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我想解约平安福袋合同
2024.07.08 14:04:25
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郭铭芝首席律师
擅长领域：建设工程债权债务交通事故合同纠纷
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2024.07.08 14:04:25
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房东要提前解约一般赔偿多少，房东提前解约的赔偿标准
杨一凡律师
北京天用律师事务所
房东要提前解约一般赔偿多少，房东提前解约的赔偿标准
内容：房东提前解约的赔偿标准当房东提前解约时，应按照以下几个方面进行赔偿：1. 违约金：根据租赁合同的约定，房东应支付相应的违约金给租户,3. 经济损失：租户因为房东的提前解约而遭受经济损失，如重新找房、租金差额等，房东应负责赔偿,根据法律和合同的约定，律师为小张提出了以下赔偿要求：1. 违约金：根据合同约定，房东应支付租金的三个月作为违约金，即人民币10,000元,2. 搬迁费用：小张因房东的提前解约需要重新找房，房东应负责支付搬家费和装修费，共计人民币5,000元,当房东要提前解约时，租户有权获得相应的赔偿,结语：当房东提前解约时，租户有权获得相应的赔偿。
杨一凡律师2023.09.011188人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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网签后多久能解约
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
网签后多久能解约
内容：劳动者想要解除劳动合同，应当提前30日向用人单位提出离职申请。那么网签后多久能解约。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.06669人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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租房提前解约的注意事项有哪些
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
租房提前解约的注意事项有哪些
内容：租房提前解约的注意事项有哪些1、提前解约分为合同约定的情况和违约两种房东和租客在符合约定或法定条件的情况下提前解除租赁合同不产生违约责任双方可以按照正常退租手续另外种情况是其中方有违约行为比如租客提前退租房东提前收回房子等这时就会产生违约责任违约方需向守约方支付违约金。不管是正常结束租赁关系还是方提前解除租赁合同只要租赁物没有受以损害押金都应该退还违约金则另外收取。那么租房提前解约的注意事项有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.02.10331人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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餐饮公司解约如何补偿
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
餐饮公司解约如何补偿
内容：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么餐饮公司解约如何补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.11179人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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劳动合同提前解约申请书
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
劳动合同提前解约申请书
内容：鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为________年，现因________原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。第四条、其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。那么劳动合同提前解约申请书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.06562人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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劳动者的解约权和辞职的手续
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
劳动者的解约权和辞职的手续
内容：根据《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。辞职的手续根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前解除劳动合同，即辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么劳动者的解约权和辞职的手续。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.11307人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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劳动合同解约有违约金吗
吴梦云律师
北京天用律师事务所
劳动合同解约有违约金吗
内容：劳动者提前解除合同约定支付违约金是合法的。大多数劳动合同都有明确的期限协议，当然，劳动合同只有在约定期限后才会终止，但现实中，也有要求在合同期限内终止劳动合同的情况，单位和劳动者都出现过。但是“提前30天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条件。那么劳动合同解约有违约金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.11295人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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平安保险误工费怎么算
杨一凡律师
北京天用律师事务所
平安保险误工费怎么算
内容：平安保险误工费：《标准》中明确规定，被侵权人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。既不能举证证明有固定收入来源，又不能证明自己所从事的行业的，误工费一般按照80元/天的标准计算。误工时限的计算也是发生纠纷的热点问题。按《标准》，误工时间原则上以医疗机构出具的证明为准。按《标准》，家人作为护理人员，根据伤者提供的证据，参照误工费的规定计算护理费。伤者伤情严重确需院外长期护理的，则须进行护理依赖司法鉴定。后续护理依赖费用则根据护理依赖程度不同，按不同系数计算。那么平安保险误工费怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.03706人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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劳动合同期期内解约如何赔偿
任冰峰律师
北京天用律师事务所
劳动合同期期内解约如何赔偿
