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工作10余年被“任性”待岗降薪,就这样忍气吞声?不!
邢颖律师
北京天用律师事务所
工作10余年被“任性”待岗降薪,就这样忍气吞声?不!
内容:公司在与周某协商未果的情况下,直接下达了一份通知书,内容为周某未参与公司岗位竞聘,安排其待岗,并大幅降低了周某的工资待遇。工作10余年,面对这样突如其来的降薪和待岗,周某感到十分气愤,多次找公司讨说法未果,终于在2019年的时候,周某要求解除劳动合同,并要求公司支付其经济补偿金,公司同意她的离职手续,但拒绝支付补偿金。A公司在未与周某协商一致的情况下,直接单方面安排周某待岗降薪,不具有合法性,周某以此为由提出解除劳动合同并要求A公司支付解除劳动合同的经济补偿,于法有据。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
邢颖律师2022.03.27632人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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借款合同违约后仍发放贷款会怎么处罚?
段建国律师
北京天用律师事务所
借款合同违约后仍发放贷款会怎么处罚?
内容:借款合同违约后仍然违规发放贷款的,可以判出五年以下的有期徒刑或者拘役,并出1万元以上,10万元以下的罚款。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前两款的规定处罚。关于骗取贷款、违法发放贷款数额巨大的问题。那么借款合同违约后仍发放贷款会怎么处罚?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.09382人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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发放劳务用工人员薪酬的要求是什么
崔玉君律师
北京天用律师事务所
发放劳务用工人员薪酬的要求是什么
内容:一、发放劳务用工人员薪酬的要求是什么1、工资发放之前,项目部应公示工资发放表,确认无投诉或解决投诉后交项目经理和公司监督员审查,经审查签字后发放工资;2、劳动者持有效身份证明到项目部领取工资,不得代领工资,公司派专人到项目部对工资发放情况进行监督;3、工资发放标准、发放时间,以及关系工资收入的奖罚事项,必须在劳务用工合同中明确;4、项目部对施工班组在施工中存在质差或安全处罚的,必须依据企业规定、用工合同及目标责任书等执行,且必须经当事人签字确认。
崔玉君律师2022.04.18169人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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违法发放贷款罪立案标准是怎样规定的
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
违法发放贷款罪立案标准是怎样规定的
内容:违法发放贷款罪是一种扰乱国家金融秩序的行为,情节严重者构成犯罪。违法发放贷款罪的犯罪主体一般为银行或者其他金融机构工作人员,另外单位也是有可能被认定构成此罪的。那么违法发放贷款罪立案标准是怎样规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.10137人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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续签合同降薪不续签是否可以索要赔偿
张芸律师
北京市元甲律师事务所
续签合同降薪不续签是否可以索要赔偿
内容:续签合同降薪不续签是否可以索要赔偿1、用人单位降薪续签劳动合同劳动者不续签而终止劳动合同的劳动者可以向用人单位主张经济补偿2、用人单位维持原或者合同标准或者提供劳动合同标准劳动者不续签的不能主张经济补偿。那么续签合同降薪不续签是否可以索要赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师2022.02.10667人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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公司不给发放工资,我们该怎么去处理?
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
公司不给发放工资,我们该怎么去处理?
