您好,我目前在一家公司当人事,已经干了第12天,前面签了一份试岗协议,试岗期是七天,说七天内离职没有工资,干不够26天,工资从第八天开始以每天50算,这份试岗协议应该是无效的吧

2024.03.21 23:50:12
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翁玉素主任律师
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擅长领域:婚姻家庭房产纠纷
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