我是餐饮业的店员,现在要要离职,老板不让走,这合法吗?



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内容:记者5月20日获悉,北京市房山区人民法院一审认定,饭店老板刘先生对顾客没有尽到合理限度范围内的安全保障义务,应对损害结果承担不超过10%的赔偿义务,据此判决饭店赔偿马先生医疗费、残疾赔偿金等共计4000余元。刘先生的这种态度和做法表明,其作为从事餐饮经营活动的个体工商户对顾客未能尽到合理限度范围内的安全保障义务,因此,刘先生对损害结果的发生负有过错。因此判定刘先生在其未尽安全保障义务的范围内承担不超过10%的赔偿责任。那么未尽安保义务老板被判赔4000。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容:受疫情影响最为严重的当属个体工商户以及小微企业,如果是对于广大的打工者而言,正常是不至于逾期,因为疫情的影响,对于打工者来说,基本上就是一个月的收入而已,那么对于个人贷款应该怎么办呢?感染新型肺炎的个人创业担保贷款可展期一年。人民银行分支机构对因春节假期调整受到影响的金融机构,根据实际情况适当提高2020年1月下旬存款准备金考核的容忍度。对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业,以及有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业,特别是小微企业,不得盲目抽贷、断贷、压贷。对受疫情影响严重的企业到期还款困难的,可予以展期或续贷。那么个人因为疫情贷款应该怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利义务的书面协议,可以证明双方存在劳动关系。如果雇主没有与雇员签订合同,雇员可以要求赔偿。那么,餐饮店没签劳动合同发生纠纷怎么办?未签劳动合同如何索赔?下面由大律网专业律师在本文详细介绍。
擅长:交通事故
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内容:”由此可以看出,我国《民事诉讼法》对国内协议管辖设定了以下条件:适用范围的有限性,即当事人可以协议管辖的案件仅限于合同纠纷,其他民事案件不适用协议管辖;管辖协议形式的特定性,协议管辖只能以书面形式表现,这种书面协议既可以是合同中的协议管辖条款,也可以是双方当事人在诉讼前达成的选择管辖的协议,口头协议则无效;约定法院的关联性,协议管辖的法院必须与合同存在某种联系或与当事人住所地存在联系;而且,协议管辖不能违反民事诉讼法的强制性规范,即当事人只能对第一审法院进行协议,并不得违反级别管辖和专属管辖的规定;协 ...那么餐饮门面转让合同规范。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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内容:核心内容:为了对2014年餐饮行业工资集体协商提供更加准确、及时的指导和服务,我国首个年度行业性工资福利指导文件——《2014年餐饮行业工资福利工作指导意见》日前由中国财贸轻纺烟草工会、中国烹饪协会、中国饭店协会联合下发。2200万餐饮行业职工的工资福利待遇将受到深刻影响。因此,在餐饮行业率先研究制定《指导意见》,指导行业工资集体协商,覆盖面广、针对性强,对其他行业开展这项工作具有一定借鉴意义。以下由小编为您介绍《2014年餐饮行业工资福利工作指导意见》的内容。2014年餐饮行业内部的分化整合将进一步升级。那么2014年餐饮行业工资福利工作指导意见全文。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:现在每个小区都有物业管理公司,而每个住户都是需要给物业部门缴纳一定的管理费的。那么,物业管理中的费用包括什么?如物业管理企业在做好公共服务的同时,在管辖的住宅区内附属开展装饰装修、美容美发、餐饮、副食等多种经营服务。上述三类服务工作是物业管理的基本内容。那么物业管理的内容和费用包括哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:对此,石家庄市饭店烹饪行业协会与石家庄市饭店烹饪行业工会联合会近日联合下发了《石家庄市饭店烹饪行业集体合同》和《石家庄市饭店烹饪行业职工工资集体合同》,保障餐饮从业人员的权益,并首次设立了石家庄餐饮服务人员的最低工资指导标准。服务员最低1100元 厨师最低1500元 合同规定,餐饮业各企业员工工资原则由基本工资和浮动工资构成,基本工资根据岗位的任职资质制订,并随职工工资水平的提高而同步调整。据了解,这也是石家庄市饭店烹饪行业第一次在企业与员工之间设立最低工资指导标准。那么石家庄餐饮服务员有了最低工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:安全保障义务指经营者在经营场所对进入服务场所的人之人身、财产安全依法承担的安全保障义务。“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应责任的,人民法院应予支持。”《解释》明确了经营者未尽安全保障义务的补充赔偿责任。经营者对侵权的发生未尽合理限度的安全保障义务,是侵权成立的条件,但非原因。那么经营者保证安全义务的责任类型有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么餐饮公司解约如何补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容:从原被告签订的《服务协议书》和《项目标识使用协议》约定的内容来看,被告南京某餐饮管理公司将其享有权利的某品牌企业标识及经营管理规范等经营资源许可原告杜某使用,并要求原告杜某按照其经营模式开展经营活动,同时向其支付相应的费用,本案中,原告杜某直至诉前一直未开店,也未在被告处接受培训,被告南京某餐饮管理公司亦未向原告杜某提供运营指导或经营管理规范,故原告杜某尚未实际利用被告的经营资源、开展特许业务,可以认为是在解除权行使的合理期限内,此时原告提出解除合同的诉讼请求应当予以支持。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:2.租金 甲方同意给予乙方 日免租期。如甲方未能按期交付场地,甲方应向乙方交付违约金,违约金每天 元人民币;如超过约定日期三个月,乙方可选择终止合同,甲方除按约定支付违约金外,还应赔偿由此造成的损失。在本合同期满而双方未续约或本合同提前终止时,乙方应将租赁场地以清洁良好的状态交给甲方,而无责任将场地恢复至租赁前原状。那么连锁餐饮企业租赁合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:那么无证无照餐饮经营户应怎样才能成为合法的经营户。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:但是这种营销方式在扩大收入的同时,也造成了餐饮企业应收账款居高不下的情况。中国统计网的数据表明,2005年~2007年我国餐饮企业应收账款占流动资产的比重正逐年增高。餐饮企业应收账款管理内部存在的问题,主要表现在信用政策不规范、监控措施不力、收账政策不够合理等三个方面。那么餐饮企业应收账款管理分析。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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擅长:婚姻家庭
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