，12345投诉老师后，老师如果确实存在问题，学校会对老师进行相应的处罚,当然，对于一些小问题，学校不一定会对老师进行惩罚，但是会进行调解和解决，保障学生们的权益,但是，学生们不敢投诉，就是担心自己的老师会因此受到惩罚,这时候，学生们可能需要向学校进行投诉，来解决自己遇到的问题,投诉后，12345会对学校进行调查，并要求学校对学生的投诉进行核实和处理。
吴梦云律师2023.06.193517人收看
-
李孟阳律师
主任律师
- 帮助过 457 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
-
答你好，老师没收手机转交给了家长，或者老师没收手机在一定期限内归还是不违法的，根据你的叙述，不能做出具体的判断，您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑
-
“4年开房400次?”29岁女老师出轨学生家长，简直毁三观
内容：总之，这起事件给我们带来了深刻的思考和警示。我们应该以此为鉴，引以为戒，不断完善教育体制和社会道德建设，为我们的下一代创造更加美好的未来。据报道，这位女老师在某高校工作，她和学生家长相识于一次家长会上。这名家长和女老师谈得十分投缘，两人经常聊天，渐渐地，他们开始了不正当关系。然而，他们的关系并没有停止，而是越来越密切，最终演变成为了长达4年的情感纠葛。在这段时间里，女老师和这名学生家长居然开房400多次，这简直让人咋舌！
李楠楠律师2023.04.11277人收看
-
周春花律师
主任律师
- 帮助过 201 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：婚姻家庭
-
答你好，你具体想咨询什么问题
-
内容：本法另有规定的，依照规定处罚。酒精含量≥0.1克、100毫升的处15日以下拘留，并处吊扣驾驶证5个月，交通违章记12分。第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。大连交通违章处罚标准大连交通违章处罚标准为受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，赔偿义务人应当予以赔偿。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
崔玉君律师2022.05.081021人收看
-
-
答老师打骂学生是违法行为，需要承担的法律责任是由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经教育不改的；3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第2、项、第3、项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经教育不改的；3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第2、项、第3、项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
-
内容：我们需要加强法律制度建设，建立健全监管机制，提高公众环保意识，加强国际合作，共同打击侵权人违反法律规定故意污染环境的行为，保护我们的环境和家园,一、侵权人违反法律规定故意污染环境的定义和特征侵权人违反法律规定故意污染环境是指侵权人明知自己的行为会对环境造成污染，但仍然故意实施该行为，导致环境污染的后果发生,结语：侵权人违反法律规定故意污染环境的行为，不仅损害了人民的生命健康和财产安全，也损害了社会的可持续发展。
段建国律师2023.08.22539人收看
-
张嘉娱律师
主任律师
- 帮助过 520 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
-
答律师回复中...
-
内容：综上所述，不支付货款违反了多条法律规定，包括合同法、刑法、合同诈骗罪以及合同违法行为责任法等,正是基于这些法律的规定，当面临支付方不支付货款的情况时，我们可以采取法律手段保护自己的权益,如果支付方不支付货款，就违反了合同约定的责任，需要承担相应的违约责任,同时，对于支付方来说，不支付货款将面临法律追究和相应的法律责任,如果支付方没有按照约定支付货款，就构成了违约行为,不支付货款违反了哪条法律。
杨一凡律师2023.11.271070人收看
-
崔玉君律师
主任律师
- 帮助过 1202 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
-
答律师回复中...
-
情侣之间经济纠纷官司案例(情侣分手后经济纠纷案例)
内容：法院受理女方起诉男方离婚得到法院受理后，案外人也将男方列为被告起诉欠款关系，主张借款还债，并出具借条，被告男方予以自认，而女方否认,男女朋友关系经济纠纷案例法律分析：法院在审理此类案件时，一般认为恋人之间互赠礼物是为了表达情意，属于一般赠与,1、一般而言，恋爱关系终结后，双方对恋爱期间形成的债权债务关系进行清算而形成的借条，如未违反法律的强制性规定，应属有效,婚外情经济纠纷案例情感咨询：恋爱期间有经济纠纷怎么办 问：冷爱老师你好，他今年26岁，身高187，体重140斤，未婚。
张旭律师2024.01.16378人收看
-
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
-
答您好，学校规定也得按照规范法律来定。
-
内容：一旦出现违反工程合同条款的行为，将直接影响工程建设的顺利进行，给双方带来无法估量的经济和时间上的损失,案例：甲方在合同规定的时间内未向乙方支付工程款项，导致乙方无法按时支付工人工资，引发了劳动纠纷,3. 解除合同和仲裁当工程合同的违反影响到了工程建设的顺利进行时，另一方可以解除合同，寻找其他合适的建设单位，避免造成进一步的经济损失,然而，在实际操作过程中，由于种种原因，工程合同的条款被一方或双方违反，造成了另一方的经济和时间上的损失。
郭铭芝律师2023.06.14746人收看
-
冯清琴律师
主任律师
- 帮助过 46 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
-
答律师回复中...
-
内容：首先从民事责任方面来讲： 该老师将小学生殴打至骨折，已经严重侵害学生的人身健康成长权，依据《民法典》第1165条规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任,所以如果说该老师殴打学生致其骨折经鉴定达到轻伤以上的后果，那么该老师的行为就涉嫌刑法中的故意伤害罪,该老师故意殴打学生致学生骨折，依法应当承担侵权责任,同时依据最高人民法院发布2017年修订的《关于常见犯罪的量刑指导意见》构成故意伤害罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）故意伤害致一人轻伤的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
赵金保律师2023.07.04377人收看
-
陈明月律师
主任律师
- 帮助过 47 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
-
答律师回复中...
-
内容：一般来说，违反法律法规强制性规定的合同属于无效合同，但是该强制性规定指的是效力性强制性规定，如果该法律规定不影响合同效力的，合同依然有效。违背公序良俗的民事法律行为无效。
任冰峰律师
2022.05.091660人收看
-
李维律师
主任律师
- 帮助过 1174 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
-
答你好，具体还需要看协议
-
内容：近日有媒体报道光亚学校接到都江堰教育局转达的教育部通知，取消范美忠教师资格证，解除继续聘用。王旭明声明，教育部未发出任何要求取消范美忠任教资格的通知。但根据他目前了解的情况，范美忠所在的学校确实已对其发出解聘的正式书面通知。用人单位可单方解除劳动合同的法定理由如下： 一、过失性解除。本案中范美忠并无《劳动合同法》第三十九条可解除劳动合同的法定情形，也无第四十条规定的情形，用人单位也非依法裁员，因此，用人单位解除劳动合同显然没有法律依据。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。那么解聘“先跑老师”范美忠违反劳动合同法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.12406人收看
-
张旭律师
主任律师
- 帮助过 1462 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：房产纠纷、建设工程
-
内容：遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。那么幼儿园不发老师工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.07238人收看
-
元甲交通律师律师
主任律师
- 帮助过 1412 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
.png)
2021.12.09 13:50:45
74人收看
