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五一不按照规定的时间放假
2024.04.29 19:41:28
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张芸精英律师
擅长领域：婚姻家庭
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2024.04.29 19:41:28
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答对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。产假也是一样，要包括周末的。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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五一不放假犯法吗
吴梦云律师
北京天用律师事务所
五一不放假犯法吗
内容：在法定节假日期间，国家规定日常工作和公共活动都要暂停，各地企事业单位都必须放假,总之，五一国际劳动节是我国的法定假日之一，国家规定必须放假,个别企业因为特殊情况不得已不放假，也需要遵守国家规定，安排员工的工作和休息,根据国家的相关规定，对于必须连续工作的企事业单位，应当在法定节假日期间安排正常的工作和生产秩序,因此，对于生产需要连续进行的企业，可以根据国家和地方规定与工会、企业协商后适当调整放假时间和方式,企事业单位在放假安排上应当遵守相关规定，合理安排放假时间。
吴梦云律师2023.06.16878人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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五四，你放假了吗？调查：五成上班族没放过假 28岁年龄界限惹争议
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
五四，你放假了吗？调查：五成上班族没放过假 28岁年龄界限惹争议
内容：今天是五四青年节，你放假了吗？2008年，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群定为14至28周岁的青年。五成上班族不知五四放假 刚刚休完五一假期，很多上班族对五四的半天假期并不知情。”在私企上班的周小姐表示自己工作3年了，从没休过五四假期。”小王对记者说，今天的五四青年节，他因为年龄超了一岁，没有休假的权利。员工建议放宽假期适用年龄 像小王一样，遭遇到五四放假尴尬的上班族还有很多，多数是28岁以上，被适用年龄“无情”排斥在外的。按照相关统计，适用年龄范围内，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。那么五四，你放假了吗？调查：五成上班族没放过假。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.10443人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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职工全年月平均工作时间和工资的计算
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
职工全年月平均工作时间和工资的计算
内容：职工全年月平均工作时间和工资的计算各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。那么职工全年月平均工作时间和工资的计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李广荣律师2022.01.10678人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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2022年放假安排时间表
张芸律师
北京市元甲律师事务所
2022年放假安排时间表
内容：那么2022年放假安排时间表。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.10291人收看 -
毋磊颖律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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交通事故出院多久可以去法院起诉,交通事故多长时间可以提起诉讼
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
交通事故出院多久可以去法院起诉,交通事故多长时间可以提起诉讼
内容：对于交通事故引起的人身损害赔偿案件，法院一般适用简易程序进行审理，因简易程序的审限为三个月，所以法院一般会在立案后一到二个月左右的时间内安排开庭,一、民事诉讼庭审时间是怎么规定的对于民事诉讼，根据法院适用的审判程序不同，开庭审理时间有所不同：1、法院适用简易程序审理的，法院需要在三个月内审理结案，一般在受理案件后一个月左右开庭审理,2、法院适用普通程序审理的，需要在六个月内审理结案，一般在受理案件后二个月左右开庭审理，涉及公告送达的传票等情形有，需要等公开期限届满后，再开庭审理。
陈明月律师2024.03.07987人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：建议协商处理，或想劳动部门投诉。如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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五一规定放假几天怎么安排的
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
五一规定放假几天怎么安排的
内容：具体的放假安排需要根据当年国务院出具的放假通知确定。
林艳英律师2022.04.13284人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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答让你好好学习你就好好学习，自己多学点本事以后别后悔
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学校放假加班怎么办
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
学校放假加班怎么办
内容：用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资；（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；（三）在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。那么学校放假加班怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.06480人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务
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2011年五一放3天还是5天？
王熙律师
北京天用律师事务所
2011年五一放3天还是5天？
内容：” 情况二：放3天还是5天？“老板至今没说是放三天还是放五天。”在一家猎头公司上班的罗小姐目前也在等单位的通知，“我本来是打算全家五一去浙西大峡谷旅游，3天假期正好。可是关于五一假期的安排，单位目前还未下发。根据国务院《关于修改的决定》，4月30日(星期六)、5月1日、5月2日(星期一)共放假3天。但五一黄金周作为一种传统的习惯还存在于很多人的印象中，相信真正为员工福利着想的企业相信还是会考虑到员工感受延长放假时间的。那么2011年五一放3天还是5天？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.10691人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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答不违法，周六日是不带薪水的