内容:在现在这个社会上,很多的公司都会拖欠工人的工资,这种现象也是很常见的了,尤其是在建筑公司和技师方面,这种现象最为明显了。出现这种情况主要还是因为老板们拖欠了工人的工资造成的。那么我们在碰到这些问题,应该怎么去处理呢?既然暴力行为这条路走不同,那么我们完全可以对这些老板提出上诉,由法院去处理这些事情,要不然的话,他们真的有可能什么都不会给你的,这样的情况也是很明显的,虽然说在这种情况下,把老板送上法院是很极端的办法,在这之前,我们完全可以去找老板进行谈判,要是能谈判好的话,那也就没有什么事情了,如果谈判失败的话,那就是这家公司的责任了。那么公司不给发放工资,我们该怎么去处理?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.10238人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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抚恤金丧葬费是否属于遗产范围_单位发放的抚恤金是否属于遗产范围
任冰峰律师
北京天用律师事务所
抚恤金丧葬费是否属于遗产范围_单位发放的抚恤金是否属于遗产范围
内容:遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。遗产在家庭共有财产之中的,遗产分割时,应当先分出他人的财产。综上所述,抚恤金按照其性质来讲是不属于死者的个人财产的,所以不会算在遗产的继承范围内,只是抚恤金是按照国家的规定发放给死者亲属的,用于安抚和救济死者家属,并且要求了必须是直系的亲属才有权利。
任冰峰律师2022.05.113254人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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违法发放贷款罪最新司法解释
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
违法发放贷款罪最新司法解释
内容:四、违法发放贷款罪的法律适用和辩护策略根据《关于办理非法放贷刑事案件若干问题的意见》的规定,对于违法发放贷款罪的法律适用和辩护策略,律师可以从以下几个方面入手:1. 罪与非罪的界限:律师应当审查被告人的行为是否符合违法发放贷款罪的构成要件,特别是要审查是否造成了重大损失,三、违法发放贷款罪的立案标准和量刑标准根据《关于办理非法放贷刑事案件若干问题的意见》的规定,违法发放贷款罪的立案标准和量刑标准如下:1. 立案标准:银行或者其他金融机构的工作人员,违反国家规定,向关系人发放贷款,或者向关系人以外的其他人发放贷款,造成直接经济损失数额在一百万元以上的,应当认定为&ldquo。
赵金保律师2023.09.191163人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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劳动法规定怀孕期间 调岗降薪_用人单位对孕妇有权调岗降薪吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
劳动法规定怀孕期间 调岗降薪_用人单位对孕妇有权调岗降薪吗
内容:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位有权擅自对员工调岗降薪吗用人单位无权擅自对员工调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动者的工作内容,要遵循平等自愿、协商一致的原则,在双方无异议的情况下,才可进行变更,并采用书面形式。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
张嘉娱律师2022.05.087350人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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拿年薪的人怎么发工资,年薪员工的工资发放方式与注意事项
姚平律师
北京市元甲律师事务所
拿年薪的人怎么发工资,年薪员工的工资发放方式与注意事项
内容:二、工资发放的注意事项在年薪员工的工资发放过程中,雇主需要注意以下事项:1. 合同约定:在雇佣合同中明确约定年薪总额、工资发放方式和时间等关键信息,确保双方权益得到保障,结语:年薪员工的工资发放方式应根据实际情况和雇佣合同约定进行合理安排,这是一种常见的工资发放方式,适用于大部分年薪员工,本文将介绍年薪员工的工资发放方式和相关的注意事项,以帮助雇主合理、合法地进行工资发放,通过遵守相关法律法规和合同约定,合理、合法地进行工资发放,可以维护雇主和员工的权益,促进良好的劳动关系,对于雇主来说,正确的工资发放方式对于保障员工权益和维护劳动关系至关重要。
姚平律师2023.09.01856人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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先发放贷款后落实抵押担保的注意事项有哪些
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
先发放贷款后落实抵押担保的注意事项有哪些
内容:龙泉驿区律师 嘉善县律师 瓯海区律师 相城区律师 南溪区律师 宿城区律师 香河县律师 安陆市律师一、先发放贷款后落实抵押担保的政策有哪些?抵押是指债务人或第三人不转移财产的占有,将该财产作为债权的担保。《担保法》规定,下列财产不得抵押:⑴土地所有权;⑵耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权;⑶学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施;⑷所有权、使用权不明或者有争议的财产;⑸依法被查封、扣押、监管的财产;⑹依法不得抵押的其他财产。那么先发放贷款后落实抵押担保的注意事项有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.02.101085人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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违法发放贷款罪 立案标准是什么
