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请问疫情期间无法在公司上班但是公司会照常发底薪但是我们会有工时亏欠如果要离职这个欠的工时咋办需要还发的底薪吗
2022.07.13 20:44:03
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陈明月精英律师
擅长领域：交通事故
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2022.07.13 20:44:03
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不定时工时制和综合计算工时制须批准
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
不定时工时制和综合计算工时制须批准
内容：不定时工时制和综合计算工时制须批准 有一些用人单位对职工说,我们公司执行的是不定时工时制和综合计算工时制,因此没有加班,不发加班费。由于一些劳动者对不定时工时制和综合计算工时制不熟悉，就给懵住了。其一，凡是执行不定时工时制和综合计算工时制的，必须经过劳动部门的批准，也就是说，要有批准的文件。在一般情况下，不定时工时制和综合计算工时制只是对某些特殊需要的单位和岗位，不可能一个单位全部适用。但这只是用人单位实行某种工时制度的初步证据。那么不定时工时制和综合计算工时制须批准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.10842人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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交通事故保险公司理赔程序
邢颖律师
北京天用律师事务所
交通事故保险公司理赔程序
内容：一.当您驾车发生交通事故后一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案同时在48小时内通知保险人否则保险公司可以拒赔。车辆发生交通事故后投保人应尽快向保险公司报案可以电话报案也可直接去报案。对未逃逸的交通事故而且不需要检验鉴定的公安交通管理部门应当在10日内做出交通事故责任认定书对需要检验鉴定的应当在5日内进行检验鉴定然后做出认定书。三.投保人到保险公司办理理赔手续应携带行驶证保险合同以事故责任认定书等相关证件。保险公司应该出具车辆定损清单明确更换配件修复车辆的费用和工时。那么交通事故保险公司理赔程序。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.27570人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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哪些公司员工可实行不定时工作制度
许瑞林律师
哪些公司员工可实行不定时工作制度
内容：不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。鉴于每个企业的情况不同，企业可依据上述原则结合企业的实际情况进行研究，并按有关规定报批。那么哪些公司员工可实行不定时工作制度。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.10423人收看 -
周春花律师
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公司单方面解除劳动合同怎么赔偿是底薪吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
公司单方面解除劳动合同怎么赔偿是底薪吗
内容：六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。那么公司单方面解除劳动合同怎么赔偿是底薪吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.06776人收看 -
刘晓红律师
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擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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欠我钱的公司注销了，如何追讨债权？
张旭律师
北京市元甲律师事务所
欠我钱的公司注销了，如何追讨债权？
内容：有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持,如果出现这种情况，债权人可以根据以下情况进行处理进行追讨债权：1：公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人可主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担相应赔偿责任。
张旭律师2024.04.23919人收看 -
翁玉素律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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哪些公司员工可实行综合计算工时
周春花律师
北京市元甲律师事务所
哪些公司员工可实行综合计算工时
