突发脑出血工厂的责任是什么?

2022.01.02 07:08:14
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故

符合工伤条件的,由单位和保险基金共同赔偿。

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

  • 符合工伤条件的,由单位和保险基金共同赔偿。《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 交通事故致人死亡是否有刑事责任

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    交通事故致人死亡是否有刑事责任

    内容:根据我国《刑法》相关规定,如果驾驶人在违反交通运输管理法规的情况下,造成事故导致他人死亡,并且存在逃逸等情节的,可能构成交通肇事罪,从而承担相应的刑事责任,交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的,结合《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定,交通肇事致一人死亡的话,只要肇事者承担事故的主要责任或者全部责任,就构成交通肇事罪了。

    李孟阳律师
    2024.03.19825人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第1、项、第2、项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3、项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 交通事故责任无法认定,该怎么赔?

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    交通事故责任无法认定,该怎么赔?

    内容:法条链接《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条第一款规定:在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场,道路交通安全法明确规定,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场,尽管被告否认与原告发生了碰撞,但原告驾驶电动车倒地受伤,原、被告均应当首先保护好现场,因抢救原告变动现场的,则应当标明位置,即使被告认为并未撞到原告,也应当立即采取上述措施,事故发生后,因事故各方陈述不一致,事发现场没有监控视频,事故现场又被破坏等等,交警部门对道路交通事故基本事实、形成原因及责任无法认定。

    孔孟廷律师
    2024.04.26903人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 您好,根据事故责任鉴定书来评断赔偿,后期的摔倒脑出血不在事故责任认定中,可以不赔偿。
  • 短期合同不能规避经济补偿责任

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    短期合同不能规避经济补偿责任

    内容:据该厂孟某等4名员工代表反映,该厂这么做,目的就是为了规避经济补偿责任。出院后,公司不准何某上班。其遭遇与何某一样,因其不同意私了,被赶出工厂。短期合同不能规避经济补偿责任 《劳动合同法》实施后,由于有关经济补偿和无固定期限劳动合同规定的变化,劳动合同一年一签对企业是极为不利的。因此,一年一签劳动合同,可以规避解除劳动合同支付经济补偿的责任。但是目前根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么短期合同不能规避经济补偿责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 您好,非工作时间工作地点工作原因,一般不认为是工伤。
  • 连带赔偿责任怎么划分

    周春花律师

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    周春花

    连带赔偿责任怎么划分

    内容:所谓连带责任,是指两个以上的债务人对于同一债务承担共同偿还的义务,债权人可向任一债务人要求全部或者部分的债务履行。当这种责任发生在侵权领域时,我们称之为连带赔偿责任。

    周春花律师
    2024.03.28247人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 债务人在诉讼过程中去世,债权人可以让其继承人承担还款责任吗?

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    债务人在诉讼过程中去世,债权人可以让其继承人承担还款责任吗?

    内容:案件审理东丽法院经审理认为,关于何某甲、何某乙是否应当承担责任的问题,根据法律规定,继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,以案说法债务人的继承人不是案涉合同的相对方,其并不当然负有清偿债务人债务的义务,此时债务人的继承人是否需要偿还债务需要具体分析:01.如果债务人留有遗产并被继承,继承人需要在所得遗产实际价值范围内清偿被继承人依法应当偿还的债务,本案中,何某甲、何某乙为何某的第一顺位继承人,并未明确作出放弃继承的意思表示,故何某甲、何某乙应当在继承何某的遗产范围内承担案涉债务的清偿责任,02.如果继承人放弃继承遗产或无遗产可继承,则对被继承人依法应当偿还的债务不负清偿责任,继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任,俗话说&ldquo。

    任冰峰律师
    2024.04.26716人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 行为人主观上没有任何恶意,且正常说话,因为对方比较激动导致死亡。主观上既没有杀人、害人的故意,客观上也没有实施杀人、害人的行为,因此对死者不承担任何责任;其次,双方在主观上都有过错,吵架、斗嘴的环境、用语的激烈程度不同,行为人需要承担不同责任;另外,双方在公众场合,用语激烈,对受害人进行侮辱、诽谤,受害人无法承受人格上的凌辱,气绝身亡的,行为人要负刑事责任。《中华人民共和国刑法》第十四条 明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。 故意犯罪,应当负刑事责任。第十五条 应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。第十六条 行为在客观上虽然造成了损害结果,但是不是出于故意或者过失,而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的,不是犯罪。 第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
  • 工地工伤责任划分标准是怎样

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    工地工伤责任划分标准是怎样

    内容:在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。这是说在工厂有营业执照的情况下。没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,工资条或卡、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿做个录音等都可以证明。如果能证明,单位在事故发生之日起30日内不申报,个人可以在一年内直接到当地社保局申报,需提交的材料主要有:劳动关系证明,医院病历、诊断证明书等,按要求填写由社保局提供的“工伤认定申请表”。那么工地工伤责任划分标准是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.091069人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 车祸脑出血赔偿多少钱

