拖欠工资怎么办而且工作3个月未签劳动合约

2022.06.20 23:00:21

91人收看

李孟阳精英律师

在线咨询

擅长领域：交通事故

1111 人赞同

312 人不赞同

我在游戏工作室工作，没有签劳动合同，一直拖欠工资一两个月了，19号说离职时候老板说25号结算工资，然

律师回复中...

查看其它回答>
工作时间超过8小时违反劳动法怎么投诉_工作超过8小时上哪里投诉

李楠楠律师
北京市元甲律师事务所

工作时间超过8小时违反劳动法怎么投诉_工作超过8小时上哪里投诉

内容：法律依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。

李楠楠律师

2022.05.086927人收看
李楠楠律师
主任律师
- 帮助过 1400 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
事由:我在一个个体工商户店内工作，被老板拖欠工资，理由是说我经常迟到，每分钟扣一元，工资早已被扣完。老板这种按每分钟扣一元的做法对吗？我们没有签过劳动合同，也没有书面约定过迟到怎么扣款，更重要的是没有上班打卡记录，全凭老板说我迟到多少就多少，老板这种做法对吗？我找过劳动局监察大队协调过此事，但无果，像这种被克扣的情况，我怎么维权？我可以委托他人为我申请劳动仲裁吗？委托书模板怎么写，申请内容又怎么写？

你好，可以委托律师帮你申请，我们在这方面是比较专业的，你可以详细叙述一下或者打电话咨询我们

查看其它回答>
劳动局怎么处理拖欠工资,讨要工资最快最狠的方法

冯清琴律师
北京天用律师事务所

劳动局怎么处理拖欠工资,讨要工资最快最狠的方法

内容：如果调解协商无法解决问题，劳动局会作出裁决，要求雇主支付拖欠的工资和相应的赔偿金,作出裁决：如果调解协商无法解决问题，劳动局会根据相关法律法规作出裁决，要求雇主支付拖欠的工资和相应的赔偿金,三、解决拖欠工资问题的途径除了向劳动局投诉外，劳动者还可以通过以下途径解决拖欠工资问题：与雇主协商：劳动者可以与雇主进行协商，寻求解决问题的途径,劳动局会进行调查取证、调解协商、作出裁决等一系列程序，确保劳动者的权益得到保障。

冯清琴律师

2023.09.04799人收看
周春花律师
主任律师
- 帮助过 201 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
您好，我毕业签了央企，因拖欠工资、工作时长过长想要申请离职，但是离职要付违约金和培养协议金，想咨询一下离职后可以申请劳动仲裁吗

律师回复中...

查看其它回答>
提前解除劳动合约的赔偿方法

段建国律师
北京天用律师事务所

提前解除劳动合约的赔偿方法

内容：第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。那么提前解除劳动合约的赔偿方法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

段建国律师

2021.12.291020人收看
姚平律师
主任律师
- 帮助过 1916 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
您好，我是一名未毕业大学生，老板拖欠工资，我去劳动仲裁，仲裁委以我未毕业不构成劳动关系拒绝了我，让我去人民法院提起诉讼，我去人民法院提起了诉讼，法官给我要劳动仲裁文书以及收到文书的日期材料，我想请问一下这个文书是什么，在哪里可以查询到

律师回复中...

查看其它回答>
没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据

杨一凡律师
北京天用律师事务所

没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据

内容：二、法律规定与赔偿方式在没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以依据以下法律规定和赔偿方式来维护自身权益：1. 劳动法律规定： - 《劳动法》：劳动法对劳动者的基本权益进行了明确的规定，包括工资支付、工作时间、休假等,在要求赔偿欠薪时，劳动者通常需要提供以下证据来支持其主张：1. 工作合同或雇佣协议：如果劳动者与雇主签订了书面的工作合同或雇佣协议，这份文件可以作为证据，证明双方之间的劳动关系和约定的工资待遇。

杨一凡律师

2023.09.14643人收看
张芸律师
主任律师
- 帮助过 3 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
在酒店工作5年文员岗位有签正式劳动合同 2024.03.19领导通知我转岗到一线本人拒绝 2024.03.20领导在微信群里通知我转岗 2024.03.21酒店强制将我转岗至一线部门 2024.04.01本人提出离职离职原因：拒绝转岗被迫离职 2024.05.06我到酒店办理离职时酒店以“不认可离职原因”为由拒绝为我办理离职经与酒店协商后我回到原来文职岗位上班薪资待遇不变 2024.05.27领导微信群里通知将为我增加夜班本人文员岗位5年从未有过夜班所以我觉得酒店还是想逼迫我离职

律师回复中...