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十月一放假安排 2012
姚平律师
北京市元甲律师事务所
十月一放假安排 2012
内容：其中2011年12月31日(星期六)公休，2012年1月1日(星期日)为国家法定节假日，2012年1月1日(星期日)公休调至1月2日(星期一)，即2011年12月31日(星期六)、2012年1月1日(星期日)、2012年1月2日(星期一)，3日(星期二)上班。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。那么十月一放假安排。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.10461人收看 -
龙珊律师
主任律师
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工程款一般什么时候结算,工程款最迟多长时间发放
李维律师
北京市元甲律师事务所
工程款一般什么时候结算,工程款最迟多长时间发放
内容：在签订施工合同时，通常会对工程款的支付方式和时间进行明确约定,在工程竣工并通过验收后，业主会根据合同约定的付款比例，支付相应的工程款给施工方,如果发包人未能按照合同约定的时间支付工程款，承包人可以依据合同条款进行催告，要求发包人支付拖欠的工程款,2. 分阶段结算：对于大型工程，业主可能会与施工方约定按照工程进度分阶段结算工程款,作为律总管，我将为你分析工程款的结算时间，并提供一些建议，以确保你的权益得到保障,结语工程款的结算时间是建筑工程中一个重要的问题，直接关系到双方的利益。
李维律师2023.12.27621人收看 -
郭铭芝律师
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擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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答你好，请详细描述情况
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涉外诉讼离婚需要多长时间,涉外诉讼离婚需要多长时间判决
陈宗琼律师
涉外诉讼离婚需要多长时间,涉外诉讼离婚需要多长时间判决
内容：根据我国民事诉讼法规定，离婚案件所需要的时间通常为： ( 1)立案：人民法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案,根据相关法律规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结,根据相关法律规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结,根据相关法律规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结,根据《民事诉讼法》的规定，适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，但人民法院审理涉外民事案件的期间不受审限限制。
陈宗琼律师2023.12.18582人收看 -
陈明月律师
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五一假期，劳动者怎么维权？
周春花律师
北京市元甲律师事务所
五一假期，劳动者怎么维权？
内容：此外，劳动者在临时用工过程中，最好对每日的工作时间以及工资标准进行记录，以备发生纠纷时作为维权依据。由于没有明确的被告方，致使司法部门和劳动监察部门很难帮助劳动者维权。对此，劳动者在提供劳务的过程中，应当明确用工单位以及提供劳务的对象，以免在劳动纠纷发生后，无法明确被告方，造成维权难。此外，李登奎表示，作为普通劳动者，应当树立正确的维权意识。那么五一假期，劳动者怎么维权？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.10459人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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答好好学习。
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放假了骑车出车祸算不算工伤
王学瑞律师
北京天用律师事务所
放假了骑车出车祸算不算工伤
内容：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么放假了骑车出车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.10560人收看 -
李广荣律师
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起诉流程需要多长时间，到法院起诉需要多长时间
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
起诉流程需要多长时间，到法院起诉需要多长时间
内容：打官司流程需要多长时间1、法律主观：当事人因为要账打官司的，如果适用的是普通程序，则一般需要六个月，因为按照规定人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，如果适用的是简易程序，则一般需要三个月,2、从起诉到开庭一般需要一个月左右的时间，具体如下：法院需要在七日内决定是否立案,法律规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结,3、定期宣判的具体时间无规定，但适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
赵金保律师2024.01.31464人收看 -
于海明律师
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76岁老人交通事故抢救无效伤亡，次要责任，家属第一时间找到元甲律所介入，在40天内获赔80万元和解拿到高额赔偿。这不仅仅是律师的责任，更是家属的希望
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孙女士，最开始出事故的时候是3根肋骨骨折，后来过了一个月复查变成5根肋骨骨折。但是也没有达到评残的标准，然后在上次和解大讲堂的时候找到我们。现场成功委托给元甲团队，在我们的努力争取下评上了十级伤残，短时间内和解成功拿到了最高的赔偿，今天拿到了213656.1元高额赔偿款，客户很满意
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客户吕先生因一次意外把对方撞伤，悉心照顾了对方1年之久，还得不到对方的原谅，最终找上我们给予帮助，在我们专业的和解谈判中历经1个月的时间成功跟对方签署了和解协议，解决了吕先生的心头大事，特赠送锦旗表示感谢。
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一上午谈了两场和解，签字的空隙赶紧联系一下其他执行法官，这时间把控的死死的！
许瑞林 432评论 -
史女士于2022年1月7号发生交通事故，事故为单方事故。司机因为避让前方车辆猛打方向盘导致史女士右肩撞到车门处，后经医院诊断伤者伤情为锁骨骨折。因为司机没有买车上人员座位险，三者险也报销不了。导致双方谈判赔偿款陷入僵局。史女士无奈之下委托了我们准备走诉讼。但是漫长的诉讼时间成本另史女士也很懊恼，我们最终选择诉讼谈和解同时进行。最终经过我们跟案律师的专业和耐心的司机谈判，成功说服了司机并且令伤者拿到了满意的赔偿款。交通事故在线咨询 134评论 -
被外卖骑手送餐过程中撞伤，伤者希望快速解决纠纷，调解专案组与对方积极谈判，促成双方签署和解协议，快速拿到赔偿款19万元！当事人感叹“你们太厉害了，这么短时间就拿到赔偿款，这下能和家人安心过年了”元甲交通律师 995评论 -
劳动节快乐，现将劳动节放假期间有关事项同步如下： 🌈法院及律所劳动节放假时间：2023年4月29日至2023年5月3日，共5天，5月4日正式上班； 🌈与案情相关的信息、资料和问题可以不受限制在专案组里上传或者留言，办案团队会在节后第一时间进行回复解答； 🌈如遇紧急情况可以第一时间致电主办律师或者专案组成员，我们将竭诚为您提供电话指导和咨询。 感谢您的理解和支持，节后我们继续全力以赴为您解决纠纷💪王熙 220评论
