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内容:108名农民工拿不到工资,无钱回家过年。幸亏法院和政府部门的及时介入,街道出面先行垫付了28万元。□通讯员 林晓 记者 王博 郑振国●事件 老板跑了,108名工人讨薪法院介入街道先行垫付在象山县爵溪街道,有一家叫“象山德川”的服饰有限公司。到11月份,工人们的工资彻底拿不到了。这下,来自安徽、江西等地的108名农民工急了,向象山劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁。由于老板跑了,不知踪影,108名农民工只好拿着裁决书,向象山法院提出了执行要求。象山县爵溪街道先行垫付了28万元,交由法院发放。那么108名讨薪农民工获街道办垫付工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师
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张嘉娱律师
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欠农民工资没有欠条怎么办(农民工拖欠工资没有欠条怎么办)
内容:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,包工头拖欠农民工工资没有欠条怎么办在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
任冰峰律师
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崔玉君律师
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内容:用人单位拖欠农民工工资时,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过以下法律途径解决:(1)建设领域向当地住建部门建管科投诉举报,非建设领域向当地人社部门劳动保障监察机构投诉举报,(3)通过诉讼途径解决,分三种情况:一是针对劳动争议案件,当事人经劳动仲裁后不服的,可以向法院提起诉讼,对信访事项处理意见、复查意见不服的,应在收到书面答复之日起30日内向作出意见的上级机关申请复查、复核,温馨提示:在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力手段,一定要依靠法律途径来解决问题,(2)向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁机构提出书面申请,需要注意的是:▲多人采用走访形式提出共同信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。
周春花律师
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赵金保律师
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答用人单位拖欠农民工的工资,农民工可以向劳动行政部门,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金给农民工。农民工也可以向调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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内容:农民工工资拖欠有欠条不给钱怎么办在有欠条的情况下,被拖欠工资的农民工可以向法院申请支付令,让用人单位支付相应的工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。那么农民工工资拖欠有欠条不给钱怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师
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内容:拖欠农民工工资没有打欠条怎么办农民工被拖欠后,并不一定要欠条才能追讨工资的,只要有确切的证据证明用人单位拖欠工资的,就能通过仲裁、诉讼等方式追讨工资。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。那么拖欠农民工工资没有打欠条怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
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黄东洁律师
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答单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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内容:农民工工资拖欠可以找劳动部门寻求帮助可以拨打12333。如果农民工与欠薪方之间是劳务关系建议劳动者可以在收集好与欠薪方之间存在劳务关系以及其拖欠劳动者劳务报酬数额的证据后向人民法院提起诉讼请求判令欠薪方支付拖欠的劳务报酬。劳动仲裁裁决或者人民法院的判决发生法律效力后欠薪方未按裁决或者判决的内容履行支付报酬义务的劳动者可以申请法院强制执行。
刘晓红律师
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段建国律师
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内容:人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。
段建国律师
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张旭律师
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内容:第四十七条用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的,由人力资源社会保障行政部门向社会公布,必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。
元甲交通律师律师
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元甲交通律师律师
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内容:三、怎么讨要农民工工资在讨要工资时,以下是一些注意事项:1)收集证据:在与雇主沟通之前,收集和保存与工资拖欠相关的证据,如工资单、劳动合同、加班记录等,四、怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效-注意事项在讨要工资的过程中,需要注意以下几点:1)保留证据:在维权的过程中,一定要保留好所有相关的证据材料,包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,4)寻求专业帮助:如果与雇主的沟通未能解决问题,您可以咨询当地的劳动监察部门、劳动局或就业法律专家,寻求专业的帮助和建议。
郭铭芝律师
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杨一凡律师
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答明确工程合同相对方,然后联系对方要求给付工程款,协商不成诉讼解决
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内容:本文将为您介绍被拖欠工资时可以寻求帮助的部门,并提供相关法律规定,助您更好地维护自己的合法权益,接下来,我们将为您介绍被拖欠工资时可以寻求帮助的部门,并提供相关法律规定,助您更好地维护自己的合法权益,二、关于拖欠工资的相关法律规定1. 《劳动法》:根据中国的《劳动法》,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,不得拖欠工资,当遭遇拖欠工资情况时,许多劳动者不知道该向哪个部门求助或拨打什么电话,面对这个问题,了解相关的法律规定和寻求适当的部门帮助是至关重要的,1. 劳动保障部门:劳动保障部门是维护劳动者权益的重要机构,负责处理劳动争议和拖欠工资纠纷。
龙珊律师
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王熙律师
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答1、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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内容:因工程“二包”方和建筑单位在工程款结算中出现较大分歧,导致近200名农民工工资无法正常兑付。昨日上午,20余名农民工代表来到市劳动监察支队讨说法。经调查,5号以及6号和7号楼主体工程由项目部将其分别承包给牛营军和武俊伟,并由他们组织农民工进行施工。11月14日,双方没有对工程款项进行结算,牛营军和武俊伟带领农民工同时撤场,并由此产生纠纷。在市劳动监察支队,项目部负责人称,他们已严格按照合同要求,将工程款付给了两名“二包”方负责人,不存在拖欠农民工工资问题。双方同意将审核结果作为市劳动监察部门解决此纠纷中农民工工资的依据。那么工程款结算出现纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师
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姚平律师
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内容:《中华人民共和国刑法修正案(八)》四十一:在刑法第二百七十六条后增加一条,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。“单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。“有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么恶意欠薪罪被判刑了,民工工资还找谁讨。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师
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李维律师
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内容:北京劳动争议咨询中心劳动仲裁工作人员提醒,农民工维权应注意留足证据,用人单位如不签劳动合同,不给缴保险,农民工朋友不应抱有无所谓的心理,应当合理的利用法律武器维护自己的合法权益。不过,劳动仲裁部门最终判定小安败诉,理由是证据不足。北京劳动争议咨询中心提醒:近年来接到的关于职工离职后索要加班费的案例越来越多,但是多因证据不足败诉。北京劳动争议咨询中心提醒:劳动合同法明确规定,用人单位在用工之日起一个月之内,不与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。那么劳动仲裁部门提醒。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师
2022.01.07107人收看
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内容:欠薪找哪个部门处理 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,5、工地工资拖欠的情况下,可以到当地的劳动管理部门进行投诉,还可以申请仲裁处理,还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理,具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理,工地工资拖欠的情况下,可以到当地的劳动管理部门进行投诉,还可以申请仲裁处理,还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理,具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理。
孔孟廷律师
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吴梦云律师
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内容:用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的,由人力资源社会保障行政部门向社会公布,必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
崔玉君律师
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刘晓红律师
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