查看其它回答>
劳动法对拖欠工资的规定是什么

邢颖律师
北京天用律师事务所

劳动法对拖欠工资的规定是什么

内容：不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且，如果员工仅是劳动报酬问题的争议，涉及的总金额又没有超过当地月最低工资标准十二个月的合计金额，劳动争议仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，人民法院不再受理。综上所述，单位不得拖欠工资，应当及时按月发放，如拖欠员工的工资报酬，员工向劳动行政保障部门反映情况后，经过调查属实的，相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金。拖欠工资要发双倍工资作为补偿。

邢颖律师

2022.04.169633人收看
李孟阳律师
主任律师
- 帮助过 457 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
和公司的劳动纠纷，公司取消了所有工作权限，但不开辞职证明

律师回复中...

查看其它回答>
在企业工作10年以上能赔偿_工作十年劳动赔偿标准是什么

许瑞林律师

在企业工作10年以上能赔偿_工作十年劳动赔偿标准是什么

内容：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工作15年被解聘赔偿标准是什么工作15年被解聘赔偿标准是什么劳动关系存续期间用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。单位十级伤残赔偿标准是什么单位十级伤残赔偿标准是什么残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按二十年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的可以对残疾赔偿金作相应调整。

许瑞林律师

2022.05.088151人收看
崔玉君律师
主任律师
- 帮助过 1202 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
您好，我想问一下，就是我工作了四天，然后被辞退了，然后老板说这四天按照实习期工资发，说是按照当地最低日工资标准发，但是当地日最工资标准比他说要发的工资高，他是不是违法了？而且我们没有签劳动合同，这四天

律师回复中...

查看其它回答>
拖欠工资劳动仲裁申请书

赵金保律师
北京市元甲律师事务所

拖欠工资劳动仲裁申请书

内容：拖欠工资劳动仲裁申请书1. 首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。请求事项要具体明确。同时写明提交的副本份数，物证、书证件数。那么拖欠工资劳动仲裁申请书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

赵金保律师

2022.01.07319人收看
于海明律师
主任律师
- 帮助过 0 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
工作半年公司一直推迟签订劳动合同原定试用期5500 转正后再商量工作半年后才与员工签订劳动合同转正后工资没有谈妥我主动提出离职但是他以各种理由扣除我的工资

律师回复中...

查看其它回答>
劳动争议仲裁申请书拖欠工资

张旭律师
北京市元甲律师事务所

劳动争议仲裁申请书拖欠工资

内容：劳动争议仲裁申请书拖欠工资（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。那么劳动争议仲裁申请书拖欠工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

张旭律师

2022.01.07971人收看
赵金保律师
主任律师
- 帮助过 1277 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
我的母亲于2023年9月6日至2024年1月4日入职一家工厂（拖欠工资已臭名昭著），每月3-10号发工资（口头承诺）未签订任何劳动合同，无社保，无打卡记录（无法指纹录入，改为纸记录）,无工资收入单据（微信转账）。做6休1，10小时/天，1小时/10元，其中BOSS口头承诺10月提升为每小时11元，之后因为人手不足工作压力大，一人承担多人工作等各种负面情绪后于1月4日直接离职。BOSS于2024年2月10日才将11月，12月，1月应得收入补齐。其中10月承诺应发11元每小时收入因直接离职改为10元每小时。

律师回复中...