内容：劳动合同期内解约需要看解除劳动合同的形式，是单位提出还是个人提出。（一）用人单位解除劳动合同有三种形式，形式不同赔偿标准不同，劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额，过错性解除是没有赔偿金的，非过错性一年支付一个月工资，而且还有一个月的待通知金，具体内容如下：1、协商解除。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。那么劳动合同期期内解约如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.11316人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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解约函拖的久怎么办
周春花律师
北京市元甲律师事务所
解约函拖的久怎么办
内容：按《劳动合同法》第五十条和八十九条规定，无论是那种方式解除劳动合同，用人单位都应当在在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位不向劳动者出具解除劳动合同的书面证明的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。那么解约函拖的久怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.11514人收看 -
张芸律师
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擅长：婚姻家庭
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“平安”专项行动成果显著 20天打掉35个犯罪团伙
王熙律师
北京天用律师事务所
“平安”专项行动成果显著 20天打掉35个犯罪团伙
内容：1月11日记者从西宁市公安局召开的新闻发布会上获悉平安2010第一号专项行动成果显著发生在省城的9起命案全部侦破共打击处理犯罪嫌疑人196人打掉各类犯罪团伙35个缴获毒品海洛因745克仿六四式自制手枪两支汽车10台,1月11日记者从西宁市公安局召开的新闻发布会上获悉平安2010第一号专项行动成果显著发生在省城的9起命案全部侦破共打击处理犯罪嫌疑人196人(刑事拘留)打掉各类犯罪团伙35个缴获毒品海洛因745克仿六四式自制手枪两支汽车10台,专项行动开展20天来省城共发生命案9起警方已全部破获实现了行动开展以来现行命案全破的工作目标共打掉13个抢劫犯罪团伙抓获犯罪嫌疑人45名打掉9个盗窃犯罪团伙抓获犯罪嫌疑人33名,专项行动开展20天来省城共发生命案9起警方已全部破获实现了行动开展以来现行命案全破的工作目标共打掉13个抢劫犯罪团伙抓获犯罪嫌疑人45名打掉9个盗窃犯罪团伙抓获犯罪嫌疑人33名,在打击突出刑事犯罪活动方面禁毒支队连续打掉3个吸贩毒犯罪团伙抓获犯罪嫌疑人19人缴获毒品海洛因545克,在打击突出刑事犯罪活动方面禁毒支队连续打掉3个吸贩毒犯罪团伙抓获犯罪嫌疑人19人缴获毒品海洛因545克。
王熙律师2022.01.17897人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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职工依法通知解约 单位必须协助办理
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
职工依法通知解约 单位必须协助办理
内容：劳动者依法通知单位解除合同，但单位一直未办理解除合同的手续。劳动者请求单位赔偿，但用人单位以其已提起劳动仲裁为由认为自己无过错。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予办理。那么职工依法通知解约。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.11523人收看 -
李楠楠律师
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擅长：交通事故
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劳动合同提前解约要赔钱吗
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同提前解约要赔钱吗
内容：劳动者违反劳动合同的约定，在合同到期之前解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； （三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失； （四）劳动合同约定的其他赔偿费用。那么劳动合同提前解约要赔钱吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.06649人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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上班一天就被解约 公司原因要给补偿
吴梦云律师
北京天用律师事务所
上班一天就被解约 公司原因要给补偿
内容：肖女士认为，由于公司自身经营原因造成解约且自己没有违反任何规定，理应得到公司的经济补偿，但该公司以肖女士仅工作一天为由拒绝支付。无奈之下，肖女士来到卢沟桥街道司法所咨询是否有权要求获得经济赔偿？卢沟桥街道司法所解答：根据《劳动合同法》 规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，肖女士仅上班一天，该公司要求与其解约，应当支付肖女士一个月工资并支付半个月工资的经济补偿。那么上班一天就被解约。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.11580人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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平安保险玻璃险
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
平安保险玻璃险
内容：玻璃单独破损险在保险事故中玻璃破碎通常都是伴随着车辆其它部位遭受损失而发生的此时的玻璃破碎属于车损险的责任范围。车险玻璃单独破碎险不赔偿的情形1.玻璃贴膜损失。汽车玻璃破碎更换后贴膜也必须相应更换无法重复使用但是由于玻璃单独破碎险承保的是玻璃本身保险公司对贴膜损失是不承担赔偿责任的。玻璃单独破碎险条款规定承保的玻璃范围只包括前后风挡玻璃和车窗玻璃。补办这些标识会产生一些时间成本和费用损失这部分损失也是不在玻璃单独破碎险赔偿范围内的。玻璃单独破碎险条款明确规定安装、修理机动车过程中造成的玻璃单独破碎属于除外责任。那么平安保险玻璃险。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.29391人收看 -
翁玉素律师
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快速和解结案，帮助交通事故伤者拿到33万元赔偿款！锦旗的背后饱含元甲律所调解团队每位成员的努力与付出，才得以案件圆满解决。希望在新的一年里，每个人都平安顺遂，喜乐无忧！
元甲交通律师 837评论 -
办案过程一波三折，终达最好结局 在顺境中执着，在逆境中沉着 感谢信任圆满收关，祝您及家人永远平安幸福[玫瑰][玫瑰]宋官骐｜元甲律所 548评论 -
当事人锦旗如约而至，虽然冬日将至但心意暖暖，人生得失无常，从容活在当下，自己与亲人的健康平安最难得最重要！
大律云律师团 707评论 -
当事人锦旗如约而至，虽然冬日将至但心意暖暖，人生得失无常，从容活在当下，自己与亲人的健康平安最难得最重要！
姚平 605评论 -
当事人锦旗如约而至，虽然冬日将至但心意暖暖，人生得失无常，从容活在当下，自己与亲人的健康平安最难得最重要！
元甲交通律师 470评论 -
孩子抚养费法院判决是月付，调解可以一次性支付！
元甲婚姻家事 118评论 -
继承案件，燕达金色年华健康养护中心+燕达医院调证。
姚平 510评论
