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答答：属于工伤，可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任，并保证舆论监督下进行处理。
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内容：交通事故没有划分责任是否能认定工伤上下班发生交通事故要认定工伤的需要划分事故责任所以没有划分责任的不能认定为工伤。那么交通事故没有划分责任是否能认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.02.10174人收看
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内容：交通事故责任半能否报工伤若是因工外出因工作原因发生交通事故的属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的在非本人承担主要责任的情形下属于工伤。发生工伤事故的用人单位应自发生事故伤害之日起日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料工伤认定申请表劳动合同医疗诊断证明等材料。那么交通事故责任半能否报工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.02.10697人收看
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内容：2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。那么交通占主要责任能否视为工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.04591人收看
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内容：需注意的是近期有一种趋势即交警部门在事故责任较难认定的情况下往往不再认定责任而是只出具事故证明书将责任认定交由法院来完成。那么交通事故责任方死亡算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.30357人收看
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张旭律师
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答你好，能不能工伤理赔具体需要相关部门认定，需要现做工伤认定，符合工伤条件一般是在工作时间，工作地点，工作范围。对于机动车驾驶人按照责任认定书承担。
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内容：交通事故责任享受工伤保险吗若是上下班途中发生交通事故的在非本人承担主要责任的情形下属于工伤。用人单位未申请的劳动者自发生事故伤害之日起年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料工伤认定申请表劳动合同医疗诊断证明等材料。那么交通事故责任享受工伤保险吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.02.10110人收看
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问在工地受伤,右腿三根筋砸断,想咨询下整个赔付流程, 目前状况是: 1. 没有缴纳意外险及工伤险,2.在医院看病期间叫老板过来付的治疗费用,大概七万五左右,3.护工的钱目前也是老板在出,老板说让出院后在工地养伤,也好有人照顾, 目前,老板的态度是很愿意承担起责任的,但是没有提及停工期间的薪酬补偿及赔付问题,工作的待遇是230一天,不工作没有工资,想咨询下 从法律的角度来讲,这种情况应该能拿到多少赔付,以及怎么和老板开口协商补偿的问题
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内容：对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
张芸律师2022.03.29496人收看
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内容：车祸责任对半能报工伤吗(一)法条依据新修订的《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，非本人承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应被认定为工伤。即扩大了交通事故的范围，将非机动车事故也包含在内，但是限制了责任范畴，对事故认定作了“非本人主要责任”的限定。那么车祸责任对半能报工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.03476人收看
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内容：发生工伤事故的用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料工伤认定申请表劳动合同医疗诊断证明等材料。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。那么油田交通事故责任五五分能报工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.29556人收看
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无合同小包工头承担工伤比率(小包工头没有合同工人受伤责任)
内容：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与银物雇主承担连带赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的核桥，应当与雇主承担连带赔偿责任,实践中，部分建筑工程都是由建筑公司将附助性工程分包给了包工头或没有资质的施工队，其双方之间有承包合同，而包工头揽下工程后又招用农民工为其干活，在工程结算时，由公司将工程款支付给包工头，再由包工头发给农民工，而且农民工平常也直接听从包工头的管理和支配，据此，多数人普遍认为建筑公司与农民工之间没有劳动关系，建筑公司对其不承担工伤责任，而只是一般的人身损害侵权关系。
张旭律师
2023.09.20656人收看
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李孟阳律师
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内容：4、违法分包导致提供劳务者受伤的法律责任：依据我国相关法律的规定，违法劳务分包与劳动者受伤责任是两个不同的法律关系，劳务者受伤的由用工单位或者雇主承担人身损害赔偿的责任,2、法律主观：违法分包中，民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,2、法律主观：违法分包中，民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
周春花律师2023.10.19676人收看
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内容：按照新《工伤保险条例》第14条的规定，只要具备上下班途中和机动车事故伤害两个要件，就应该认定为工伤。而肇事司机在交警赶到之前逃逸了，秦某未看清该车的车牌号，并且路口没有监视探头，交管部门没有作出事故责任认定。秦某的丈夫十分着急，次日便向劳动和社会保障部门提出认定工伤的申请，想从工伤保险的角度得到赔偿。秦某发生的交通事故已经具备了上述两个条件，即使将来抓住肇事者后认定秦某负事故的主要责任或全部责任，也应该认定为工伤。所以，当地劳动和社会保障部门以交通事故责任没有认定为理由，推托为秦某进行工伤认定，这个做法是错误的。那么交通事故责任认定前也可定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.04704人收看
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内容：油田交通事故责任分能报工伤吗若是上下班途中发生交通事故的在非本人承担主要责任的情形下属于工伤。发生工伤事故的用人单位应自发生事故伤害之日起日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料工伤认定申请表劳动合同医疗诊断证明等材料。那么油田交通事故责任分能报工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.02.10379人收看
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林艳英律师
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内容：应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在30天内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么交通肇事责任方能算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.30358人收看
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赵金保律师
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内容：《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。而且在工伤事故中，认定劳动者是无责的，也就是说，即使劳动者在操作过程中出现了过错，劳动者也不会承担任何责任。
陈宗琼律师
2022.03.28518人收看
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黄东洁律师
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2021.12.23 21:52:03
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