查看其它回答>
公司总是拖欠工资怎么办

周春花律师
北京市元甲律师事务所

公司总是拖欠工资怎么办

内容：我国为了增加市场经济的活跃度，多年前就一直开始鼓励小微公司创业，免税，减租，低门槛贷款等等政策蜂拥而至，使得这些年国内诞生了很多小微企业,如果雇主持续拖欠工资并且拒绝解决问题，可以向当地的劳动监察部门举报,大家可以进行法律咨询，以便于更加了解老板的违法行为以及应该怎样去维权，以保护你的权益,在面对拖欠工资问题，首先应该与雇主进行积极的沟通，表达诉求,如果与雇主的沟通无果，且老板耍无赖，可以考虑寻求法律援助,在去劳动监察部门之后，工作人员会让你准备相关证明材料，那么你需要把你和公司的工作关系的所有证明全部打印出来，包括社交软件的记录、通话录音、打卡日报、入职表等等。

周春花律师

2023.06.30648人收看
段建国律师
主任律师
- 帮助过 1289 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
2012年11月与劳务公司签订用工合同，合同性质为派遣工，派遣至现单位工作。持续工作至2014年1月，与劳务公司续签外包工合同，仍就职于该单位。至2018年11月外包合同到期，与现单位签订正式工劳动合同，现单位裁员，单位主张我的工作年限为2018年11月至2024年4月做为裁员赔偿基数，我主张2012年至今的工作年限为年限为赔偿基数，请问我的主张是否有法律支撑？2018年前的劳动合同找不到了，只有与劳务公司的工资流水。

律师回复中...

查看其它回答>
用人单位克扣或者无故拖欠工资，劳动者有权获补偿

黄东洁律师
北京市元甲律师事务所

用人单位克扣或者无故拖欠工资，劳动者有权获补偿

内容：现实中，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的现象时常出现，对这种情况，上海法律网劳动律师认为，劳动者有权依据劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”，要求用人单位支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。那么用人单位克扣或者无故拖欠工资，劳动者有权获补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

黄东洁律师

2022.01.11430人收看
刘晓红律师
主任律师
- 帮助过 1475 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
你好，想问问一些公司劳动合同的一些问题，我这边工作了一年多了，公司最近想裁员，故意让我签署绩效改进计划，合同上面有一条备注写着“本次绩效改进符合要求后，如后续仍有需要改进的地方，本次改进通过一年内，仍可作为不胜任工作依据之一”，这个合同如果我签了，她后面以我无法胜任工作为由来辞退我，需要给赔偿吗？

律师回复中...

查看其它回答>
拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

王学瑞律师
北京天用律师事务所

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

内容：拖欠劳动者工资是用人单位违法劳动法相关规定的行为，劳动者维护自身合法权益可以先行与公司交涉，公司拒不履行的可以收集工作证据向劳动仲裁部门提起劳动仲裁以此来维护自己的权益，下面我们就来看看拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的。那么拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

王学瑞律师

2022.01.06482人收看
许瑞林律师
主任律师
- 帮助过 0 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
西安中介公司和我签了劳务合同，而且他们规定了违约金，双方已经构成劳动关系，合同还作数吗，走人的话可以直接走不给他违约金吗，这种合同对于我后面找工作签劳动合同有影响吗

律师回复中...

查看其它回答>
保存工资单和工作证　举证事实劳动关系

刘晓红律师
北京市元甲律师事务所

保存工资单和工作证　举证事实劳动关系

内容：在公司未予答复的情况下，小陈分别就支付拖欠工资和补缴社会保险费提起了两项劳动争议仲裁。仲裁庭上，小陈认为自己与公司之间存在事实劳动关系。如果能证明是公司雇用，即使双方没有签订书面劳动合同，也可以凭借单位支付的劳动报酬等认定为事实劳动关系。在没有工资单或工资开户存折，或者单位提供的工作证等身份证件的情况下，小陈可以注意收集以下几种证据来证明事实上的劳动关系：第一，用人单位招聘和小陈应聘的证据。那么保存工资单和工作证　举证事实劳动关系。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

刘晓红律师

2022.01.12867人收看
陈宗琼律师
主任律师
- 帮助过 1 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
您好，请问公司因为拖欠工资，我在职仲裁后给公司寄出了被迫接除劳动合同书，这种情况下我还需要跟公司进行工作交接吗？如果工作交接就要签交接单，那公司会不会以签了交接单为由，在法庭上说我我是自动离职？