陈宗琼律师
违法发放贷款罪 立案标准是什么
内容:违法发放贷款罪是一种扰乱国家金融秩序的行为,情节严重者构成犯罪。违法发放贷款罪的犯罪主体一般为银行或者其他金融机构工作人员。单位犯违法发放贷款罪的,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述对个人犯罪的规定处罚。违法发放贷款罪的犯罪主体一般为银行或者国家工作人员,也就意味着要是行为人并不具有这样特殊的身份,那么此时也就不能认定构成此罪。至于违法发放贷款罪 立案标准,上文中小编已经做出了介绍。那么违法发放贷款罪。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.10786人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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抚恤金和丧葬费一般多久才发放
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
抚恤金和丧葬费一般多久才发放
内容:抚恤金和丧葬费的发放时间通常会由当地政府统一规定,各省份的发放时间也不尽相同,与抚恤金一样,不同省份的丧葬费发放时间也不同,此外,每个省份也有自己的法律规定来规范抚恤金和丧葬费的申请和发放流程,同时,社会上对于抚恤金和丧葬费的补偿金额、发放时间等问题还有许多争议,当时,中国教育部已经宣布了一系列补偿措施,其中包括每名死者的家属可获得中国政府发放的30万元人民币的抚恤金以及10万元人民币的丧葬费,法律依据抚恤金和丧葬费的申请和发放都有相关的法律依据。
翁玉素律师2023.06.26693人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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不同意降薪辞职有补偿吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
不同意降薪辞职有补偿吗
内容:总之,如果员工不同意降薪而辞职,可以通过法律途径来维权,并有机会获得经济补偿金,那么,如果员工不同意降薪而辞职,是否可以获得补偿呢,如果员工不同意降薪而辞职,可以通过以下途径来维权:1. 与雇主协商:员工可以与雇主进行协商,寻求解决方案,在申请仲裁时,员工需要提交相关的证据材料,并按照仲裁程序进行维权,例如,在案例中,员工可以收集降薪通知、工资单、劳动合同等证据,以证明自己的工作年限和工资水平,以及雇主单方面降薪的事实。
王学瑞律师2023.09.13535人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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死亡抚恤金发放标准2023,最新死亡抚恤金标准
吴梦云律师
北京天用律师事务所
死亡抚恤金发放标准2023,最新死亡抚恤金标准
内容:本文将对2023年的死亡抚恤金发放标准进行法律知识解析。文章介绍了死亡抚恤金的概念和目的,详细解释了2023年的发放标准和适用范围。通过本文的阐述,读者将对死亡抚恤金的法律依据和操作指南有更清晰的了解,以保障遗属的权益和合理补偿。
吴梦云律师2023.08.15292人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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🚩军人的退伍安置费、转业费是否属于夫妻共同财产? 在现实生活中,不能简单的划分军人的退伍安置费是或者不是夫妻共同财产,而是需要以夫妻婚姻关系存续年限来确定夫妻共同财产的数额。 法院审理离婚案件,涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的,以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额为夫妻共同财产。 年平均值,是指发放到军人名下的费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限则为人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额。 例如:若配偶一次性取得复员费30万元,而其入伍年龄为20岁,夫妻结婚10年,则该复员费中属于夫妻共同财产的数额为:30万÷(70-20)×10年=6万元。
姚平 915评论 -
孩子抚养费法院判决是月付,调解可以一次性支付!
元甲婚姻家事 909评论 -
继承案件,燕达金色年华健康养护中心+燕达医院调证。
姚平 104评论 -
专业才能高效,有一种欣慰叫做判如所请!北京延庆区交通事故,伤者评上十级伤残,在开庭中元甲律师对伤残赔偿金、护理费、误工费极力争取,得到法院支持,帮助伤者获得赔偿款合计40万元。许瑞林 60评论
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从金融机构借款再把款项借给他人,借贷行为无效,已还的利息可以冲抵本金。
王熙 431评论 -
在阿里,华为,滴滴,腾讯等互联网企业,员工有虚拟受限股,在不了解对方持有数额的情况下,可以给申请法院到单位调查,婚前、婚后持有情况都比较清晰!北京婚姻律师-姚平 517评论
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工伤案件快速和解,拿到伤者满意的赔偿款!由于自己操作不当发生工伤事件,在元甲团队的帮助下,单位支付了所有医疗费4万余元,双方达成和解协议,单位额外支付伤者13万元赔偿款。元甲婚姻家事 935评论