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年假之后请假4天 老板不予以回复 事后以我旷工为由开除我并不给我+1的补偿款 其中合同中并没有写旷工几天可以无条件解约
2024.02.28 09:43:55
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李孟阳精英律师
擅长领域：交通事故
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2024.02.28 09:43:55
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请假多久算自动离职
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
请假多久算自动离职
内容：请假规定超过3天，不请假缺勤算自动离职。自动离职是指职工擅自离职的行为，即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。那么请假多久算自动离职。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.12616人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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没请假按旷工处理的说明
王熙律师
北京天用律师事务所
没请假按旷工处理的说明
内容：词典对旷工的解释是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为，一般包括以下情形：（一）未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的；（二）请假期满，不续假或续假未获批准而逾期不归；（三）不服从工作安排，不按时到安排的工作岗位工作的。那么没请假按旷工处理的说明。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.10392人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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医生开的请假条能作误工赔偿证明吗
邢颖律师
北京天用律师事务所
医生开的请假条能作误工赔偿证明吗
内容：所以医生开的请假条，可以为作误工时间证据。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。但评定伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。那么医生开的请假条能作误工赔偿证明吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.02.04759人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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感冒发烧等普通病症请假有工资吗
李维律师
北京市元甲律师事务所
感冒发烧等普通病症请假有工资吗
内容：所以劳动者在感冒发烧、重度痛经的时候请假也有工资，只是比正常工作日少一些而已，但是必须提供医院开具的证明。有些劳动者认为感冒发烧只是小病，其实再小的病也是病，也需要治疗；还有些劳动者认为痛经不是病，其实女性痛经也是一种疾病，所以女性在痛经的时候也是可以请病假的。所以实践中一些用人单位动不动因员工感冒、痛经请假就扣全天的工资是违法的，劳动者应勇于拿起法律武器维护自己的合法权益。那么感冒发烧等普通病症请假有工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.101128人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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交了辞职报告可以请假吗
段建国律师
北京天用律师事务所
交了辞职报告可以请假吗
内容：请假当然是可以的，但不能没有经过批准就走，否则就是旷工了。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：（１）一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。（２）二是根据职工自己的选择，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。（３）三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。那么交了辞职报告可以请假吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.12634人收看 -
元甲交通律师律师
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休年假的请假条模板
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
休年假的请假条模板
内容：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。那么休年假的请假条模板。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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张芸律师
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擅长：婚姻家庭
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网上流传请假攻略靠谱吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
网上流传请假攻略靠谱吗
内容：那么网上流传请假攻略靠谱吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.10529人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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儿童车祸请假怎么赔偿
于海明律师
北京市元甲律师事务所
儿童车祸请假怎么赔偿
内容：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。在我国道路交通伤害也是儿童的主要伤亡原因。在道路交通事故现场及时有效的院前急救能挽救许多生命。那么儿童车祸请假怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.29555人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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请假去做入职体检，发生交通事故算工伤吗
周春花律师
北京市元甲律师事务所
请假去做入职体检，发生交通事故算工伤吗
内容：请假去做入职体检，发生交通事故算工伤吗？员工下班后在下班途中发生意外，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，可以要求工伤（工亡）待遇；如果员工本人对交通事故负自主要责任或全部责任的，则不属于工伤。
周春花律师2023.05.2583人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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学生请假回家途中被撞身亡学校是否应分担交通事故责任
张旭律师
北京市元甲律师事务所
学生请假回家途中被撞身亡学校是否应分担交通事故责任
内容：学生请假回家途中被撞身亡学校是否应分担交通事故责任不需要。在第三人侵权的情况下学校等教育机构承担责任的要件之一是须有未尽管理职责的行为。而请假并不在此范围里。法律规定依照中华人民共和国侵权责任法第四十条“无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身伤害的由侵权责任人承担侵权责任幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的承担相应的补充责任。那么学生请假回家途中被撞身亡学校是否应分担交通事故责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.29831人收看 -
郭铭芝律师
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擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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员工请假单位可以不同意吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
员工请假单位可以不同意吗
内容：由于我国的法律目前没有关于事假的强制性规定，事假的相关事项属于企业内部管理和企业与员工之间意思自治的范围。所以，员工能不能请事假、能请多少天的事假，关键要看企业内部合法公示的规章制度和员工的劳动合同是否有关于“事假”的规定。那么员工请假单位可以不同意吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.101035人收看 -
李楠楠律师
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劳动法规定有病请假是否扣钱
许瑞林律师
劳动法规定有病请假是否扣钱
内容：请病假是不会扣工资的。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定，长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门，应定期对长期病休职工进行复查，复查间隔期限不应超过3个月。(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。那么劳动法规定有病请假是否扣钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.10507人收看 -
冯清琴律师
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申请离职后能请假吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
申请离职后能请假吗
内容：在申请书上交之日起，还属于正常员工，需要正常上下班！在真正得到批准或者时间已经到了，你的工资是按你真正不上班的那天计算的。那么申请离职后能请假吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.12715人收看 -
吴梦云律师
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擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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家庭暴力受伤请假有工资吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
家庭暴力受伤请假有工资吗
内容：家庭暴力受伤请假有工资吗事假一般是不带薪的按照当月出勤比例扣除。家庭暴力特点1、普遍性和严重性美国家暴受害妇女超过了强奸、抢劫及车祸受害妇女的总和。家暴是妇女遭受严重损伤的最常见的原因约占妇女他杀死因的40上。检查受害者可发现不同恢复期的损伤。那么家庭暴力受伤请假有工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.02.10141人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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孩子抚养费法院判决是月付，调解可以一次性支付！
元甲婚姻家事 141评论 -
继承案件，燕达金色年华健康养护中心+燕达医院调证。
姚平 105评论 -
专业才能高效，有一种欣慰叫做判如所请！北京延庆区交通事故，伤者评上十级伤残，在开庭中元甲律师对伤残赔偿金、护理费、误工费极力争取，得到法院支持，帮助伤者获得赔偿款合计40万元。
许瑞林 887评论 -
从金融机构借款再把款项借给他人，借贷行为无效，已还的利息可以冲抵本金。
王熙 364评论 -
在阿里，华为，滴滴，腾讯等互联网企业，员工有虚拟受限股，在不了解对方持有数额的情况下，可以给申请法院到单位调查，婚前、婚后持有情况都比较清晰！北京婚姻律师-姚平 575评论 -
工伤案件快速和解，拿到伤者满意的赔偿款！由于自己操作不当发生工伤事件，在元甲团队的帮助下，单位支付了所有医疗费4万余元，双方达成和解协议，单位额外支付伤者13万元赔偿款。
元甲婚姻家事 437评论 -
想知道如何有效应对业主不交费的各种理由吗？想知道如何顺利完成年终考核任务吗？ 《物业费高效收缴》讲座教你5大方法回应，专业和解团队+律师团队+催收系统，快速提高项目收缴率，助力完成年终考核！ 元甲物业部，已帮助500+物业/供暖公司成功收回欠费2.2亿元！ 秘诀就在第55期《物业轻松管理》讲座！ 讲座倒计时7天
李维 228评论