内容：综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。另外，对于那些在市场竞争中，由于外界因素影响，生产任务不均衡的企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施。那么哪些公司员工可实行综合计算工时。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.10155人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
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交通事故保险公司赔偿流程
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
交通事故保险公司赔偿流程
内容：交通事故保险公司赔偿流程()当您驾车发生交通事故后定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案同时在48小时内通知保险人否则保险公司可以拒赔。车辆发生交通事故后投保人应尽快向保险公司报案可以电话报案也可直接去报案。交通警察到达事故现场后要先抢救伤者然后对事故现场进行勘验检查。对未逃逸的交通事故而且不需要检验鉴定的公安交通管理部门应当在10日内做出交通事故责任认定书对需要检验鉴定的应当在5日内进行检验鉴定然后做出认定书。保险公司应该出具车辆定损清单明确更换配件修复车辆的费用和工时。那么交通事故保险公司赔偿流程。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.10396人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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公司再次重组前的债务要还吗？
王学瑞律师
北京天用律师事务所
公司再次重组前的债务要还吗？
内容：公司重组以前的债务要还的。根据相关法律规定，公司合并时，合并各方的债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。而公司分立的，则分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但另有约定的除外。
王学瑞律师2024.03.29945人收看 -
王熙律师
主任律师
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离婚后公司股份怎么分配
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
离婚后公司股份怎么分配
内容：离婚后公司股份的分配涉及多个层面的考量，包括股份的属性认定、价值评估、分割方式选择等,一、离婚财产分割原则与公司股份在探讨离婚后公司股份如何分配之前，我们首先需要明确一点：根据法律规定，离婚时夫妻共同财产应当遵循平等原则进行分割,在离婚过程中，法院考虑到公司的运营和股权结构的稳定，判决了价值补偿的方式进行股份分配,因此，在离婚案件中处理公司股份分割问题时，通常需要对公司法和婚姻法有深入理解的律师来细致分析,而离婚过程中，夫妻双方共同财产的分配往往是最棘手的问题之一，尤其是涉及到公司股份时,此案例体现了法官在具体案件审理时，会综合考虑多方面的因素，力求公平、合理的解决离婚后公司股份的分配问题。
刘晓红律师2024.04.22274人收看 -
王学瑞律师
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发生交通事故车主放弃了修车保险公司还要赔偿吗
陈宗琼律师
发生交通事故车主放弃了修车保险公司还要赔偿吗
内容：在保险期限内胡先生驾驶被保险车辆与刘先生驾驶的客车相撞造成胡先生被保险车辆受损的交通事故。案件处理分歧交通事故后车辆未进行修理能否请求保险赔偿第一种意见认为胡先生的车辆定损单中包含了车辆维修的工时费现原告的车辆没有进行修理该部分费用未实际产生应当扣除车辆修理的人工工时费。投保人投保的目的就在于投保人在其保险标的发生保险事故后由保险人分担风险使得财产损失得以恢复。本案投保车辆发生交通事故造成车辆价值减少该损失是经被告评估认定的确定的损失是车辆恢复保险事故前应有价值的应有支出。那么发生交通事故车主放弃了修车保险公司还要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.29312人收看 -
赵金保律师
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劳动合同法中代理公司的职工
李维律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同法中代理公司的职工
内容：国内保险公司对自己的保险业务员都实行的是代理人制度，双方只是非常简单的代理合同关系，代理人不是公司的雇员，没有底薪，更无权享受公司及社保的福利待遇。有的保险公司进行改革规定，不管是谁，只要在公司干满六年，或达到一定级别，为公司有特殊贡献的代理人，都可与公司签订正式的劳动合同，代理人从原来与公司的“业务代理关系”，变为“聘用关系”,并有固定底薪，正式签订劳动合同和享有国家规定的社会福利保障。保监会就有领导指出：保险代理人没有归属感，是一支短期队伍，这恰恰与保险公司发展的长期战略相悖。那么劳动合同法中代理公司的职工。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.01310人收看 -
元甲交通律师律师
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工时怎么计算才合理？
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工时怎么计算才合理？
