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要开除一个不负责任的孕妇员工
2023.07.27 17:53:44
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陈明月精英律师
擅长领域：交通事故
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2023.07.27 17:53:44
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项目赔钱员工负责吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
项目赔钱员工负责吗
内容：工程项目施工应建立以项目经理为首的生产经营管理系统，实行项目经理负责制。项目经理在工程项目施工中处于中心地位，对工程项目施工负有全面管理的责任。连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。那么项目赔钱员工负责吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2021.12.14292人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答亲，可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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公司解散员工孕妇赔偿标准
吴梦云律师
北京天用律师事务所
公司解散员工孕妇赔偿标准
内容：用人单位违法辞退哺乳期女职工应进行赔偿，赔偿标准如下：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么公司解散员工孕妇赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.12883人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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员工上班期间开车撞人公司负责吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
员工上班期间开车撞人公司负责吗
内容：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。那么员工上班期间开车撞人公司负责吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.04460人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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公司开除哺乳期员工会怎么处罚
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
公司开除哺乳期员工会怎么处罚
内容：公司解散员工孕妇赔偿标准用人单位违法辞退哺乳期女职工应进行赔偿，赔偿标准如下：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么公司开除哺乳期员工会怎么处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.12260人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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员工开车发生事故谁负责赔偿
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
员工开车发生事故谁负责赔偿
内容：员工开车发生事故谁负责赔偿用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的由用人单位承担侵权责任。那么员工开车发生事故谁负责赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.29550人收看 -
黄东洁律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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答根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。你的员工受伤是因为吵架，不属于工作原因，如果店方没有其他过错，则不承担责任。
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无劳动合同员工权益也受法律保护
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
无劳动合同员工权益也受法律保护
内容：案情 费某从1998年7月开始就在某公司食堂负责采购及做饭的工作，双方一直没有签订劳动合同。去年9月，该公司根据一次员工就餐民意投票结果，决定解聘费某。费某不服，申请了劳动仲裁，深圳市劳动争议仲裁委员会裁定该公司支付经济补偿金。从本案来看，公司单方解除了与费某的劳动关系，理应按规定给予被提前解除劳动合同职工经济补偿，这是用人单位应承担的义务，但该公司没有这样做，很显然，费某的合法权利受到了侵害。因此，费某要求所在公司进行赔偿是合理的。那么无劳动合同员工权益也受法律保护。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.12115人收看 -
元甲交通律师律师
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擅长：交通事故
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孕妇怎样写离婚起诉书
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
孕妇怎样写离婚起诉书
内容：孕妇怎样写离婚起诉书原告孙女年月日出生住所地省市路号幢房。电话案由离婚诉讼请求1要求与被告离婚2由原告抚养儿子刘3分割夫妻共同财产约元其中元归我所有。4案件受理费由双方承担。由于婚前我对被告了解不够草率地与其结婚婚后发现被告经常参与赌博嫖娼等违法活动不务正业经我多次苦心规劝仍劣性不改。被告婚后的所作所为对家庭及亲人极端不负责任已严重伤害了夫妻感情加之双方性格不合夫妻长期分居现夫妻感情已完全彻底破裂夫妻关系名存实亡。另我们夫妻存续期间拥有夫妻共同财产约元。那么孕妇怎样写离婚起诉书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.01735人收看 -
陈明月律师
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擅长：交通事故
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单位犯罪员工怎么处理
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
单位犯罪员工怎么处理
内容：近年来，因为所在公司涉嫌犯罪，员工被追究刑事责任的案件屡见不鲜。一般来说，公司业务是否涉嫌犯法，只有老板和核心成员了解，一些员工只是负责部分工作流程，说是参与犯罪，又似乎有点冤，下面我们就来看看单位犯罪员工怎么处理吧。单位故意犯罪的集体意志，在很大程度上是通过决策主体体现出来的。如果只是受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的人员，一般不会作为直接责任人员追究刑事责任。
元甲交通律师律师2022.01.26503人收看 -
王熙律师
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擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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公司货款未收回要求业务员负责赔偿合法吗,怎样维权
