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内容:转包、违法分包、挂靠的涵义 转包,是指施工单位承包工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的行为,所谓转包是指建筑工程的(总)承包人违反法律、 法规 规定,将其承包的工程变更合同主体或虽不变更合同主体,但以包代管,不参加现场管理的行为,违法分包和转包是指承包商将原本应当由自身完成的工程或服务,以低价转包给其他单位或个人,或者让其他单位或个人代为完成,从而获得非正当利益的行为,属于违法行为。
崔玉君律师
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杨一凡律师
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因债务纠纷锁门是什么行为,欠别人钱锁门不让营业违法吗
内容:欠钱不还锁他人大门违法吗法律分析: 违法,如果是将对方的门锁上的,一般是不用承担刑事责任的,如果连人带门锁上的,是属于限制他人人身自由的行为,合法追讨债务的方式:和对方签订还款协议,欠别人钱锁门不让营业违法吗我欠别人的钱,他用铁锁锁住我经营的公司大门这个行为是违法的,属于非法催债,与公司债务纠纷锁门限制员工人身自由犯法吗1、要账者锁欠债者家的门是违法的,本店欠钱,门被债主锁了属于债务纠纷,债权人无权限制你们营业,如果锁当事人的店门,为违法行为,可以通过报警的方式解决。
孔孟廷律师
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元甲交通律师律师
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内容:此时档案的扣留直接阻碍了出国手续的办理,刘源实在无法忍受,认为单位扣留其档案的行为太无理,立即向劳动争议仲裁委员会提起申诉。劳动争议仲裁委员会经审理认为:单位扣留刘源个人档案的行为违反了我国法律法规的相关规定,不予支持。可见,在企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等情况下,用人单位必须将档案转出,不得扣留。刘源出国留学,其同意支付违约金,单位应按约定为其办理解除劳动合同的相关手续,包括向刘源出具解除劳动合同的证明、转递其个人档案等。单位扣留刘源个人档案的行为是违法的,必须纠正。那么劳动关系解除用人单位可以扣档案吗?(全文)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师
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答你好,根据你的描述,学校的做法不合法。
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内容:根据中华人民共和国劳动合同法第50条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存二年备查。如果出现以上情形公司可以以违反专利法违反公司竞业限制以及侵权等要求离职员工承担法律责任。那么离职前挖走公司的项目违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师
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实际施工人起诉转包人,实际施工人起诉转包人和违法分包人
内容:需要注意的是,在起诉转包人、违法分包人之前,实际施工人应当先与发包人协商解决纠纷,以节约时间和成本,在起诉过程中,实际施工人需要提供证据证明转包人、违法分包人存在违法行为,并证明自己已经按照合同约定完成了施工任务,以及对方未按照约定支付工程款的事实,首先,转包行为使得实际施工人失去了对工程的控制权,实际施工人可以向法院主张转包人、违法分包人承担支付工程款的义务,并要求其赔偿因违约造成的损失,根据相关法律规定,实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。
于海明律师
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违法分包中违法所得如何确定(违法分包违法所得如何计算)
内容:【法律依据】:《工商行政管理机关行政处罚案件违法所得认定办法》第二条工商行政管理机关认定违法所得的基本原则是:以当事人违法生产、销售商品或者提供服务所获得的全部收入扣除当事人直接用于经营活动的适当的合理支出,为违法所得,本办法有特 ...,【法律依据】:《行政处罚案件违法所得认定办法》第十一条 行政机关在认定行政处罚案件中的违法所得时,应当依据有关法律法规和事实依据,结合证据、书证、财务账目、银行电子数据等证明其来源。
刘晓红律师
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张嘉娱律师
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建设工程违法分包的法律责任,建筑工程违法分包怎么处罚
内容:建设工程违法分包的法律责任一、违法违约责任根据《中华人民共和国合同法》第四章第四十六条的规定,建设工程违法分包属于违约行为,履约方有权要求违约方赔偿违约金,并承担其他相应责任,二、行政处罚责任根据《建设工程法》第七十六条的规定,对于违法分包行为,相关行政主管部门有权处以罚款、责令停工或停业等行政处罚,违法分包不仅违反了建设工程法律法规,也违背了社会公共利益,因此,行政主管部门有权对违法分包行为进行严厉处罚,以维护建设工程的合法性和公正性,综上所述,建设工程违法分包行为将会承担相应的法律责任,例如,对于严重破坏国家安全或社会稳定的建设工程违法分包行为,可能构成犯罪,犯罪嫌疑人将会面临刑事处罚的风险,三、刑事责任对于涉及重大违法分包行为,根据《中华人民共和国刑法》相关条款的规定,犯罪嫌疑人将会受到刑事追究的责任。
杨一凡律师
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刘晓红律师
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内容:法律客观:《建筑法》第六十七条 承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级,2、转包分包的法律规定如下:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级,建筑工程施工转包违法分包认定查处办法1、根据人民法院关于建设工程合同的司法解释第四条的规定:“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
郭铭芝律师
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李维律师
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答学籍上的籍贯(填写)错了,对(学生)升学没有影响。 学籍,指的是一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格。学籍上的籍贯错了,只是其在学籍档案中的某份表格填写有误,如将“汉族”填写“满族”。而针对当前以应试教育为主的教育方式,升学靠的还是以分数取胜,比如学校学生排名、大学的报考等。因此,即使籍贯填写错了,对学生的升学也没有影响。 为谨慎起见,学生或家长可以随带该学生的户口本和家长的身份证件,向校方说明情况,及时改正学籍资料中的籍贯填写错处。《中华人民共和国户口登记条例》 第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
