公司要求签PIP,因一项未能达标,公司要求调岗或者降薪,应该如何维权

2022.10.09 14:13:51
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故
首先,公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。 2、如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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