你好，你这个走到了诉讼程序了吗

查看其它回答>
公司拖欠工资，劳动者有何维权手段？

陈宗琼律师

公司拖欠工资，劳动者有何维权手段？

内容：劳动者遭遇用人单位欠薪等违法行为，如何采取有效的维权手段？劳动者在平时工作的时候，可以做有心人、细心人，注意搜集或保存一些用工方面的证据材料，比如“工作证”、“服务证”、“工资单”等等，万一发生欠薪等劳动纠纷，如果有一些证据材料，可能会方便劳动关系的确认、欠薪事实的认定，有利于维权。其中，建筑业外来从业者出现被拖欠工资问题的，可以向各级建设工程安全质量监督机构反映。如果用人单位拖欠工资，劳动者一定要及时维权。对于职责范围内的欠薪举报投诉，劳动保障监察机构将会依法进行调查，尽最快速度查清欠薪事实。那么公司拖欠工资，劳动者有何维权手段？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

陈宗琼律师

2022.01.08454人收看
陈明月律师
主任律师
- 帮助过 47 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
拖欠工资怎么办而且工作3个月未签劳动合约

律师回复中...

查看其它回答>
吴梦云律师
主任律师
- 帮助过 472 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
立即咨询
您好，公司和我签订劳动合同，月薪1W，合约期8年，中途劳动者解约赔偿约200W，这种条款有效吗

律师回复中...

查看其它回答>

杨一凡律师 执业认证平台保障

擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程

5.0分 服务： 2人好评： 591

回复快热心律师很有帮助

电话咨询在线咨询
许瑞林律师 执业认证平台保障

擅长：交通事故

5.0分 服务： 0人好评： 755

回复快热心律师很有帮助

电话咨询在线咨询
周春花律师 执业认证平台保障

擅长：婚姻家庭

5.0分 服务： 201人 好评： 339

回复快热心律师很有帮助

电话咨询在线咨询
张嘉娱律师 执业认证平台保障

擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务

5.0分 服务： 520人 好评： 532

回复快热心律师很有帮助

电话咨询在线咨询
崔玉君律师 执业认证平台保障

擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷

5.0分 服务： 1202人 好评： 580

回复快热心律师很有帮助

电话咨询在线咨询

拖欠工资怎么办而且工作3个月未签劳动合约

工作时间超过8小时 违反劳动法怎么投诉_工作超过8小时上哪里投诉

李楠楠律师

李楠楠律师

主任律师

劳动局怎么处理拖欠工资,讨要工资最快最狠的方法

冯清琴律师

周春花律师

主任律师

提前解除劳动合约的赔偿方法

段建国律师

姚平律师

主任律师

没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据

杨一凡律师

张芸律师

主任律师

劳动法对拖欠工资的规定是什么

邢颖律师

李孟阳律师

主任律师

在企业工作10年以上能赔偿_工作十年劳动赔偿标准是什么

许瑞林律师

崔玉君律师

主任律师

拖欠工资劳动仲裁申请书

赵金保律师

于海明律师

主任律师

劳动争议仲裁申请书拖欠工资

张旭律师

赵金保律师

主任律师

公司总是拖欠工资怎么办

周春花律师

段建国律师

主任律师

用人单位克扣或者无故拖欠工资，劳动者有权获补偿

黄东洁律师

刘晓红律师

主任律师

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

王学瑞律师

许瑞林律师

主任律师

保存工资单和工作证 举证事实劳动关系

刘晓红律师

陈宗琼律师

主任律师

公司拖欠工资，劳动者有何维权手段？

陈宗琼律师

陈明月律师

主任律师

吴梦云律师

主任律师

杨一凡律师 执业认证 平台保障

许瑞林律师 执业认证 平台保障

周春花律师 执业认证 平台保障

张嘉娱律师 执业认证 平台保障

崔玉君律师 执业认证 平台保障

在线律师

立即咨询

工作时间超过8小时违反劳动法怎么投诉_工作超过8小时上哪里投诉

保存工资单和工作证　举证事实劳动关系

杨一凡律师执业认证平台保障

许瑞林律师执业认证平台保障

周春花律师执业认证平台保障

张嘉娱律师执业认证平台保障

崔玉君律师执业认证平台保障