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内容:违法分包人承担连带责任法律依据律师解答违法分包人承担连带责任法律依据是:承包单位对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,应与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任,承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任,承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
李孟阳律师
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王学瑞律师
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答1、毕业生学籍档案在学校的,提取的方法是有调档函,学校直接给发往调档函当地的人才中心;2、调取学籍档案去学校办理,学校是以当地人事局的身份发送毕业生的档案。3、学籍档案是不能经过个人手,直接发往档案人的就业地的人才中心,档案人负责把调档函给学校即可。《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》 第四十七条 专门学校应当对接受专门教育的未成年人分级分类进行教育和矫治,有针对性地开展道德教育、法治教育、心理健康教育,并根据实际情况进行职业教育;对没有完成义务教育的未成年人,应当保证其继续接受义务教育。专门学校的未成年学生的学籍保留在原学校,符合毕业条件的,原学校应当颁发毕业证书。
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内容:举报违法分包需要什么证据1、工程款支付记录,可提供工程款支付记录、发票财务资料,证明分包商参与工程建设并从中获得经济利益,4、转包分包的法律规定如下:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级,有证据证明违法分包人具有给付能力,同时也能起诉发包方吗在发包人违约在先的情况下,分包人是有权利向法院起诉发包人,并不会因为在工程中的地位而出现限制诉讼权利的情况,2、违法分包或者转包的处罚如下责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级,法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第二十六条 第二款 实际施工人因工程施工合同纠纷的,可以起诉转包人、违法分包人,也可以起诉发包人要求在拖欠工程款的范围内承担责任,承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
吴梦云律师
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内容:工程违法转包处罚标准最新法律主观:建筑工程施工转包违法分包的,发包单位需要与承包单位共同承担 连带赔偿责任 ,由建设行政主管部门或其他有关部门责令改正, 没收违法所得 并处罚款,可以 责令停业整顿 、降低资质等级,情节严重的吊销资质证书,《建筑法》第六十七条承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级,《建筑法》第六十七条承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级。
刘晓红律师
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林艳英律师
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内容:问题来了,假如异性同住酒店被查房,不是夫妻关系算违法吗,如果异性同住酒店被查房,不是夫妻关系算违法吗,第二种是非夫妻关系与未成年人发生不正当关系的是违法的,这种情形属于刑法上的强奸罪,是很严重的违法行为,这个罪名是对于未成年人的保护,即使是未满14岁的女性跟行为人属于恋爱关系、双方自愿发生了性关行为,在法律层面也是会判定为强奸的,一、酒店入住条件人们在平时的生活中多少都会有住酒店的需要,现在入住酒店,必须携带本人身份证且进行实名登记。
元甲交通律师律师
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黄东洁律师
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内容:帮人垫资还贷是否违法1、法律分析:垫资过桥是合法的,法律分析:垫资过桥是合法的,法律分析:垫资过桥是合法的,法律分析:垫资过桥是合法的,3、法律分析 :垫资过桥是合法的,所谓的垫资过桥其实是专门针对于已经申请了贷款的但由于这样或那样的原因无法按时偿还贷款的人而推出的一种专门化的服务。
张嘉娱律师
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李孟阳律师
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答不违法但是违规,为留住生源,教育局不放学籍档案是违规行为,会由上一级教育行政部门责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处理。教育行政部门违反本办法的规定,由上一级教育行政部门责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处理。《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》 第四十七条 专门学校应当对接受专门教育的未成年人分级分类进行教育和矫治,有针对性地开展道德教育、法治教育、心理健康教育,并根据实际情况进行职业教育;对没有完成义务教育的未成年人,应当保证其继续接受义务教育。专门学校的未成年学生的学籍保留在原学校,符合毕业条件的,原学校应当颁发毕业证书。
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催收人员上门取证违法吗,催收人员上门催收需要提供哪些证件
内容:催收人员在进行取证行为时应该依法合规,不能侵犯债务人的合法权益,综上所述,催收人员上门取证并不是违法行为,但需要遵守法律的规定和限制,催收人员在收集证据时必须遵守法律的规定,不能采取暴力、威胁、诈骗等手段进行催收,此外,虽然催收人员上门取证是合法的,但债务人也有自己的权益,同时,催收人员也不能侵犯债务人的人身权益,不能擅自闯入住宅、殴打债务人或者其他违反法律的行为,如果债务人拒绝催收人员进入其住所或不愿意提供所需的证据,催收人员不能强行闯入或采取暴力手段进行威逼。
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答假学历入职挣的工资不算诈骗。持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定,属于广义上的犯法。《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效:1、违反法律、行政法规的劳动合同;2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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违法分包的工程款如何计算,违法分包的工程款如何计算出来
内容:对于违法分包导致的工程款损失,相关法律法规和合同约定提供了一系列的补偿手段,包括但不限于以下几点:1. 违法分包合同的无效:通过证据证明违法分包,可以要求对分包合同无效,并追究责任人的法律责任,当然,以上只是违法分包工程款计算的一部分内容,具体计算方法还需要根据实际情况和相关法律规定进行细化,根据相关规定和合同约定,可以计算出因违法分包而引起的差额成本,综上所述,违法分包的工程款计算和补偿手段是一个复杂而重要的问题。
吴梦云律师
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