老师您好,本人被公司辞退,工作日到4.30日,有很多人辞退日期都是4.30日,离职之前我是负责公司人力社保工作的,我认为4.30离职员工应该5月份由交接同事操作减员。但该同事并未及时操作减员导致有社保费用产生且无法退回。我的4月份的工资和赔偿应该在5月15日的时候发给我,我现在怕他们因这个原因说我工作交接未完成导致的纰漏,(交接表双方都已签字)不发我工资和补偿。

2024.05.09 12:08:05
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李孟阳精英律师
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