内容：相信去过不同类型、不同营业或者是不同职位的都应该遇到这样的情况，公司规范管理制度或者员工手册上不是没对每天的具体工作时长作出规定，就是没有加班的薪酬，甚至以不是加班为由占用你休假的一点点时间，最后工时紊乱，根本不知道自己作了多长时间，工时的计算有相关的标准，但并不明确，需要法律进一步规范，工时怎么计算才合理？关于工时的计算标准，有两个标准如下：一种是采取每日工作8小时，每周工作40小时，即周末双休制度；另一种是6天工作制，每天不超过8小时，每周不超过44小时。这是六天工作制或者是月休4天制。那么工时怎么计算才合理？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.10415人收看 -
崔玉君律师
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法律对工时制有什么规定？
王熙律师
北京天用律师事务所
法律对工时制有什么规定？
内容：近日，宜宾某公司人力资源部来电问：我公司是一家铝合金生产公司，公司目前的职业岗位主要分为管理人员、销售人员、技术人员、行政办公人员及车间工人，在确定职工的工作时间时，对于技术人员、行政办公人员及车间工人的工作时间，按照《劳动法》的规定比较好确定，但是对于管理人员、销售人员的工作时间，按照《劳动法》的规定却不好确定。我们想弄明白法律对工时制有一些什么样的规定？根据《劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。企业实行不定时工作制的，需要到当地劳动部门申请批准。那么法律对工时制有什么规定？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.10719人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
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n+1补偿是平均工资还是底薪
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
n+1补偿是平均工资还是底薪
内容：二、平均工资还是底薪补偿根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在与劳动者终止劳动合同时，应当按照有关规定向劳动者支付经济补偿,在处理相关纠纷时，用人单位和劳动者应当遵守相关法律规定，协商一致处理好经济补偿问题,在处理相关纠纷时，用人单位和劳动者应当遵守相关法律规定，协商一致处理好经济补偿问题,劳动者在公司工作5年，月工资为8000元，当地规定的终止劳动合同经济补偿标准为n+1,因此，在本案中，应当以劳动者在B部门实际获得的月工资作为经济补偿的计算基数。
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冯清琴律师
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实行综合工时制，劳动者如何休息
林艳英律师
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实行综合工时制，劳动者如何休息
内容：也就是说，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时，但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。某制造企业生产季节性较强，经当地劳动保障行政部门批准，该企业实行以季为周期的综合工时制，核定员工每季度总工作时间为502.08小时。该企业员工王某以工作时间总数为1200小时，其于7月提出集中休息一周，结果该企业劳资部门答复是，公司订单较多。该企业经劳动保障行政部门批准以季为周期综合计算工时。那么实行综合工时制，劳动者如何休息。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.10547人收看 -
郭铭芝律师
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从事货车工作的司机J先生，在运输货物途中发生交通事故不幸身亡，家属为赔偿款惆怅不已，于是找到元甲律所希望快速解决。元甲律师与涉事公司、保险公司等谈判和解，最终达成和解协议，帮助家属获得赔偿款合计160万元。
元甲交通律师 761评论 -
宋女士在去年九月份顺义区路过一个施工方，在这个过程中，北京裕丰国鑫建筑工程有限公司施工过程扔东西，将宋女士意外砸伤。宋女士，在手足无措最困难的时候找到了元甲，我们律所帮助谈和解成功，在今天拿到了28万的高额赔偿款北京市元甲律师事务所 209评论 -
尺桡骨远端骨折且保守治疗，肇事者是单位员工，最终通过细节掌握成功让其环卫公司承担全部赔偿，从接手案件到客户拿到赔偿只用了10天就圆满解决，得到了客户的高度认可，并赠送了锦旗。
元甲交通律师 532评论 -
物业公司于2020年11月委托元甲律所物业催收团队处理业主拖欠物业费事宜，先后提交了4批欠费业主，目前已帮助物业公司回款504.54万，户数缴费率63%，促进了小区业主以后物业费的如期缴纳。元甲物业和解团队，您值得信赖！
北京市元甲律师事务所 894评论 -
悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗? 甲设备租赁处与乙建筑劳务公司建筑设备租赁合同纠纷，东港法院判决乙建筑劳务公司支付甲设备租赁处租赁费103万元并赔偿丢失设备38万余元。 判决生效后，因乙建筑劳务公司未履行付款义务，甲设备租赁处向本院申请强制执行。 在执行过程中，因乙建筑劳务公司无财产可供执行，本院裁定终结本次执行。甲设备租赁处发现2023年4月12日乙建筑劳务公司采取简易注销的方式，即自行承诺注销登记前未发生债权债务/已将债权债务清算完结的形式，被核准注销。 甲设备租赁处向本院提起执行异议，要求追加乙建筑劳务公司的股东厉某、焦某、刘某为被执行人并对乙建筑劳务公司的债务承担清偿责任。 法院审理 法院经审理认为，厉某、刘某、焦某系乙建筑劳务公司的股东。甲设备租赁处与乙建筑劳务公司的纠纷在诉讼阶段股东刘某代乙建筑劳务公司领取起诉状、传票手续，该债权经本院生效判决确认，对该债权不存在乙建筑劳务公司不知情的情况。 厉某、刘某、焦某作为乙建筑劳务公司的股东，未经清算即办理该公司注销登记，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条之规定，对甲设备租赁处申请追加乙建筑劳务公司股东厉某、刘某、焦某为被执行人，且对乙建筑劳务公司的本案债务承担清偿责任的请求，本院予以支持。 法官说法 股东悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗?在执行中，有的公司股东自作聪明，在公司注销时采用承诺“公司注销前未发生债权债务或已将债权债务清算完结”的简易注销方式悄悄将公司注销，并天真地认为公司欠的外债就不用偿还了。 但聪明反被聪明误，根据法律规定，作为被执行人的有限责任公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人有权申请追加该公司的股东为被执行人，公司欠的债反而由股东承担连带清偿责任。 法条链接 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条 作为被执行人的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人，对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应予支持。
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2022年7月23日，在北京市昌平区某小区院内，50多岁的赵女士和儿子、儿媳、孙子一家人晚饭后悠闲散步。 赵女士在踩到一个看起来外观完好的井盖时，不料井盖竟然发生了180度翻转，致使赵女士坠入7米深的污水井中。 赵女士家人立即向消防队求助，将赵女士从深井中解救出来并送往医院抢救。经诊断，坠落深井造成赵女士胸椎骨折、腰椎骨折、胫骨平台骨折、踝关节骨折等全身多处损伤。 出院之后，赵女士及家属多次找物业公司沟通赔偿款的事情，但是物业公司认为“赵女士要的赔偿款过高，而且物业公司已经垫付了医疗费28万元”，不同意对赵女士进行合理赔偿。 委托专业人员才能安心休养 赵女士的家人对于物业公司拒绝赔偿的态度非常气愤，但是也无计可施。一家人为了赔偿的事情急得焦头烂额，导致赵女士无法安心养伤，子女也无法安心工作。 经过一家人商量后，一致决定委托律师来办理，这样既能更快速地要回赔偿款，伤者及家人也能节约时间，各自安好。 经过充分的咨询沟通，在2022年9月2日，赵女士正式委托北京市元甲律所帮助自己拿到应得的赔偿。 元甲律所专案组研究案情，积极指导赵女士准备录音、现场照片、医疗费用票据等各类证据材料，将物业公司诉至法院主张合理赔偿。 03物业公司担责 获得满意赔偿 为了避免物业公司对赵女士伤残情况不认可，元甲律师为赵女士申请了诉中伤残鉴定和三期鉴定。 经鉴定赵女士的伤情构成一处九级伤残，一处十级伤残，伤残赔偿指数25%;建议误工期为210日、护理期为120日、营养期为120日。 庭审过程中，物业公司为了逃避自身责任，辩称“赵女士作为具有完全民事行为能力的成年人，应当对损害后果承担部分责任”。 因此，本案最大的争议焦点为责任的承担问题。 针对责任问题，元甲律师专业解析，并具体分析事故发生过程： 事故发生时，虽然未天黑，但涉案井盖位于小区居民日常通行的道路上，外观完好，看不出任何异样，也没有放置任何的警示标识，任何人经过井盖都无法知悉井盖损害的情况，无法对此作出判断并采取措施，故赵女士作为小区居民不应当承担责任。 而物业公司作为小区的管理者，未进行安全排查，在明知井盖位于主干道常年被货车碾压损坏的情况下不作为，导致赵女士受到如此严重的伤害，理当承担全部责任。 法官十分认可元甲律师的庭审意见，一审法院判决物业公司承担全部责任，赵女士不承担责任，由物业公司除已垫付的医疗费28万元，另外赔偿赵女士52万余元。 赵女士以及家人对赔偿金额表示非常满意!历经一年的时间，元甲专案组温暖陪伴当事人及家人度过了每一个艰难的时刻，常常帮助、总是安慰，终于圆满解决了他们的难题! 律师点评 只有委托专业律师，对案件进行专业的分析，才能制定对当事人最有利的策略，最大限度为当事人争取利益。
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公司拖欠包工头工程款提起诉讼的条件： 1、准确选择被告。 在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人，包括一人或几人作为被告或共同被告均可，选择的首要标准或前提条件是具有“支付能力”。 2、证据资料必须充分。 在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料，站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起诉。 3、准确合理的诉讼请求。 拖欠承包工程款优先受偿权是可以作为一项独立的诉讼请求提出的，所以为保障诉讼后利益的最大化，当事人提起拖欠承包工程款诉讼请求时，尽量同时提出拖欠承包工程款优先受偿权这一请求。 4、诉讼请求的范围。 在诉讼案件中，只要当事人能够举证，法院是支持违约金、律师费、停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用的。
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