我在近期工作中发生了一起线上事故,公司因此给我打了低绩效并且要辞退我 请问我能要到赔偿吗? 我看了下之前签的劳动合同 补充条款里写道:在乙方通过试用期考核后,甲方仍然可以根据公司规章制度或经营管理目标,以甲方认为适合的方式对乙方履行职责进行评价和考核,如乙方履行职责严重不符合要求或存在重大瑕疵,即为乙方“失职”,甲方可以依法解除劳动合同。 请问这样我还能要到赔偿吗?

2023.08.06 00:36:40
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李楠楠精英律师
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