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内容:如果承租人与出租人协商一致提前中止租房合同的,或者租赁物危害健康迫使提前中止租房合同的,承租人不需要支付赔偿。第七百二十九条,因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。第七百三十一条,租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同。房屋租赁合同如因正常的期限届满而终止、无其他争议事项,双方履行退房手续、无须补偿。
郭铭芝律师
2022.04.08367人收看
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李维律师
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擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:对交通保管人对入库仓储物发现有变质或者其他损坏,危及其他仓储物的安全和正常保管的,应当催告存货人或者仓单持有人作出必要的处置。因情况紧急,保管人可以作出必要的处置,但事后应当将该情况及时通知存货人或者仓单持有人。事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民劳动合同纠纷法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。《道路交通安借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。那么达成交通事故赔偿协议后受害人可否再次起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师
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王熙律师
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擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:未提前一个月通知辞退赔偿法律分析:用人单位与员工解除劳动关系,员工每工作一年,用人单位需要支付员工一个月的本人工资作为经济补偿,违反劳动法辞退的则要双倍补偿,如果未提前一个月通知辞退的,应再补偿一个月的工资,3、如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任: (1)如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金,法律分析:用人单位立即辞退员工未提前一个月通知,这种情况属于违法辞退,用人单位在交接日仍然应当支付工资,同时应付给员工双倍的经济补偿。
任冰峰律师
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杨一凡律师
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擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容:借款合同采用书面形式,但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。第六百七十四条借款人应当按照约定的期限支付利息。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。那么借者违约贷者能否提前收回借款。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师
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林艳英律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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房东要提前解约一般赔偿多少,房东提前解约的赔偿标准
内容:房东提前解约的赔偿标准当房东提前解约时,应按照以下几个方面进行赔偿:1. 违约金:根据租赁合同的约定,房东应支付相应的违约金给租户,3. 经济损失:租户因为房东的提前解约而遭受经济损失,如重新找房、租金差额等,房东应负责赔偿,根据法律和合同的约定,律师为小张提出了以下赔偿要求:1. 违约金:根据合同约定,房东应支付租金的三个月作为违约金,即人民币10,000元,2. 搬迁费用:小张因房东的提前解约需要重新找房,房东应负责支付搬家费和装修费,共计人民币5,000元,当房东要提前解约时,租户有权获得相应的赔偿,结语:当房东提前解约时,租户有权获得相应的赔偿。
于海明律师
2023.09.011078人收看
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内容:公司货款未收回要求业务员负责赔偿合法吗,怎样维权员工的职务行为损失一般由单位承担的,所以无需赔偿。可以申请仲裁维权。企业贷款企业贷款是指企业为了生产经营的需要,向银行或其他金融机构按照规定利率和期限的一种借款方式。企业的贷款主要是用来进行固定资产购建、技术改造等大额长期投资。基本要求:1、注册于上海市的中小企业。那么公司货款未收回要求业务员负责赔偿合法吗,怎样维权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
2022.02.07214人收看
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内容:根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条的规定,在一些情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。公司提前解除的属于非法解除,按照上述标准支付双倍。那么试用期辞退没有提前三天赔偿多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师
2022.01.11279人收看
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内容:劳动法规定公司与劳动者提前解除合同的,需要向劳动者支付一次性的经济补偿金。那么,经济补偿金的赔偿标准是怎么样的?解除劳动合同时需要赔偿经济补偿金的情形有哪些?下面就为您整理关于公司提前解除劳动合同怎么赔偿的相关内容。
王熙律师
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段建国律师
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擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:法律咨询:做了一年,签了3年合同,公司提前解除劳动合同如何赔偿?第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。如果没有办理,你可以要求单位补办相关社会保险。那么提前解除劳动合同的经济赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
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张嘉娱律师
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擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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答当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以可以要求对方继续履行合同,继续使用车位。如果对方不继续履行,有权要求对方退还租金和押金,并且支付违约金。如果还造成了损失,还有权要求赔偿损失。《中华人民共和国民法典》第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。定租赁期限的,视为不定期租赁。第七百一十条 承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,不承担赔偿责任。第七百一十五条 承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意,对租赁物进行改善或者增设他物的,出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。
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内容:本文专家为您解读提前解除劳动合同违约责任赔偿。员工提前解除劳动合同违约责任赔偿法律分析目前由员工辞职引起的劳动纠纷日益增多,其中大专院校毕业生在分配工作不久辞职引发的劳动纠纷占绝大部分,单位要求辞职人员按照劳动合同约定赔偿损失,巨额的赔偿金的合理性和合法性受到辞职员工的质疑,学子们发出“踏入社会就挨上一刀”凄婉呼唤,员工辞职赔偿畸重的问题受到劳动仲裁、司法和律师界的广泛关注,也存在不同的认识。那么提前解雇员工的金额赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师
2021.12.30341人收看
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内容:如果发生承租人违约提前解除合同的情况,出租人可以按照合同约定要求承租人支付违约金或实际损失赔偿金,以弥补自己的损失,由于李女士提前解除合同导致张先生无法继续租赁收益,因此应当根据合同约定的租金标准和未履行的租期计算租金差价,具体而言,李女士应按照合同约定的租金标准和未履行的租期支付租金差价,并承担因此给张先生带来的其他损失,结论在租赁合同履行过程中,承租人违约提前解除合同给出租人带来了一定的损失和风险,承租人违约提前解除合同的赔偿范围1、直接损失赔偿在租赁合同中,如果承租人违约提前解除合同,出租人的直接损失主要为租金收入的损失。
陈明月律师
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吴梦云律师
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内容:(二)若公司不是因业务调整的原因,不能继续雇佣你,而是以此为借口,就是是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体法律规定如下:第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,所以必须采用慎重的方式来表达。那么劳动合同提前解约如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师
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刘晓红律师
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内容:第二条 协议提前终止后,原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效,双方仍需严格遵照执行。第四条 违约责任1、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。那么提前终止合同赔偿百分之多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师
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内容:提前解除劳务协议需要支付赔偿吗1、提前解除劳务协议要不要支付赔偿要依据实际情况而定如果劳务协议有约定支付赔偿的如果违法提前解除劳务协议的就要按约定支付赔偿如果因不可抗力等因素提前解除的不承担赔偿责任。解除合同的事由发生时解除权人可以解除合同。第百条合同解除的效力合同解除后尚未履行的终止履行已经履行的根据履行情况和合同性质当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施并有权请求赔偿损失。主合同解除后担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任但是担保合同另有约定的除外。那么提前解除劳务协议需要支付赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师
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冯清琴律师
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内容:当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时,合同才能解除。至于租赁合同提前解除的赔偿问题,如果租赁合同未对此约定,承租人单方解除合同的,应由承租人赔偿出租人的损失。一般来说,剩余租期超过3个月的,赔偿数额按3个月租金计付;剩余租期不满3个月的,赔偿数额以剩余租期的租金计付。从这个角度讲,不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。除非双方在租赁合同中明确约定,一方违约解除合同,以押金为标准确定约定的违约金数额。那么提前终止租赁合同如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师
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赵金保律师
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