王熙律师
北京天用律师事务所
公司货款未收回要求业务员负责赔偿合法吗,怎样维权
内容：公司货款未收回要求业务员负责赔偿合法吗,怎样维权员工的职务行为损失一般由单位承担的，所以无需赔偿。可以申请仲裁维权。企业贷款企业贷款是指企业为了生产经营的需要，向银行或其他金融机构按照规定利率和期限的一种借款方式。企业的贷款主要是用来进行固定资产购建、技术改造等大额长期投资。基本要求：1、注册于上海市的中小企业。那么公司货款未收回要求业务员负责赔偿合法吗,怎样维权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.02.07224人收看 -
许瑞林律师
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员工借款管理规定应该包括哪些内容
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
员工借款管理规定应该包括哪些内容
内容：(三)借款的程序1.职工借款需办理如下手续：借款人按借款限额填写“现金借款单”，并签名、盖章;借款人所在部门负责人签署意见;公司分管总经理批示;财务负责人审批。借款人调离原部门后，应立即归还所借的备用金。那么员工借款管理规定应该包括哪些内容。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.02.07909人收看 -
张芸律师
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员工因工作开车老板要负责赔偿吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
员工因工作开车老板要负责赔偿吗
内容：因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。第七十一条车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。举报属实的，公安机关交通管理部门应当给予奖励。第七十二条公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。那么员工因工作开车老板要负责赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.02.04329人收看 -
刘晓红律师
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擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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答可以的，如果用工存在问题您可以去劳动局进行反馈
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代驾人发生事故找谁负责
于海明律师
北京市元甲律师事务所
代驾人发生事故找谁负责
内容：经交警认定是胡某代驾车辆没有让右侧车辆先行应当承担事故的全部责任。分歧本案争议焦点对于这起涉代驾平台的道路交通事故应由谁承担赔偿责任存在二种意见第一种意见认为司机胡某应承担赔偿责任。理由是代驾平台公司只提供信息由被代驾人自由选择代驾人服务完成后由被代驾人与代驾人直接结算费用代驾平台公司收取每单的信息费用胡某不是代驾公司员工事发时并非职务行为且胡某对事故的发生存在过错事故责任应由胡某自行承担。那么代驾人发生事故找谁负责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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冯清琴律师
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交通肇事员工逃逸单位是否需要负责
周春花律师
北京市元甲律师事务所
交通肇事员工逃逸单位是否需要负责
内容：因大货车司机肇事后逃逸，郑某家属要求司机所属的物流公司赔偿。警方调查的结果证实，事故发生时黄某受宅急送公司委派驾驶肇事大货车送货途经事发地点，出车回来后黄某涂掉了出车记录。由此，警方认定黄某和郑某对这起事故负同等责任。但是，物流公司对警方出具的交通事故认定书存有异议，认为根据车辆状况、出车记录、“110”报警记录等一些间接证据，不能得出肇事车辆就是黄某驾驶的大货车的结论。物流公司不服一审判决，认为一审法院认定肇事车辆是宅急送公司的大货车依据不足等，向上海市二中院提出上诉。那么交通肇事员工逃逸单位是否需要负责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.02.04331人收看 -
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员工上班途中交通事故责任认定谁负责
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
员工上班途中交通事故责任认定谁负责
内容：依据规定受害人遭受人身损害因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费赔偿义务人应当予以赔偿。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。那么员工上班途中交通事故责任认定谁负责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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在主题公园作业时，不幸受伤导致手骨折，找到雇主进行赔偿被拒绝，雇主认为是员工自己的责任。伤者找到元甲律所，元甲律师助力谈判和解，双方签署和解协议拿到15万元赔偿款，同时让雇主承担了伤者因看病而发生的交通费、住宿费、生活费等，维护了伤者最大权益！
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尺桡骨远端骨折且保守治疗，肇事者是单位员工，最终通过细节掌握成功让其环卫公司承担全部赔偿，从接手案件到客户拿到赔偿只用了10天就圆满解决，得到了客户的高度认可，并赠送了锦旗。
元甲交通律师 481评论 -
香槟酒醉人，美酒助兴来，香槟美酒举杯同庆！ 大律云私董会上主营业务负责人、全国合伙人、专家顾问齐亮相！ 集体围坐面对面相互介绍，与大律家人欢乐地围坐，深度谈心、敞开交流，共进家宴，把酒尽欢。
大律云律师团 269评论 -
【成功案例】工程款拖欠10年、项目负责人离职，还能要回钱吗？要账路漫漫、时间不等人，陆先生已将近70岁的年纪，折腾了将近快10年了，依然没有解决这个要账难题!2023年3月，陆先生委托了北京天用律所来帮助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立专案组，帮助陆先生收集有力证据，因为工程距今时间久远，需要迅速启动立案程序。 庭审中，被告建筑工程公司对陆先生的实际施工人身份不予认可，认为工程是自己的项目部员工完成的。对此，天用律师提交了部分工程款的转账记录和会议纪要，证明陆先生是实际施工人身份;并提交了竣工结算文件等多份资料，法院让建筑工程公司核对账目，但其也没对出来，因此对方哑口无言。 最终法官按照天用律师的诉讼请求，全额支持了我方当事人主张的工程款本金及6年的利息合计225万余元!三月中旬接案，六月底一审胜诉!历时仅3个月，将十年之久的工程款成功收回!
王熙 772评论 -
【天用案例】甲方为央企，不敢“得罪”如何要回240万租赁费？天用律师认为通过调解方式解决问题是最佳方案!为了增加谈判的筹码，也为了保障当事人的权益，天用律师申请了财产保全，保全成功后，对方公司态度强硬的态度立马转变，主动服软与我方当事人联系，希望协商解决。 天用律师和对方公司项目负责人沟通联系，并在谈判过程中锁定相应证据，最终在开庭当日顺利达成和解协议!法院出具调解书，建工集团分期向兴盛公司支付240余万元租赁费，并由建工集团承担案件受理费和保全费!
王熙 925评论 -
大律云优秀员工风采：创新、勤奋、言出必行、不断进步，都是通向成功之路的基石，也是值得歌颂的美好品质。
大律云律师团 435评论 -
选择结束一段婚姻，不是对婚姻的不负责，而是让自己的生活有一个新的开始，让自己从头出发!北京市元甲律所专业婚姻家事律师为你提供专业的法律咨询服务。林艳英 330评论
