就是我目前在职公司,之前签了三年的劳动合同,然后这个合同在今年6月30号截止,但是公司漏给我续签了,然后上周才发现,然后9月21日催我签字新合同他们还没盖章,就我签完字给他们,签了给他们之后呢,人事就和我组长找我谈话了,说我工作有变动,部门不变,由销售工作转市场工作,薪资不变,但没有提成了。10月份就开始切换,我说我考虑考虑,然后跟人事说那个合同先不签,等我考虑清楚再说,人事就说合同到期默认续签,不还我合同。 像这种情况我离职能有赔偿吗,我怎么去维权?

2024.09.24 20:46:25
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张芸精英律师
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擅长领域:婚姻家庭
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