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    车祸脑出血赔偿多少钱

    内容:车祸脑出血赔偿多少钱看看交通事故伤残评出什么级别的不同级别的赔偿标准也是不一样的。交通事故伤残等级是交通事故损害赔偿中残疾赔偿金计算的重要内容伤残等级的大小往往决定残疾赔偿金的大小。车祸赔偿项目标准人身损害赔偿项目和标准人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害需要就医治疗或休息而支付各种费用。计算人身损害赔偿标准根据各个类别的特性以及法律相关规定单独计算。对于上述人身损害赔偿请求赔偿义务人应予以赔偿有异议的有赔偿义务人承担举证责任举证不能的有赔偿义务人承担不利后果。那么车祸脑出血赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.29920人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 司机出了事故车主有赔偿责任吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    司机出了事故车主有赔偿责任吗

    内容:司机为老板开车过程中发生交通事故,其交通事故责任由司机来承担,但有证据证明是老板强令司机驾驶导致事故的,需承担赔偿责任。机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任。

    林艳英律师
    2024.03.27176人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 出了交通责任认定书之后怎么处理

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    出了交通责任认定书之后怎么处理

    内容:确定事故责任是否满意交通事故的当事人在收到交警认定书之后,需要做的最重要的事情,就是看交警划分的责任,你是否满意,交通事故责任书出来后该怎么办交通事故责任书出来后双方按照责任认定书协商解决或者可以请求交警进行调解,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例,持有认定书的一方可以根据书中的责任划分来协商解决或者通过法律途径来解决交通事故引起的纠纷,当交通事故发生,交警部门出具的交通责任认定书是确定双方责任的关键文件。

    黄东洁律师
    2024.03.20782人收看
  • 李孟阳律师

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  • 患者现在的情况,可能不属于工伤,那么工厂可以不负责。《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第一项、第二项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 实线变道被追尾,究竟是谁的责任

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    实线变道被追尾,究竟是谁的责任

    内容:红绿灯前实线变道后车追尾发生事故,谁的责任,前车负(主要)责任的情况1、前车倒车或溜车撞后车形成的追尾交通事故,前车承担事故全部责任,3、前车在道路上停车后按规定开启了危险报警闪光灯并设置了警示标志,形成的追尾交通事故,后车承担事故的全部责任,后车负(主要)责任的情况1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故,后车承担全部责任,在法律眼中,实线变道是一种严重的违法行为,它不仅打乱了正常的交通秩序,还可能导致交通事故的发生。

    翁玉素律师
    2024.03.20681人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 担保条款约定不明应担哪些责任

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    担保条款约定不明应担哪些责任

    内容:担保条款约定不明应担哪些责任案情介绍:合同担保条款约定不明某化工厂向某信用社借款50万元,由某燃料公司提供担保,到期后,化工厂与信用社协商,欲再展期六个月,化工厂与信用社做工作要求燃料公司继续提供担保,燃料公司法定代表人李某很为难,就在借款展期合同的担保栏中写上了草的四个字并签名盖章后离开,信用社以为是“同意担保”。那么担保条款约定不明应担哪些责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.02.08546人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 1、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,不属于事故伤害,职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险,该医疗保险报销部分由用人单位承担。2、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救无效死亡的,分两种情况:(1)送医院抢救48小时内死亡的,按工伤处理,用人单位应当及时申请工伤认定,用人单位不申请的,职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。(2)送医院抢救48小时后死亡的,这种情况正常情况下不能认定工伤,如果公司有过错,可以要求公司损害赔偿。劳动者年龄已经超过60岁,是否已经开始享受养老保险待遇很关键。《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 交警出具了责任认定书,接下来怎么办?

    许瑞林律师

    许瑞林

    交警出具了责任认定书,接下来怎么办?

    内容:作为事故处理的主要证据之一,事故认定书出来后,当事人间应当就赔偿问题有了大概的认识,谁来承担责任,承担多少的责任等都较为明晰起来。对于受害人而言,可以通过事故认定书,主张对方垫付医疗费等必要费用。

    许瑞林律师
    2024.03.29745人收看
  • 周春花律师

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  • 如何追究冒名签字的法律责任

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    如何追究冒名签字的法律责任

    内容:案例分析:假冒他人作为保证人签字的责任小王因手头紧欲向老罗借款42.5万元,若是行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿,行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿,事实上,小王知道姐夫不愿意作为保证人,故找到其另一债权人老张,表示老张如同意帮其在借款合同保证人一栏签&ldquo,行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。

    林艳英律师
    2024.03.151024人收看
  • 王熙律师

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  • 重大责任事故罪与玩忽职守竞合会如何处罚

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    重大责任事故罪与玩忽职守竞合会如何处罚

    内容:国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。玩忽职守罪侵犯的是国家机关的正常管理活动;而重大责任事故罪侵犯的是工厂、矿山、林场等企业、事业单位的生产安全;犯罪的行为方式不同。玩忽职守罪的犯罪主体只能是国家机关工作人员;而重大责任事故罪的犯罪主体是工厂、矿山、林场等企业、事业单位的职工。

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    2022.03.27602人收看
  • 冯清琴律师

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    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工地工伤责任划分标准

    内容:在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。这是说在工厂有营业执照的情况下。没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,工资条或卡、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿做个录音等都可以证明。如果能证明,单位在事故发生之日起30日内不申报,个人可以在一年内直接到当地社保局申报,需提交的材料主要有:劳动关系证明,医院病历、诊断证明书等,按要求填写由社保局提供的“工伤认定申请表”。那么工地工伤责任划分标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 张嘉娱律师

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